وزارت کشور بیش از 10 بخشنامه در مورد اصلاح حقوق و دستمزد صادر خواهد کرد.

هانوی وزارت کشور علاوه بر نظارت بر تهیه پیش‌نویس گزارشی برای کسب نظر دفتر سیاسی، قصد دارد بیش از 10 بخشنامه در مورد اصلاح حقوق و دستمزد صادر کند.

بعدازظهر دوم مارس، در کنفرانس مطبوعاتی معمول دولت در ماه فوریه، نگوین بیچ تو، سرپرست اداره دستمزد وزارت کشور، گفت که نخست وزیر، وزارت کشور را موظف کرده است تا رهبری مشورت در تهیه پیش‌نویس گزارشی به دفتر سیاسی در مورد رژیم جدید دستمزد را بر عهده بگیرد. پس از دریافت نظر دفتر سیاسی، وزارتخانه پیش‌نویس فرمانی را برای ارائه به دولت جهت اعلام رژیم جدید دستمزد تهیه خواهد کرد.

وزارت کشور با واحدهای مربوطه هماهنگی خواهد کرد تا به طور مشترک اسناد مربوط به رژیم جدید حقوق و دستمزد برای حزب، مجلس ملی و سازمان‌های دولتی را تدوین کنند. کمیته دائمی مجلس ملی قطعنامه‌ای در مورد رژیم جدید حقوق و دستمزد برای کارمندان دولت و کارمندان عمومی سازمان‌های تحت نظارت مجلس ملی، شوراهای مردمی استانی و منطقه‌ای، دادگاه‌ها، دادستانی‌های ایالتی و حسابرسی ایالتی خواهد داشت.

دبیرخانه در مورد رژیم جدید حقوق و دستمزد برای آژانس‌های حزب، جبهه میهن ویتنام و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی تصمیم خواهد گرفت.

به طور خاص، وزارت کشور ۱۰ بخشنامه برای اجرای رژیم جدید حقوق و دستمزد صادر خواهد کرد. خانم تو گفت: «این وزارتخانه تمام تلاش خود را خواهد کرد تا پیشرفت طبق برنامه ابلاغ شده توسط نخست وزیر را تضمین کند.»

نگوین بیچ تو، سرپرست اداره دستمزد، وزارت امور داخلی (وسط، ایستاده). عکس: VGP — نگوین بیچ تو، سرپرست اداره دستمزد، وزارت امور داخلی (وسط). عکس: *VGP*

پیش از این، نخست وزیر طرحی را برای اجرای اصلاحات حقوق و دستمزد صادر کرده بود و از واحدها خواسته بود تا جداول حقوق و دستمزد جدیدی را برای کادر، کارمندان دولت، کارمندان دولت و نیروهای مسلح تهیه کنند تا به مقامات ذیصلاح ارائه دهند که از اواسط سال 2024 قابل اجرا باشد.

در حال حاضر، حقوق کادر، کارمندان دولت، کارمندان دولت و نیروهای مسلح با ضرب حقوق پایه (۱.۸ میلیون دونگ ویتنامی) در ضریب حقوق محاسبه می‌شود. ضریب حقوق بر اساس رتبه هر گروه از کارمندان دولت محاسبه می‌شود. از اول ژوئیه، کارمندان دولت نوع A (رتبه متخصص ارشد یا معادل آن) بالاترین حقوق ۱۴.۴ میلیون دونگ ویتنامی در ماه و کمترین آن ۳.۸ میلیون دونگ ویتنامی در ماه را دارند.

کارمندان دولت نوع B (رتبه متخصص ارشد یا معادل آن)، بالاترین حقوق ۷.۳ میلیون دونگ ویتنامی در ماه؛ پایین‌ترین حقوق ۳.۳ میلیون دونگ ویتنامی. کارمندان دولت نوع C (رتبه متخصص یا معادل آن)، بالاترین حقوق ۶.۵ میلیون دونگ ویتنامی در ماه؛ پایین‌ترین حقوق ۲.۴ میلیون دونگ ویتنامی.

از اواسط سال ۲۰۲۴، به کادرها، کارمندان دولت و کارمندان بخش عمومی به جای ضریب برابری فعلی، بر اساس موقعیت شغلی‌شان حقوق پرداخت خواهد شد. انتظار می‌رود از سال ۲۰۲۵، حقوق کادرها، کارمندان دولت، کارمندان بخش عمومی و نیروهای مسلح به طور متوسط سالانه ۷ درصد افزایش یابد تا زمانی که کمترین حقوق در بخش دولتی برابر یا بیشتر از کمترین حقوق در منطقه ۱ بخش بنگاه‌ها باشد (حداقل حقوق فعلی در منطقه ۱، ۴.۶۸ میلیون دونگ ویتنامی است).

دولت ۵۶۰ هزار میلیارد دونگ ویتنام را برای تضمین اصلاحات حقوق و دستمزد تا سال ۲۰۲۶ اختصاص داده است.

فام دو

لینک منبع