مقامات کمون، بخش و شهر و کارمندان دولت به لیست حقوق و دستمزد اداری منتقل می‌شوند.

کینتدوتی - صبح روز ۱۹ نوامبر، در یک جلسه موضوعی، شورای خلق شهر، مقررات مربوط به تبدیل کادرها و کارمندان دولت شاغل در کمون‌ها، بخش‌ها و شهرها به کادرها و کارمندان دولت تحت پوشش حقوق و دستمزد اداری؛ استخدام، استفاده و مدیریت کادرها و کارمندان دولت شاغل در کمون‌ها، بخش‌ها و شهرها در شهر را تصویب کرد.

این محتوا طبق مفاد بند ۱، ماده ۱۵، بند الف، بند ۳، ماده ۵۲ قانون پایتخت اجرا می‌شود.

تران دین کان، مدیر اداره امور داخلی شهر، گزارشی را در این جلسه ارائه کرد.

طبق گزارش کمیته مردمی شهر، در رویه فعلی، کارکنانی که طبق مفاد فرمان شماره ۳۳/۲۰۲۳/ND-CP مورخ ۱۰ ژوئن ۲۰۲۳ دولت در بخش‌ها، بخش‌ها و شهرهای شهر مشغول به کار هستند، مقامات منتخب هستند و هنوز به رتبه‌های خدمات ملکی منصوب نشده‌اند (فقط حقوق بر اساس رتبه‌ها تنظیم می‌شود). برخی از مقامات استانداردهای تعیین‌شده را رعایت نکرده‌اند (مدارک دانشگاهی ندارند) یا پس از بازنشستگی عنوان مقام رسمی را دارند.

در همین حال، کارمندان بخش دولتی در حال آزمایش تبدیل به کارمندان اداری دولتی هستند که طبق فرمان شماره 32/2021/ND-CP مورخ 29 مارس 2021 دولت (این فرمان از اول ژانویه 2025 منقضی می‌شود) به رتبه کارمندان دولتی منصوب می‌شوند. کارمندان بخش دولتی توسط کمیته‌های مردمی بخش‌ها و شهرها استخدام می‌شوند.

استفاده از کارمندان دولت بخش هنوز به هم پیوسته نیست. هنگام انتقال کارمندان دولت بخش به آژانس‌های تخصصی از سطح ناحیه و بالاتر، هنوز لازم است که تناسب آنها با الزامات موقعیت شغلی بررسی شود. تیم کارمندان دولت شاغل در بخش‌ها و شهرهای شهر به رتبه‌های کارمندان دولت منصوب نشده‌اند (فقط حقوق آنها بر اساس رتبه تنظیم می‌شود). کارمندان دولت شاغل در بخش‌ها و شهرها توسط کمیته‌های مردمی بخش‌ها و شهرها استخدام می‌شوند. برخی از کارمندان دولت بخش‌ها و شهرها مدارک دانشگاهی لازم برای موقعیت شغلی را ندارند.

نمایندگان به این قطعنامه رأی مثبت دادند.

به منظور تبدیل کادرها و کارمندان دولت شاغل در بخش‌ها، بخش‌ها و شهرها به کادرها و کارمندان دولت تحت پوشش حقوق اداری و تضمین استانداردها طبق مقررات جاری؛ برای استخدام، مدیریت و استفاده از کارمندان دولت شاغل در بخش‌ها، بخش‌ها و شهرها طبق مفاد قانون کادرها و کارمندان دولت، لازم است مصوبه‌ای از شورای خلق شهر با ماهیت حقوقی صادر شود تا تبدیل بلندمدت کادرها و کارمندان دولت بخش‌ها، بخش‌ها و شهرها به کادرها و کارمندان دولت تحت پوشش حقوق اداری و استخدام، استفاده و مدیریت کادرها و کارمندان دولت شاغل در بخش‌ها، بخش‌ها و شهرها در هانوی محقق شود.

هدف از تبدیل کادرها و کارمندان دولت شاغل در بخش‌ها، بخش‌ها و شهرها به کادرها و کارمندان دولت طبق مفاد قانون کادرها و کارمندان دولت تحت عنوان حقوق و دستمزد اداری، سالانه به مناطق، شهرها و شهرستان‌های هانوی اختصاص داده می‌شود؛ استخدام، استفاده و مدیریت کادرها و کارمندان دولت شاغل در بخش‌ها، بخش‌ها و شهرهای هانوی باید اصل وحدت را مطابق با مقررات تضمین کند و الزامات اصلاحات اداری را به سرعت و به طور مؤثر برآورده سازد.

این مفاد تنظیم نشده‌اند یا با مقررات موجود در اسناد دولتی متفاوت هستند. در عین حال، بر مشکلات و کاستی‌ها غلبه می‌کند و مشکلات عملی ناشی از فرآیند ساخت و توسعه پایتخت را حل می‌کند. افراد مورد استفاده، کادرها و کارمندان دولت شاغل در بخش‌ها، بخش‌ها و شهرهای هانوی؛ آژانس‌ها، سازمان‌ها و افراد مربوطه در هانوی هستند.

نمایی از جلسه.

پیش از این، دوی هوانگ دونگ، رئیس کمیته حقوقی شورای مردمی شهر، ضمن ارائه گزارش بررسی در جلسه، گفت که کمیته حقوقی اساساً با مفاد پیش‌نویس قطعنامه برای تصریح بند ۱، ماده ۱۵ قانون پایتخت موافق است. در عین حال، او تأکید کرد که کادرها و کارمندان دولتی شاغل در بخش‌ها، بخش‌ها و شهرها که به کادرها و کارمندان دولتی تحت حقوق اداری تبدیل می‌شوند، باید شرایط و استانداردهای تعیین‌شده برای کادرها و کارمندان دولتی را تضمین کنند تا از بهبود کیفیت کادرها و کارمندان دولتی در شهر اطمینان حاصل شود.

تبدیل کادرها و کارمندان دولت شاغل در بخش‌ها، بخش‌ها و شهرها به کادرها و کارمندان دولت تحت پوشش حقوق و دستمزد اداری؛ استخدام، استفاده و مدیریت کادرها و کارمندان دولت شاغل در بخش‌ها، بخش‌ها و شهرهای هانوی باید به صورت عمومی، شفاف و مطابق با استانداردها و موضوعات مقرر در قطعنامه انجام شود.

منبع: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-can-bo-cong-chuc-xa-phuong-thi-tran-duoc-chuyen-sang-bien-che-hanh-chinh.html