وزیر متعهد شد که همه شرایط را برای ارتقای همکاری کارگری ویتنام و امارات متحده عربی فراهم کند
Báo Dân trí•30/10/2024
(دن تری) - وزیر دائو نگوک دونگ با ابراز امیدواری از گشودن فصل جدیدی در همکاری‌های کارگری ویتنام و امارات، گفت: «من و وزیر منابع انسانی امارات متحده عربی متعهد به ساده‌سازی تمام رویه‌ها برای ارتقای همکاری در زمینه منابع انسانی هستیم.»
انجمن گفتگوی تجاری ویتنام و امارات متحده عربی در مورد همکاری‌های کارگری توسط وزارت مدیریت نیروی کار خارج از کشور ( وزارت کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی ) با هدایت واحدهای مربوطه در ابوظبی (امارات متحده عربی)، در جریان سفر رسمی نخست وزیر فام مین چین به این کشور برگزار شد. در این انجمن، شرکت‌ها و مؤسسات بزرگ امارات متحده عربی و همچنین مؤسسات اعزام نیروی کار ویتنامی که مدت‌هاست در بازار خاورمیانه فعالیت می‌کنند، شرکت داشتند. "من به مؤسسات امارات متحده عربی متعهد می‌شوم که حداکثر شرایط را ایجاد کنم." در اینجا، مؤسسات هر دو طرف در مورد نیازها، انواع نیروی کار دریافتی، الزامات کارگران (از نظر تسلط به زبان خارجی، مهارت‌ها و تجربه ...) تبادل نظر و توافق کردند. وزیر دائو نگوک دونگ با نمایندگان تجاری امارات متحده عربی گفتگو می‌کند (عکس: دوک توآن). شرایط کار، رژیم‌های درآمدی و رفاهی، مدیریت نیروی کار در طول زمان کار در امارات متحده عربی، توانایی شرکت‌های ویتنامی در تأمین نیروی کار... نیز از جمله مسائلی بود که دو طرف در مورد آن بحث کردند. دائو نگوک دونگ، وزیر کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی، با حضور در این مجمع، از تلاش‌های همکاری و ارتباط شرکت‌های دو کشور در دوران اخیر بسیار قدردانی کرد. به گفته وزیر، هماهنگی برای برگزاری این مجمع با صراحت بالا در حاشیه جلسات سطح بالا بین رهبران ویتنام و امارات متحده عربی بسیار معنادار است. دائو نگوک دونگ، وزیر، با ارائه گزارشی در مورد وضعیت کلی همکاری بین دو کشور، بر نقش مهم امارات متحده عربی - یکی از شرکای اقتصادی مهم ویتنام در بازار خاورمیانه - تأکید کرد. این کشوری با اقتصادی قویاً در حال توسعه با زمینه‌های متنوع و پیشگام در جهان، با گشودگی بالا، مرتبط با تحول دیجیتال، تحول سبز، اقتصاد چرخشی، اقتصاد اشتراکی، هوش مصنوعی... به گفته وزیر دائو نگوک دونگ، امارات متحده عربی یک بازار بالقوه است که در آن کارگران به طور کلی و کارگران ویتنامی به طور خاص می‌توانند از فرصت کار، تحصیل، کسب مهارت‌ها و دانش بسیار تخصصی برای بهبود و توسعه خود و داشتن درآمد بالا در آینده استفاده کنند. با این روحیه، وزیر دائو نگوک دونگ تأکید کرد که سازمان‌های مدیریت دولتی هر دو طرف همیشه آماده همراهی با مشاغل هستند و مطلوب‌ترین شرایط ممکن را برای مشاغل هر دو طرف برای ارتباط، همکاری و توسعه ایجاد می‌کنند و رویه‌های اداری مربوط به ارسال و دریافت کارگران را به حداقل می‌رسانند. وزیر دانگ با طرح این سؤال که "چگونه می‌توان توسعه منابع انسانی بین دو کشور را ارتقا داد؟"، زمینه ویتنام را به عنوان یک کشور در حال توسعه با سی و چهارمین مقیاس اقتصادی بزرگ در جهان تجزیه و تحلیل کرد. وزیر دائو نگوک دونگ متعهد شد که حداکثر شرایط را برای ارتقای همکاری کارگری بین ویتنام و امارات متحده عربی ایجاد کند (عکس: دوک توآن). ویتنام در حال حاضر ۱۰۰ میلیون نفر جمعیت دارد و با حدود ۵۴ میلیون نفر نیروی کار در مرحله طلایی جمعیت قرار دارد. وزیر دونگ تأکید کرد که اگر بدانیم چگونه از این عامل بهره ببریم، شرایطی برای کمک به توسعه کشور ایجاد خواهد شد. وزیر دونگ تأکید کرد: «دو طرف باید صریحاً در مورد اینکه چه زمینه‌هایی مورد نیاز است، چه نوع کارگرانی، چه سطح درآمد و شرایط زندگی، چگونه آموزش ببینند، پرورش داده شوند و زبان‌های خارجی یاد بگیرند، بحث کنند. در مورد مدیریت دولتی، من به مشاغل امارات متحده عربی متعهد می‌شوم که حداکثر شرایط را ایجاد کنند.» وی گفت که در جلسه قبلی با وزیر منابع انسانی امارات، دو وزیر متعهد شدند که تمام مراحل را ساده کرده و بهترین شرایط را برای ارتقای همکاری کارگری بین دو کشور ایجاد کنند. در صورت وجود هرگونه مشکلی، دو وزیر مستقیماً برای بحث و حل آنها با هم تماس خواهند گرفت. وزیر دونگ امیدوار است با این مجمع، فصل جدیدی در همکاری کارگری بین ویتنام و امارات متحده عربی بگشاید. ترویج منابع کارگری با کیفیت بالا برای کار در امارات متحده عربی. همکاری کارگری همچنین یکی از مطالب مهم مندرج در بیانیه مشترک ویتنام و امارات متحده عربی در طول سفر رسمی نخست وزیر فام مین چین است. شرکت‌هایی از ویتنام و امارات متحده عربی به سخنان وزیر دائو نگوک دونگ در مورد جهت‌گیری همکاری‌های کارگری گوش فرا دادند (عکس: دوک توآن). بر این اساس، دو طرف متعهد شدند که تفاهم‌نامه همکاری در زمینه منابع انسانی را به طور مؤثر اجرا کنند، تلاش‌های استخدامی، آموزش مهارت‌های حرفه‌ای، زبان‌های خارجی را ترویج دهند و قوانین و فرهنگ امارات متحده عربی را به کارگران ویتنامی، به ویژه کارگران باکیفیتی که در امارات متحده عربی یا در کشورها/سرزمین‌هایی که شرکت‌های اماراتی پروژه‌های سرمایه‌گذاری دارند یا برای کارهای ساختمانی قرارداد می‌بندند، کار می‌کنند، منتقل کنند. پیش از این، در یک نشست دوجانبه با عبدالرحمن عبدالمنان العوار، وزیر منابع انسانی امارات متحده عربی، دائو نگوک دونگ، وزیر کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی، مروری بر تقاضای زیاد امارات متحده عربی برای منابع نیروی کار ارائه داد، در حالی که ویتنام منابع انسانی فراوانی با پتانسیل‌ها و مزایای برجسته بسیاری دارد. با این حال، در دوران اخیر، تعداد کارگران ویتنامی شاغل در امارات متحده عربی هنوز نیازها و پتانسیل‌های هر دو طرف را برآورده نکرده است. وزیر عبدالرحمن عبدالمنان العوار تأیید کرد که این کشور آماده است تا مقررات مربوط به دریافت، مدیریت و استفاده از نیروی کار و همچنین تنظیم سیاست‌های مربوط به حقوق، پاداش‌ها، مزایا و مراقبت از کارگران را بررسی کند تا به طور مؤثر کارگران ویتنامی را برای کار در امارات متحده عربی جذب کند. ویتنام از سال ۱۹۹۵، دو سال پس از برقراری روابط دیپلماتیک بین دو کشور، اعزام کارگران برای کار در امارات متحده عربی را آغاز کرد. وزیر دائو نگوک دونگ با نمایندگان تجاری امارات متحده عربی عکس گرفت (عکس: دوک توآن). در دوره ۲۰۰۴-۲۰۰۷، تعداد کارگران ویتنامی در امارات متحده عربی حدود ۱۰ هزار نفر بود. سفیر ویتنام در امارات متحده عربی در اواسط سال ۲۰۲۳ گفت که رئیس جمهور امارات متحده عربی می‌خواهد تعداد کارگران ویتنامی در امارات متحده عربی را در بسیاری از زمینه‌ها و حرفه‌ها به ۱۰۰ هزار نفر افزایش دهد. طبق آمار سفارت ویتنام در امارات متحده عربی، در حال حاضر حدود ۴۵۰۰ کارگر ویتنامی در امارات متحده عربی زندگی و کار می‌کنند، عمدتاً در زمینه‌های ساخت و ساز، مکانیک، خدمات رستوران، هتل، مراقبت‌های زیبایی... که از این تعداد، حدود ۳۰۰۰ نفر از طریق مشاغلی که خدماتی برای اعزام کارگران به خارج از کشور ارائه می‌دهند، مشغول به کار هستند.
نظر (0)