مدیریت و رهبری برجسته دولت و نخست وزیر از ۱۱ تا ۱۷ اکتبر ۲۰۲۵

(laichau.gov.vn) تسریع و دستیابی به موفقیت در تکمیل اهداف و وظایف؛ اصلاح بسیاری از مطالب مهم مربوط به سیاست‌های مسکن اجتماعی... از دستورالعمل‌ها و اطلاعات مدیریتی برجسته دولت و نخست وزیر در هفته ۱۱ تا ۱۷ اکتبر ۲۰۲۵ است.

Việt Nam•18/10/2025

Chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ nổi bật tuần từ 11-17/10/2025- Ảnh 1. — مدیریت و رهبری برجسته دولت و نخست وزیر از ۱۱ تا ۱۷ اکتبر ۲۰۲۵

دولت قطعنامه 328/NQ-CP مورخ 13 اکتبر 2025 را در مورد برنامه اقدام دولت برای اجرای قطعنامه شماره 70-NQ/TW مورخ 20 آگوست 2025 دفتر سیاسی در مورد تضمین امنیت انرژی ملی تا سال 2030، با چشم انداز تا سال 2045 (برنامه) صادر کرد.

این برنامه تلاش می‌کند تا سال ۲۰۳۰ به تعدادی از اهداف کلیدی دست یابد: کل عرضه انرژی اولیه حدود ۱۵۰ تا ۱۷۰ میلیون تن معادل نفت؛ کل مصرف نهایی انرژی حدود ۱۲۰ تا ۱۳۰ میلیون تن معادل نفت؛ نسبت صرفه‌جویی در مصرف انرژی کل مصرف نهایی انرژی در مقایسه با سناریوی توسعه عادی حدود ۸ تا ۱۰ درصد؛ کاهش انتشار گازهای گلخانه‌ای ناشی از فعالیت‌های انرژی در مقایسه با سناریوی توسعه عادی حدود ۱۵ تا ۳۵ درصد...

سرعت بخشیدن به پیشرفت و تضمین کیفیت ۴ پروژه کلیدی بزرگراه

معاون نخست وزیر بویی تان سون، ابلاغیه رسمی شماره 197/CD-TTg را امضا کرد. 13 اکتبر 2025 در مورد تسریع پیشرفت برای پروژه های بزرگراه 04: بخش توین کوانگ - ها جیانگ از طریق استان ها جیانگ، بخش توین کوانگ - ها جیانگ از طریق استان توین کوانگ، دونگ دانگ - ترا لین، هوو نگی - چی لانگ.

این اعزام مستلزم آن است که وزارتخانه‌ها، شعب و ادارات محلی مربوطه مشکلات موجود در پاکسازی محل را تا قبل از ۱۵ اکتبر ۲۰۲۵ به طور کامل برطرف کنند؛ منابع انسانی و ماشین‌آلات را افزایش دهند؛ ساخت و ساز را به طور مداوم و بدون توقف برای رسیدن به برنامه زمانبندی انجام دهند؛ در عین حال، بر مدیریت کیفیت ساخت و ساز تمرکز کنند، "کیفیت را به خاطر پیشرفت نادیده نگیرند"...

اصلاح بسیاری از مفاد مهم مربوط به سیاست مسکن اجتماعی

Chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ nổi bật tuần từ 11-17/10/2025- Ảnh 2. — فرمان شماره 261/2025/ND-CP بسیاری از مفاد مهم مربوط به سیاست مسکن اجتماعی را اصلاح می‌کند.

یکی از نکات قابل توجه جدید در فرمان 261/2025/ND-CP این است که افراد کم‌درآمد در مناطق شهری، کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت، کارگران مجرد یا مجرد با درآمد متوسط حداکثر 20 میلیون دونگ در ماه مجاز به خرید مسکن اجتماعی هستند.

در صورت بزرگ کردن فرزندان زیر ۱۸ سال، حداکثر درآمد به ۳۰ میلیون دونگ ویتنامی در ماه افزایش می‌یابد. برای افراد متاهل، کل درآمد زوج نباید از ۴۰ میلیون دونگ ویتنامی در ماه تجاوز کند.

علاوه بر این، به کمیته مردمی استان اجازه داده شده است که ضریب درآمد را مطابق با واقعیت‌های محلی تعدیل کرده و سیاست‌های تشویقی برای خانوارهای دارای سه نفر یا بیشتر تحت تکفل صادر کند.

پیش از این، مقررات قدیمی فقط به افراد مجرد با درآمد حداکثر ۱۵ میلیون دونگ در ماه و زوج‌های متأهل با درآمد حداکثر ۳۰ میلیون دونگ در ماه اجازه خرید مسکن اجتماعی را می‌داد. بنابراین، افزایش سطح درآمد برای خرید مسکن اجتماعی با نوسانات قیمت و هزینه‌های زندگی سازگار است و فرصت‌های دسترسی را برای کارمندان دولت، کارمندان دولت، کارگران و افراد کم‌درآمد در مناطق شهری گسترش می‌دهد.

همزمان، فرمان شماره 261/2025/ND-CP کاهش نرخ بهره وام مسکن اجتماعی را از 6.6٪ در سال به 5.4٪ در سال تصریح می‌کند. نرخ بهره بدهی معوقه برابر با 130٪ نرخ بهره وام است.

الزامات ساختمان‌های هوشمند و مناطق شهری هوشمند

دولت فرمان شماره 269/2025/ND-CP مورخ 14 اکتبر 2025 را در مورد توسعه هوشمند شهری صادر کرد.

این فرمان تصریح می‌کند که یک ساختمان هوشمند، یک کار ساختمانی است که از فناوری، راهکارها، سیستم‌های مدیریتی و تجهیزات فنی پیشرفته در فرآیند طراحی، ساخت و بهره‌برداری برای برآورده کردن الزامات نظارتی استفاده می‌کند.

ساختمان‌های هوشمند باید الزامات اساسی زیر را برآورده کنند:

+ الزامات مربوط به کارهای ساختمانی سازگار با محیط زیست، صرفه‌جویی در مصرف انرژی، سازگاری با تغییرات اقلیمی را طبق مفاد قانون ساخت و ساز و صرفه‌جویی در مصرف انرژی و استفاده کارآمد برآورده سازد.

+ امکان اتصال، اشتراک‌گذاری امن و یکپارچه داده‌ها با اکوسیستم مشترک شهر یا منطقه شهری هوشمند، و مرکز نظارت و عملیات شهری هوشمند.

+ به کارگیری مدل‌سازی اطلاعات ساختمان (BIM) در فرآیند طراحی، ساخت و مدیریت بهره‌برداری.

+ حفظ و تضمین محیط زندگی و کار راحت، امن و مطمئن برای کاربران از طریق سیستم‌های مدیریت هوشمند ساختمان (BMS).

+ تضمین ایمنی، امنیت اطلاعات، محرمانگی و حفاظت از داده‌های شخصی کاربران پروژه.

تأسیس هیئت مدیره شهرک‌های صنعتی و مناطق اقتصادی استان توین کوانگ

معاون نخست وزیر، تران هونگ ها، حکم شماره ۲۲۴۳/QD-TTg مورخ ۱۳ اکتبر ۲۰۲۵ را برای تأسیس هیئت مدیره پارک‌های صنعتی و مناطق اقتصادی استان تویین کوانگ، بر اساس ادغام هیئت مدیره پارک‌های صنعتی استان تویین کوانگ و هیئت مدیره مناطق اقتصادی استان ها گیانگ، امضا کرد.

هیئت مدیره مناطق صنعتی و اقتصادی استان تویین کوانگ، سازمانی تحت نظارت کمیته مردمی استان تویین کوانگ است که وظیفه مدیریت مستقیم دولتی مناطق صنعتی و مناطق اقتصادی در استان را بر عهده دارد؛ همچنین، طبق مفاد قانون، مدیریت و سازماندهی اجرای وظایف ارائه خدمات اداری عمومی و سایر خدمات پشتیبانی مربوط به سرمایه‌گذاری، تولید و فعالیت‌های تجاری برای بنگاه‌های اقتصادی در مناطق صنعتی را بر عهده دارد.

Chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ nổi bật tuần từ 11-17/10/2025- Ảnh 3.

انتشار مجموعه‌ای از معیارها برای ارزیابی اثربخشی علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال برای توسعه اجتماعی-اقتصادی

معاون نخست وزیر، نگوین چی دونگ، مصوبه شماره ۲۲۴۴/QD-TTg مورخ ۱۳ اکتبر ۲۰۲۵ را امضا کرد که در آن مجموعه معیارهای ارزیابی اثربخشی علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال برای توسعه اجتماعی-اقتصادی (مجموعه معیارها) اعلام شده است.

مجموعه معیارها شامل ۴۶ معیار است که در ۴ گروه اصلی (گروه معیارهای ورودی؛ گروه معیارهای نتیجه؛ گروه معیارهای کارایی؛ گروه معیارهای تأثیر) تقسیم شده‌اند و به عنوان مبنایی برای ارزیابی اثربخشی فعالیت‌های علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال برای توسعه اجتماعی-اقتصادی در سطح ملی استفاده می‌شوند.

مقررات مربوط به صندوق‌های سرمایه‌گذاری خطرپذیر ملی و محلی

دولت فرمان شماره 264/2025/ND-CP را برای تنظیم صندوق ملی سرمایه‌گذاری خطرپذیر و صندوق‌های سرمایه‌گذاری خطرپذیر محلی صادر کرد.

صندوق سرمایه‌گذاری خطرپذیر ملی طبق مفاد قانون شرکت‌ها، تحت الگوی یک شرکت با مسئولیت محدود با دو یا چند عضو یا یک شرکت سهامی خاص تأسیس و فعالیت می‌کند.

صندوق‌های سرمایه‌گذاری خطرپذیر محلی به شکل بنگاه‌های اقتصادی تحت مقررات قانون بنگاه‌ها تأسیس و فعالیت می‌کنند.

صندوق‌های سرمایه‌گذاری خطرپذیر ملی و صندوق‌های سرمایه‌گذاری خطرپذیر محلی دارای شخصیت حقوقی و مهر و موم هستند و مجاز به افتتاح حساب در خزانه‌داری کشور و بانک‌های داخلی و خارجی مطابق با مقررات قانونی مربوطه می‌باشند.

مقررات مربوط به سرمایه مجاز اضافی برای بانک توسعه ویتنام

دولت، فرمان شماره 266/2025/ND-CP را صادر کرد که تعدادی از بندهای فرمان شماره 46/2021/ND-CP مورخ 31 مارس 2021 دولت در مورد مدیریت مالی و رژیم ارزیابی عملکرد بانک توسعه ویتنام را اصلاح و تکمیل می‌کند.

به طور خاص، فرمان شماره 266/2025/ND-CP ماده 6a را که ناظر بر افزایش سرمایه مجاز برای بانک توسعه ویتنام از منابع زیر است، تکمیل می‌کند: بودجه ایالتی؛ صندوق سرمایه‌گذاری توسعه و صندوق ذخیره مکمل سرمایه مجاز.

به طور خاص، در مورد سرمایه اولیه اضافی برای بانک توسعه ویتنام از بودجه دولت ، فرمان 266/2025/ND-CP تصریح می‌کند: هر ساله، به بانک توسعه سرمایه اولیه اضافی از بودجه دولت ارائه می‌شود تا به نرخ رشد سرمایه اولیه برابر با حداکثر نرخ رشد اعتبار سرمایه‌گذاری توسعه دولتی که سالانه توسط نخست وزیر تعیین می‌شود، دست یابد، مشروط بر اینکه شرط عدم اختلاف منفی تجمعی در درآمد و هزینه در پایان سال بلافاصله قبل از سال تهیه برآورد تکمیلی سرمایه اولیه برآورده شود.

در خصوص افزایش سرمایه اولیه بانک توسعه ویتنام از صندوق سرمایه‌گذاری توسعه و صندوق ذخیره تکمیلی سرمایه اولیه ، این مصوبه به شرح زیر تصریح می‌کند: بانک توسعه ویتنام هر سه سال یکبار طرحی را برای افزایش سرمایه اولیه (با مشخص کردن میزان سرمایه اولیه تکمیلی) از صندوق سرمایه‌گذاری توسعه و صندوق ذخیره تکمیلی سرمایه اولیه بانک توسعه (در صورت وجود) تهیه می‌کند تا پس از دریافت نظرات بانک دولتی ویتنام، برای ارائه به نخست وزیر جهت تصویب به وزارت دارایی گزارش دهد.

بر اساس طرح مکمل سرمایه اصلی مصوب نخست وزیر و گزارش مالی سالانه حسابرسی شده بانک توسعه ویتنام، بانک توسعه انتقال از صندوق سرمایه‌گذاری توسعه و صندوق ذخیره مکمل سرمایه اصلی را برای افزایش سرمایه اصلی بانک توسعه انجام خواهد داد.

مقررات جدید در مورد تأخیر در پرداخت و فرار از بیمه اجتماعی اجباری و بیمه بیکاری

دولت فرمان شماره 274/2025/ND-CP مورخ 16 اکتبر 2025 را صادر کرد که در آن به تفصیل به تعدادی از مواد قانون بیمه اجتماعی در مورد تأخیر در پرداخت، فرار از پرداخت بیمه اجتماعی اجباری، بیمه بیکاری؛ شکایات و اعتراضات مربوط به بیمه اجتماعی پرداخته شده است.

این مصوبه، میزان و تعداد روزهای تأخیر در پرداخت حق بیمه اجتماعی اجباری و بیمه بیکاری را مطابق بند ۱ ماده ۴۰ قانون بیمه اجتماعی به شرح زیر تعیین می‌کند:

۱. میزان تأخیر در پرداخت حق بیمه اجتماعی اجباری و بیمه بیکاری

الف) پرداخت دیرهنگام طبق بند ۱، ماده ۳۸ قانون بیمه اجتماعی: مبلغ بیمه اجتماعی اجباری پرداخت‌شده با تأخیر، مبلغی است که کارفرما طبق مفاد بند ۴، ماده ۱۳ قانون بیمه اجتماعی مسئول آن است و همچنان باید طبق ثبت نام پس از آخرین مهلت پرداخت بیمه اجتماعی اجباری مقرر در بند ۴، ماده ۳۴ قانون بیمه اجتماعی پرداخت کند؛ مبلغ بیمه بیکاری پرداخت‌شده با تأخیر، مبلغی است که کارفرما طبق ثبت نام پس از آخرین مهلت پرداخت بیمه بیکاری مقرر در مفاد قانون بیمه بیکاری مسئول آن است.

ب) پرداخت دیرهنگام طبق بند ۲، بند ۳، ماده ۳۸ قانون بیمه اجتماعی: مبلغ بیمه اجتماعی اجباری که با تأخیر پرداخت می‌شود، مبلغی است که کارفرما طبق مفاد بند ۴، ماده ۱۳ قانون بیمه اجتماعی مسئول پرداخت آن به کارمندانی است که ظرف ۶۰ روز از تاریخ انقضای مدت مقرر در بند ۱، ماده ۲۸ قانون بیمه اجتماعی، برای شرکت در بیمه اجتماعی ثبت‌نام نکرده‌اند؛ مبلغ بیمه بیکاری که با تأخیر پرداخت می‌شود، مبلغی است که کارفرما مسئول پرداخت آن به کارمندانی است که ظرف ۶۰ روز از تاریخ انقضای مدت مشارکت در بیمه بیکاری، طبق مفاد قانون بیمه بیکاری، برای شرکت در بیمه بیکاری ثبت‌نام نکرده‌اند.

ج) مواردی که در بند الف و ب، بند ۱، ماده ۳۹ قانون بیمه اجتماعی مشخص شده‌اند، اما طبق این مصوبه به عنوان فرار از پرداخت در نظر گرفته نمی‌شوند: میزان حق بیمه اجباری اجتماعی که با تأخیر پرداخت می‌شود، مبلغ حق بیمه‌ای است که کارفرما طبق بند ۴، ماده ۱۳ قانون بیمه اجتماعی مسئول آن است و باید در مدت عدم مشارکت در بیمه اجتماعی برای کارمند پرداخت کند؛ میزان حق بیمه بیکاری که با تأخیر پرداخت می‌شود، مبلغ حق بیمه‌ای است که کارفرما طبق قانون بیمه بیکاری در مدت عدم مشارکت در بیمه بیکاری مسئول آن است.

د) مواردی که در بند ج، بند د، بند د، بند ه، بند ز، ماده ۳۹ قانون بیمه اجتماعی مشخص شده‌اند اما طبق این مصوبه به عنوان فرار از پرداخت در نظر گرفته نمی‌شوند: میزان تأخیر در پرداخت بیمه اجتماعی اجباری و بیمه بیکاری طبق مفاد بند الف، بند ۱ فوق تعیین می‌شود.

۲. تعداد روزهای تأخیر در پرداخت بیمه اجتماعی اجباری و بیمه بیکاری

تعداد روزهای تأخیر در پرداخت حق بیمه اجتماعی اجباری و بیمه بیکاری از روز بعد از مهلت ثبت نام برای شرکت در بیمه اجتماعی و آخرین مهلت پرداخت حق بیمه اجتماعی طبق بند ۱، بند ۲، ماده ۲۸ و بند ۴، ماده ۳۴ قانون بیمه اجتماعی یا پس از آخرین مهلت پرداخت حق بیمه بیکاری طبق قانون بیمه بیکاری تعیین می‌شود.

دستورالعمل‌های مربوط به هزینه‌های بودجه ایالتی در فعالیت‌های علمی، فناوری و نوآوری

دولت فرمان شماره 265/2025/ND-CP را صادر کرد که جزئیات و دستورالعمل‌های اجرای تعدادی از مواد قانون علم، فناوری و نوآوری در زمینه تأمین مالی و سرمایه‌گذاری در علم، فناوری و نوآوری را شرح می‌دهد.

طبق دستورالعمل مندرج در فرمان شماره 265/2025/ND-CP، محتوای بودجه دولت برای سرمایه‌گذاری در توسعه فعالیت‌های علمی، فناوری و نوآوری شامل موارد زیر است:

- هزینه‌های سرمایه‌گذاری برای توسعه زیرساخت‌های علم، فناوری و نوآوری بر اساس بخش، حوزه و موضوع سرمایه‌گذاری عمومی، طبق مفاد فرمانی که جزئیات اجرای تعدادی از مواد قانون سرمایه‌گذاری عمومی را شرح می‌دهد، اجرا می‌شود.

- تأمین سرمایه اولیه برای صندوق‌های سرمایه‌گذاری خطرپذیر ملی و صندوق‌های سرمایه‌گذاری خطرپذیر محلی مطابق با قوانین علم، فناوری و نوآوری.

- سایر وظایف مربوط به هزینه‌های سرمایه‌گذاری توسعه‌ای که طبق قانون برای حمایت، سرمایه‌گذاری، همکاری و واگذاری وظایف به شرکت‌های ویتنامی جهت توسعه فناوری‌های استراتژیک تعیین شده است، سالانه طبق مفاد بند ب، بند ۱، ماده ۸ این فرمان تخمین زده می‌شود، از جمله: وظایف مشخص شده در بندهای الف، ب و ج، بند ۱، ماده ۳۶ قانون علم، فناوری و نوآوری؛ حمایت از شرکت‌ها برای سرمایه‌گذاری در پروژه‌های تحقیق و توسعه و تولید محصولات فناوری دیجیتال با ماهیت کلیدی و استراتژیک.

- سایر فعالیت‌های سرمایه‌گذاری در خدمت توسعه علم، فناوری و نوآوری؛ سایر وظایف سرمایه‌گذاری فوق‌العاده تحت هدایت حزب و دولت.

مقررات مربوط به تأسیس، مشارکت در تأسیس شرکت‌ها و کمک‌های مالی به شرکت‌ها برای تجاری‌سازی نتایج تحقیقات

دولت فرمان شماره 271/2025/ND-CP را صادر کرد که تأسیس، مشارکت در تأسیس شرکت‌ها و کمک مالی به شرکت‌ها برای تجاری‌سازی نتایج تحقیقات علمی و توسعه فناوری در هانوی را تنظیم می‌کند.

این فرمان، بند ۴، ماده ۲۳ قانون پایتخت را در مورد مطالب زیر شرح می‌دهد:

- تأسیس، مشارکت در تأسیس شرکت‌ها، کمک به سرمایه‌گذاری در شرکت‌ها برای تجاری‌سازی نتایج تحقیقات علمی، توسعه فناوری‌ها تحت حقوق مالکیت معنوی دانشگاه‌های دولتی، مؤسسات آموزش حرفه‌ای دولتی، سایر سازمان‌های علمی و فناوری دولتی در هانوی (که از این پس مؤسسات دولتی نامیده می‌شوند).

- کارمندان دولت شاغل در مؤسسات عمومی فوق الذکر می‌توانند سرمایه خود را تأمین کنند، در مدیریت و اداره مؤسسات تأسیس شده توسط این مؤسسات عمومی مشارکت داشته باشند و با رضایت رئیس چنین مؤسسات عمومی در آن مؤسسه مشارکت داشته باشند.

فرآیند انتخاب ابتکارات نوآورانه برای توسعه علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال

معاون نخست وزیر، نگوین چی دونگ، مصوبه شماره ۲۲۶۶/QD-TTg مورخ ۱۴ اکتبر ۲۰۲۵ نخست وزیر مبنی بر ابلاغ فرآیند انتخاب ابتکارات نوآورانه طبق برنامه اقدام استراتژیک برای اجرای مصوبه شماره ۵۷-NQ/TW در مورد پیشرفت‌های علمی و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی را امضا کرد.

به عنوان یک قاعده، یک طرح ابتکاری باید شرایط زیر را داشته باشد:

- تازگی و خلاقیت: دارای عنصر متمایزی است که نسبت به راه‌حل‌های موجود برتری دارد.

- پیشرفت چشمگیر: تنگناها و چالش‌های عمده در نهادها، فناوری، منابع یا مدل‌های توسعه را حل می‌کند.

- امکان‌سنجی: از امکان‌سنجی از نظر فناوری، منابع و داشتن یک نقشه راه اجرایی روشن اطمینان حاصل کنید.

- تأثیر و سرایت: پتانسیل ایجاد نفوذ مثبت و گسترده و کمک به اجرای شاخص‌های کلیدی (KPI) طرح اقدام استراتژیک را دارد.

- توانایی بسیج منابع: توانایی جذب قوی منابع از جامعه را دارد.

Chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ nổi bật tuần từ 11-17/10/2025- Ảnh 4.

سیاست‌های ترجیحی برای دانشمندان و مهندسان جوان با استعداد

فرمان شماره 263/2025/ND-CP دولت، سیاست‌های ترجیحی بسیاری را برای دانشمندان جوان با استعداد و مهندسان جوان با استعداد تصریح می‌کند. به طور خاص:

سیاست‌های ترجیحی برای دانشمندان جوان با استعداد شامل موارد زیر است:

الف) اولویت در استخدام در خدمات ملکی؛

ب) تسهیل تشکیل گروه‌های تحقیقاتی قوی و تخصیص بودجه برای اجرای ایده‌های تحقیقاتی در زمینه‌های تخصصی با محتوای هزینه‌ای مطابق با مقررات مربوط به هزینه‌های انجام تحقیقات علمی و وظایف توسعه فناوری؛

ج) اولویت در اعزام و پرداخت هزینه‌های کارآموزی و کار کوتاه‌مدت در خارج از کشور؛

د) توسط مقامات ذیصلاح به عنوان مسئول وظایف علم، فناوری و نوآوری در نظر گرفته شود؛

د) طبق مقررات دولتی از سایر سیاست‌های ترجیحی بهره‌مند شوید.

سیاست‌های تشویقی برای مهندسان جوان با استعداد شامل موارد زیر است:

الف) اولویت در استخدام به عنوان کارمندان دولت، با حق دریافت مزایای اضافی معادل ۱۵۰٪ از ضریب حقوق فعلی ظرف ۵ سال از تاریخ تصمیم استخدام؛ مزایای اضافی برای محاسبه حق بیمه اجباری اجتماعی، بیمه درمانی و بیمه بیکاری استفاده نمی‌شود.

ج) اولویت در اعزام و پرداخت هزینه‌های کارآموزی و کار کوتاه‌مدت در خارج از کشور؛ پشتیبانی در پرداخت هزینه‌های آموزش و ارتقای صلاحیت‌ها در خارج از کشور؛

د) توسط مراجع ذیصلاح برای واگذاری وظایف علمی، فناوری و نوآوری در نظر گرفته شود.

بهبود کیفیت آموزش پیش دبستانی در مناطق شهری و مناطق صنعتی

معاون نخست وزیر، لی تان لونگ، مصوبه شماره ۲۲۷۰/QD-TTg مورخ ۱۴ اکتبر ۲۰۲۵ را امضا کرد که برنامه «بهبود کیفیت آموزش پیش دبستانی در مناطق شهری و شهرک‌های صنعتی برای دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۵، با چشم‌اندازی تا ۲۰۴۵» را تأیید می‌کند.

این برنامه در مناطق شهری طبق مقررات؛ مناطقی با پارک‌های صنعتی، مناطق پردازش صادرات، مناطق اقتصادی، مناطق فناوری پیشرفته، خوشه‌های صنعتی و مکان‌هایی با کارگران زیاد طبق مقررات قانونی (که از این پس پارک‌های صنعتی نامیده می‌شوند) اجرا می‌شود. افراد تحت پوشش این برنامه عبارتند از: کودکان پیش‌دبستانی؛ مدیران؛ معلمان و کارکنان پیش‌دبستانی؛ والدین یا سرپرستان کودکان (که از این پس والدین کودکان نامیده می‌شوند)؛ مؤسسات آموزشی پیش‌دبستانی؛ و سازمان‌ها و افراد مربوطه.

بهبود کیفیت آموزش و پرورش برای اقلیت‌های قومی در مناطق مرتفع مرکزی

معاون نخست وزیر، لی تان لونگ، تصمیم شماره ... را امضا کرد. 2269/QD-TTg مورخ 14 اکتبر 2025 که برنامه "بهبود کیفیت آموزش و پرورش اقلیت‌های قومی در ارتفاعات مرکزی" را تصویب می‌کند.

این برنامه بر اهداف و راهکارهایی برای بهبود کیفیت آموزش پیش‌دبستانی، آموزش عمومی و آموزش مداوم در ارتفاعات مرکزی در استان‌های داک لاک، گیا لای، کوانگ نگای و لام دونگ تمرکز دارد و موضوعات و دامنه آن را مطابق با جهت‌گیری مندرج در قطعنامه شماره 23-NQ/TW مورخ 6 اکتبر 2022 دفتر سیاسی در مورد جهت‌گیری توسعه اجتماعی-اقتصادی و تضمین دفاع و امنیت ملی در منطقه ارتفاعات مرکزی تا سال 2030، با چشم‌اندازی تا سال 2045، تضمین می‌کند.

هدف این برنامه این است که ۹۹.۵٪ از کودکان پیش‌دبستانی، روزانه ۲ جلسه در مدرسه شرکت کنند؛ میزان حضور در سن مناسب در دبستان ۹۹.۵٪ و در دبیرستان ۹۷٪ باشد؛ ۱۰۰٪ از مراکز آموزش عمومی با دانش‌آموزان اقلیت‌های قومی، فعالیت‌هایی را برای دانش‌آموزان ترتیب دهند تا در مدارس با فرهنگ اقلیت‌های قومی آشنا شوند؛ به دانش‌آموزان اقلیت‌های قومی، زبان و نوشتار گروه قومی خود و زبان کشورهای همسایه طبق نیازها و مقررات وزارت آموزش و پرورش آموزش داده شود...

Chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ nổi bật tuần từ 11-17/10/2025- Ảnh 5. — معیارهای تعیین روستاها، بخش‌ها و استان‌ها در مناطق اقلیت‌های قومی

دولت فرمان شماره 272/2025/ND-CP مورخ 16 اکتبر 2025 را در مورد تعیین حدود مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی برای دوره 2026-2030 صادر کرد.

به طور خاص، این فرمان به وضوح معیارهای تعیین روستاها، بخش‌ها و استان‌ها در مناطق اقلیت‌های قومی را به شرح زیر تعیین می‌کند:

۱. روستای اقلیت‌های قومی، روستایی است که در آن ۱۵٪ یا بیشتر از اقلیت‌های قومی به طور پایدار در یک جامعه زندگی می‌کنند.

۲. کمون اقلیت‌های قومی، کمونی است که حداقل یکی از دو معیار زیر را داشته باشد:

الف) ۱۵٪ یا بیشتر از اقلیت‌های قومی زندگی پایداری دارند؛

ب) ۴۵۰۰ یا بیشتر اقلیت قومی به طور پایدار زندگی می‌کنند.

۳. استان اقلیت‌های قومی، استانی است که حداقل یکی از دو معیار زیر را داشته باشد:

الف) ۱۵٪ یا بیشتر از اقلیت‌های قومی زندگی پایداری دارند؛

ب) دو سوم یا بیشتر از کمون‌ها، کمون‌های اقلیت‌های قومی هستند.

آیین‌نامه تعداد معاونان در بخش‌های تخصصی و مراکز خدمات مدیریت عمومی در سطح شهرستان

طبق مصوبه شماره ۳۳۲/NQ-CP مورخ ۱۵ اکتبر ۲۰۲۵، ادارات تخصصی و سمت‌های معادل، مراکز خدمات مدیریت عمومی تحت نظر کمیته‌های مردمی کمون‌ها، بخش‌ها و مناطق ویژه استان‌ها و شهرهای تحت مدیریت مرکزی (که از این پس به عنوان کمیته‌های مردمی در سطح کمون نامیده می‌شوند) با میانگین ۲ سطح معاونین سازماندهی می‌شوند؛ که در آن، رهبران مرکز خدمات مدیریت عمومی در سطح کمون شامل مدیر (نایب رئیس کمیته مردمی در سطح کمون همزمان سمت مدیر مرکز خدمات مدیریت عمومی در سطح کمون را ندارد) و معاونان مدیر معادل معاونان روسای ادارات تحت نظر کمیته‌های مردمی در سطح کمون هستند.

شرایط تأسیس سازمان‌های علمی و فناوری

دولت فرمان شماره 262/2025/ND-CP را صادر کرد که جزئیات و دستورالعمل‌های اجرای تعدادی از مواد قانون علم، فناوری و نوآوری در مورد اطلاعات، آمار، ارزیابی، تحول دیجیتال و مسائل عمومی را شرح می‌دهد.

این فرمان تصریح می‌کند که سازمان‌های علمی و فناوری زمانی تأسیس می‌شوند که شرایط زیر را به طور کامل برآورده کنند: منشور سازمانی و عملیاتی؛ منابع انسانی علمی و فناوری؛ امکانات مادی و فنی.

مقررات مربوط به سازمان‌هایی که وظیفه بازرسی امنیت عمومی مردم را انجام می‌دهند

دولت فرمان شماره ۲۷۳/۲۰۲۵/ND-CP مورخ ۱۶ اکتبر ۲۰۲۵ را صادر کرد که سازماندهی و عملکرد سازمان بازرسی امنیت عمومی خلق را تنظیم می‌کند.

طبق مقررات، بازرسی وزارتخانه مسئول کمک به وزیر امنیت عمومی در مدیریت دولتی کار بازرسی، پذیرش شهروندان، حل و فصل شکایات و انتقادات، و پیشگیری و مبارزه با فساد و منفی‌گرایی در امنیت عمومی مردم است؛ انجام وظایف بازرسی برای سازمان‌ها، سازمان‌ها و افراد تحت مدیریت و در محدوده مدیریت دولتی حفاظت از امنیت ملی، تضمین نظم و ایمنی اجتماعی وزارت امنیت عمومی؛ انجام وظایف پذیرش شهروندان، حل و فصل شکایات و انتقادات، و پیشگیری و مبارزه با فساد، اسراف و منفی‌گرایی طبق مفاد قانون.

اداره بازرسی وزارتخانه دارای بازرس اصلی، معاون بازرس اصلی، بازرسان و افسران و درجه‌داران حرفه‌ای و فنی است.

نخست وزیر با طرح مرخصی ۹ روزه متوالی برای سال نو قمری موافقت کرد.

دفتر دولت سند شماره ۹۸۵۹/VPCP-KGVX مورخ ۱۳ اکتبر ۲۰۲۵ را صادر کرد که نظر نخست وزیر فام مین چین را در مورد تعطیلات سال نو قمری و روز ملی در سال ۲۰۲۶ بیان می‌کند.

به طور خاص، نخست وزیر فام مین چین با پیشنهاد وزارت امور داخلی در مورد طرح تعطیلات سال نو قمری و روز ملی در سال 2026 موافقت کرد. وزیر امور داخلی طبق مقررات، به سازمان‌های اداری، سازمان‌های خدمات عمومی، سازمان‌های سیاسی، سازمان‌های اجتماعی-سیاسی، شرکت‌ها و کارگران اطلاع خواهد داد.

طبق پیشنهاد وزارت کشور، کارمندان دولت و کارمندان دولت از شنبه ۱۴ فوریه ۲۰۲۶ (۲۷ دسامبر، سال مار) تا یکشنبه ۲۲ فوریه ۲۰۲۶ (۶ ژانویه، سال اسب) تعطیلات سال نو قمری را خواهند داشت. بنابراین، تعطیلات سال نو قمری بین نگو ۹ روز متوالی طول خواهد کشید، از جمله ۵ روز تعطیلات تت طبق مفاد قانون کار و ۴ روز آخر هفته.

به‌روزرسانی‌شده در ۱۸ اکتبر ۲۰۲۵

منبع: https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chuyen-de/tin-trong-nuoc/chi-dao-dieu-hanh-cua-chinh-phu-thu-tuong-chinh-phu-noi-bat-tuan-tu-11-17-10-2025.html