انتصاب ۸۳۶ معلم در سال تحصیلی ۲۰۲۵-۲۰۲۶

(دن تری) - ماموریت معلمان و کارکنان برای مدت حداکثر ۳۶ ماه انجام می‌شود تا کمیت، نسبت، ساختار بین بخش‌ها، تعادل بین مدارس و اجرای وظایف صنعت تضمین شود.

وزارت آموزش و پرورش Nghe An فهرستی از ۸۳۶ معلم را که از سال تحصیلی ۲۰۲۵-۲۰۲۶ به خدمت اجباری فراخوانده شده‌اند، اعلام کرد که شامل ۱۴۲ معلم پیش‌دبستانی، ۲۹۰ معلم دبستان و ۴۰۴ معلم دبیرستان می‌شود.

طبق تصمیم دوم، برخی از معلمان برای تدریس بین مدارس منصوب شدند و عمدتاً بر موضوعاتی مانند فناوری اطلاعات، انگلیسی، موسیقی ، هنرهای زیبا و ... تمرکز داشتند.

این اعزام طبق این اصل انجام می‌شود: معلمان دوره راهنمایی برای تدریس در مقطع ابتدایی، از جمله معلمانی با تخصص در ادبیات، ریاضی، تربیت بدنی، زبان انگلیسی، موسیقی، هنرهای زیبا، فناوری اطلاعات، تاریخ، جغرافیا و تعدادی دیگر از موضوعات که می‌توانند برای تدریس در مقطع ابتدایی برنامه‌ریزی شوند، ترتیب داده می‌شوند.

نگ آن بیش از ۸۳۰ معلم را برای رسیدگی به کمبود و مازاد معلم در سال تحصیلی ۲۰۲۵-۲۰۲۶ اعزام کرد (عکس از: هوانگ لام).

برای معلمان پیش‌دبستانی، معلمانی با سطح آموزش مناسب برای موقعیت‌های شغلی مدارس راهنمایی، برای تدریس در مدارس راهنمایی و برای معلمان مدارس ابتدایی، برای تدریس دروس مدارس راهنمایی مانند موسیقی، هنرهای زیبا، زبان انگلیسی، علوم کامپیوتر و تربیت بدنی اختصاص داده می‌شوند.

طبق تصمیم وزارت آموزش و پرورش نِگه آن، مأموریت معلمان و کارکنان برای مدت حداکثر ۳۶ ماه به منظور تضمین کمیت، نسبت، ساختار بین بخش‌ها، تعادل بین مدارس و انجام وظایف صنعت است.

در طول دوره اعزام، اگر واحد اعزام‌کننده نیازی داشته باشد (به دلیل افزایش طبقات، کاهش کارکنان و غیره) یا استخدام جدیدی برای جایگزینی واحد اعزام‌کننده صورت گیرد، فرد اعزام‌شده قبل از مهلت مقرر در واحد اعزام‌کننده مشغول به کار خواهد شد.

این اعزام نیرو برای حل مشکل نسبت معلم و ساختار بین واحدها انجام می‌شود (بعضی واحدها معلم زیادی دارند، برعکس، بسیاری از واحدها معلم کافی برای تدریس ندارند).

اداره آموزش و پرورش استان نِگه آن از مؤسسات آموزشی، معلمان و کارکنان درخواست کرد تا مشکلات مشترک در صنعت را به اشتراک بگذارند تا وظایف سال تحصیلی 2025-2026 را به پایان برسانند و منابع انسانی موجود در کل استان را هدر ندهند.

در طول مأموریت، حقوق و مزایای (در صورت وجود) افسران طبق مقررات توسط واحد اعزام‌کننده پرداخت می‌شود. پس از انجام مأموریت، در صورت تمایل و موقعیت شغلی مناسب، معلمان برای کار در واحد قدیمی خود یا واحد جدید و مطلوب‌تر منصوب می‌شوند.

بر اساس گزارش هیئت نظارتی شورای مردمی استان نِگه آن، برای تأمین نسبت معلم به کلاس مورد نیاز، کل استان با کمبود بیش از ۴۰۰۰ معلم در مقاطع پیش‌دبستانی و آموزش عمومی مواجه است.

به طور خاص، پیش‌دبستانی‌ها با کمبود ۱۵۷۹ معلم، مدارس ابتدایی با کمبود ۱۱۹۸ معلم، مدارس راهنمایی با کمبود ۹۴۲ معلم و دبیرستان‌ها با کمبود ۴۶۳ معلم مواجه هستند.

کمبود معلم برای دروس تیزهوشان (موسیقی، هنرهای زیبا، فناوری اطلاعات، زبان‌های خارجی)، دروس جدید برنامه آموزش عمومی ۲۰۱۸ (علوم طبیعی، تاریخ و جغرافیا، فعالیت‌های تجربی - راهنمایی شغلی) باعث ایجاد مشکلاتی در اجرای برنامه، برنامه‌های آموزشی، تضمین کیفیت آموزش، ایجاد فشار کاری برای تیم معلمان، مدیران و دشواری‌هایی در تضمین معیارهای ساخت مدارس استاندارد ملی می‌شود.

منبع: https://dantri.com.vn/giao-duc/biet-phai-836-giao-vien-trong-nam-hoc-2025-2026-20250913132807622.htm