دائو نگوک دونگ، وزیر کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی، به سوالات نمایندگان مجلس ملی در مورد این واقعیت که دانشآموزان واقعاً آموزشهای حرفهای را جدی نمیگیرند، پاسخ داد.
صبح روز 6 ژوئن، در جلسه پرسش و پاسخ پنجمین دوره مجلس ملی پانزدهم، نماینده هوین تی آن سونگ (معاون رئیس هیئت کوانگ نگای) از دائو نگوک دونگ، وزیر کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی، خواست تا در مورد طرح توسعه آموزش حرفهای توضیح دهد. نماینده زن پرسید: «این سیاستها چیستند، چه زمانی اجرا خواهند شد و آموزش حرفهای چه زمانی به سطحی از آموزش ملی تبدیل خواهد شد؟»
نماینده هوین تی آن سونگ در جلسه پرسش و پاسخ صبح روز 6 ژوئن صحبت کرد.
وزیر دائو نگوک دونگ در پاسخ به سوالات نمایندگان گفت که مجلس ملی قانون آموزش عالی، قانون آموزش و پرورش و قانون آموزش حرفهای را تصویب کرده است. میزان ثبتنام فعلی در آموزشهای حرفهای حدود ۲ میلیون دانشجو است، در حالی که ۵ سال پیش، به طور متوسط، هر سال ۵۰۰۰۰۰ دانشجو جذب میشدند. از این ۲ میلیون دانشجو، حدود ۲۵٪ دانشجویان سطح متوسط و ۲۶٪ دانشجویان سطح دانشگاه هستند (در سالهای گذشته، سطح دانشگاه فقط ۵ تا ۱۰ درصد بود).
با این حال، آموزش حرفهای در مقیاس وسیعی انجام نمیشود و کیفیت آن باید بهبود یابد؛ سیستم سیاستها و قوانینی که مشوقها و ترغیبهایی را برای ورود دانشآموزان به مدارس حرفهای فراهم میکند، گسترده نیست. اکثر دانشآموزان مدارس حرفهای به تحصیلات عالی نمیروند یا در این زمینه مشکل دارند؛ شرایط خانوادگی آنها دشوار است.
در حال حاضر، دانشآموزان اقلیتهای قومی از هزینههای آموزش حرفهای معاف هستند و در یافتن شغل در اولویت قرار دارند؛ به دانشآموزان پیشرفته آموزش رایگان با کیفیت بالا ارائه میشود؛ و کسبوکارها برای یافتن شغل با هم مرتبط هستند.
آقای دانگ گفت : «تعداد دانشآموزانی که به دلخواه خود یک دوره فنی و حرفهای را انتخاب میکنند زیاد نیست. در همین حال، اکثر دانشآموزان فنی و حرفهای پس از فارغالتحصیلی شغلهای ثابتی دارند، تا ۸۵ درصد، که بسیار دلگرمکننده است.»
وزیر کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی، دائو نگوک دونگ، صبح روز 6 ژوئن به سوالات نمایندگان مجلس ملی پاسخ داد.
همچنین در رابطه با موضوع آموزش حرفهای منابع انسانی، نماینده نگوین تی ها (هیئت نمایندگی باک نین) به وضعیت فعلی کیفیت پایین نیروی کار در ویتنام در مقایسه با سایر کشورهای منطقه و جهان اشاره کرد.
خانم ها پرسید: «وزیر، توسعه بازار کار را چگونه ارزیابی میکند و چه زمانی کیفیت منابع انسانی ویتنام به کیفیت سایر کشورهای منطقه نزدیک خواهد شد؟»
وزیر دائو نگوک دونگ در پاسخ به این محتوا گفت که تا سه ماهه اول، تعداد افراد ۱۵ ساله به بالا در بازار کار ۵۱.۴ میلیون نفر بوده است. با این حال، نیروی کار ماهر هنوز کم است. تعداد کارگران آموزش دیده بیش از ۷۰ درصد است، اما تعداد افراد دارای مدرک و گواهینامه تنها ۲۶.۴ درصد است. این نرخ در مقایسه با کشورهای توسعه یافته پایین است.
به گفته آقای دونگ، وقتی سرمایهگذاران به ویتنام میآیند، اغلب در مورد زیرساختها و منابع انسانی باکیفیت سوال میکنند. زیرساختها کل فرآیند توسعه هستند، اما آنها نگران منابع انسانی باکیفیت، به ویژه در صنایع اولویتدار هستند.
بنابراین، دولت قطعنامه شماره ۶ را در مورد توسعه بازار کار در مسیری مدرن، انعطافپذیر، مؤثر و پایدار برای ادغام با روند کلی صادر کرده است. این قطعنامه ۹ گروه از راهحلهای اساسی را از آگاهی، تدوین سیاست و اجرا تشریح میکند.
ها کونگ
مفید
احساسات
خلاق
منحصر به فرد
منبع






نظر (0)