نحوه تعیین زمان و حقوق برای دریافت کمک هزینه کاهش نیرو از 20 ژوئیه

در تاریخ ۳ ژوئن ۲۰۲۳، دولت فرمان ۲۹/۲۰۲۳/ND-CP را در مورد تنظیم مقررات مربوط به ساده‌سازی کارکنان، از جمله دستورالعمل‌هایی در مورد نحوه تعیین حقوق برای دریافت کمک‌هزینه‌های ساده‌سازی کارکنان، صادر کرد.

Cách xác định thời gian, tiền lương để hưởng trợ cấp tinh giản biên chế từ ngày 20/7

نحوه تعیین حقوق برای دریافت کمک هزینه ساده سازی حقوق و دستمزد از 20 ژوئیه 2023. (منبع: Thanh Nien)

نحوه تعیین حقوق برای دریافت کمک هزینه کاهش نیرو

طبق مقررات جدید مندرج در ماده ۱۰ فرمان ۲۹/۲۰۲۳/ND-CP، حقوق دریافت کمک هزینه تعدیل کارکنان از ۲۰ ژوئیه ۲۰۲۳ به شرح زیر تعیین می‌شود:

- حقوق فعلی، حقوق ماه قبل از تعدیل نیرو است. حقوق ماهانه با احتساب موارد زیر محاسبه می‌شود:

+ حقوق بر اساس رتبه، سمت، عنوان، عنوان حرفه‌ای یا حقوق بر اساس قرارداد کار یا حقوق مدیر شرکت.

+ مزایای شغلی، مزایای سنوات فراتر از چارچوب، مزایای سنوات، حقوق و مابه‌التفاوت ذخیره‌شده (در صورت وجود) طبق مفاد قانون دستمزد

- میانگین حقوق، میانگین حقوق ماهانه ۵ سال آخر (۶۰ ماه) قبل از تعدیل نیرو است. برای کسانی که هنوز ۵ سال (۶۰ ماه) سابقه کار با بیمه اجتماعی نداشته‌اند، میانگین حقوق ماهانه کل دوره کاری، میانگین حقوق ماهانه است.

نحوه تعیین زمان دریافت کمک هزینه کوچک سازی

علاوه بر این، تعیین زمان دریافت کمک هزینه کوچک‌سازی به شرح زیر است:

- زمان مورد استفاده به عنوان مبنای محاسبه سن برای استفاده از مزایا و بیمه‌های بازنشستگی پیش از موعد، اولین روز از ماه بعد از ماه تولد مشمول است.

توجه: در صورتی که در پرونده آزمودنی، تاریخ و ماه تولد به سال میلادی ذکر نشده باشد، اول ژانویه سال تولد آزمودنی را در نظر بگیرید.

- کل زمان کاری که با حق بیمه اجباری بیمه اجتماعی انجام شده است اما هنوز حقوق بازنشستگی یا مزایای بیمه اجتماعی یک بار یا مزایای ترخیص یا ترخیص از خدمت را دریافت نکرده است، برای محاسبه مزایای بیمه نامه زیر استفاده خواهد شد:

+ سیاست بازنشستگی زودهنگام؛

+ سیاست انتقال به کار در سازمان‌هایی که حقوق منظم از بودجه دولتی دریافت نمی‌کنند؛

+ سیاست اخراج؛

+ سیاست بازنشستگی پیش از موعد برای کادرهای سطح کمون و کارمندان دولت که به دلیل تغییر ساختار واحدهای اداری سطح کمون با سنی کمتر از حداکثر ۱۰ سال و کمتر از حداقل ۵ سال در مقایسه با سن بازنشستگی طبق مفاد قانون بیمه اجتماعی، از کار برکنار شده‌اند.

توجه:

اگر کل زمان محاسبه‌ی کمک هزینه شامل ماه‌ها باشد، طبق اصل زیر گرد می‌شود: از ۱ ماه تا ۶ ماه، ۱/۲ سال محسوب می‌شود و کمک هزینه برابر با ۱/۲ سال کمک هزینه است؛ از بیش از ۶ ماه تا کمتر از ۱۲ ماه، به ۱ سال گرد می‌شود.

زمان محاسبه کمک هزینه پیش از بازنشستگی در صورت وجود ماه‌های فرد، طبق این اصل گرد می‌شود: از ۱ ماه تا ۰۶ ماه، ۱/۲ سال محاسبه می‌شود و کمک هزینه برابر با سطح کمک هزینه ۱/۲ سال است؛ از بیش از ۰۶ ماه تا کمتر از ۱۲ ماه، به ۱ سال گرد می‌شود.

فرمان ۲۹/۲۰۲۳/ND-CP از ۲۰ ژوئیه ۲۰۲۳ لازم‌الاجرا است؛ رژیم‌ها و سیاست‌های مقرر در این فرمان تا ۳۱ دسامبر ۲۰۳۰ قابل اجرا هستند.

منبع