 |
افزایش سن بازنشستگی کارگران
طبق ماده ۱۶۹ قانون کار سال ۲۰۱۹، کارمندانی که شرایط دوره پرداخت بیمه اجتماعی را طبق قانون بیمه اجتماعی رعایت کنند، پس از رسیدن به سن بازنشستگی، حق دریافت مستمری را دارند.
سن بازنشستگی کارمندان در شرایط عادی کار طبق نقشه راه تنظیم می‌شود تا در سال ۲۰۲۸ به ۶۲ سال برای کارمندان مرد و در سال ۲۰۳۵ به ۶۰ سال برای کارمندان زن برسد.
از سال ۲۰۲۱، سن بازنشستگی کارمندان در شرایط عادی کار برای کارمندان مرد ۶۰ سال و ۳ ماه و برای کارمندان زن ۵۵ سال و ۴ ماه است؛ سپس، هر سال ۳ ماه برای کارمندان مرد و ۴ ماه برای کارمندان زن افزایش می‌یابد.
کارگرانی که ظرفیت کاری کمتری دارند؛ در مشاغل یا مشاغل به ویژه سخت، سمی یا خطرناک کار می‌کنند؛ در مناطقی با شرایط اجتماعی -اقتصادی به ویژه دشوار کار می‌کنند، می‌توانند در سن پایین‌تری بازنشسته شوند، اما نه بیش از ۵ سال پایین‌تر از سن بازنشستگی در شرایط عادی کار در زمان بازنشستگی، مگر در مواردی که قانون خلاف آن را مقرر کرده باشد.
کارگرانی که دارای مدارک حرفه‌ای و فنی بالا هستند و در برخی موارد خاص می‌توانند در سن بالاتری بازنشسته شوند، اما این سن نباید بیش از ۵ سال بیشتر از سن بازنشستگی در شرایط عادی کار در زمان بازنشستگی باشد، مگر در مواردی که قانون طور دیگری مقرر کرده باشد.
بنابراین، سن بازنشستگی در سال ۲۰۲۴ برای کارگران مرد در شرایط عادی ۶۱ سال است؛ برای کارگران زن در شرایط عادی ۵۶ سال و ۴ ماه است (در حال حاضر، سن بازنشستگی در شرایط عادی برای کارگران مرد ۶۰ سال و ۹ ماه و برای کارگران زن ۵۶ سال است).
کارمندان در موارد زیر می‌توانند در سنی پایین‌تر اما نه بیشتر از ۵ سال بیشتر از سن بازنشستگی تحت شرایط عادی کار در زمان بازنشستگی، بازنشسته شوند، مگر در مواردی که قانون طور دیگری مقرر کرده باشد:
- کارمندانی که به مدت ۱۵ سال یا بیشتر در مشاغل سخت، سمی، خطرناک یا به ویژه سخت، سمی و خطرناک که در فهرست مشاغل وزارت کار، امور اجتماعی و امور معلولین جنگی قرار دارند، کار کرده‌اند.
- کارمندانی که قبل از اول ژانویه 2021 به مدت 15 سال یا بیشتر در مناطقی با شرایط اقتصادی-اجتماعی به ویژه دشوار کار کرده‌اند، از جمله زمان کار در مناطقی با ضریب کمک هزینه منطقه‌ای 0.7 یا بالاتر.
- کارگرانی که ظرفیت کاری آنها ۶۱٪ یا بیشتر کاهش یافته است.
- کارمندانی که کل مدت زمان کار در مشاغل سخت، سمی، خطرناک یا به ویژه سخت، سمی و خطرناک در لیست صادر شده توسط وزارت کار - معلولین و امور اجتماعی و مدت زمان کار در مناطقی با شرایط اقتصادی-اجتماعی به ویژه دشوار، از جمله مدت زمان کار در مکان‌هایی با ضریب کمک هزینه منطقه‌ای 0.7 یا بالاتر قبل از 1 ژانویه 2021، 15 سال یا بیشتر بوده است.
شرایط دریافت مستمری در سال 2024
افزایش سن بازنشستگی کارمندان در سال ۲۰۲۴ در مقایسه با مقررات مربوط به سن بازنشستگی در سال ۲۰۲۳ منجر به تغییراتی در شرایط دریافت حقوق بازنشستگی در سال ۲۰۲۴ کارمندان می‌شود.
بر این اساس، بر اساس مفاد ماده ۵۴ قانون بیمه اجتماعی مصوب ۲۰۱۴ (اصلاح‌شده توسط بند الف، بند ۱، ماده ۲۱۹ قانون کار مصوب ۲۰۱۹)، در شرایط عادی کار، کارمندانی که در بیمه اجتماعی اجباری شرکت می‌کنند، در صورت قرار گرفتن در یکی از موارد زیر، حق دریافت مستمری دارند:
(1) مورد 1:
- هنگام بازنشستگی، 20 سال یا بیشتر سابقه پرداخت حق بیمه اجتماعی داشته باشید.
- سن بازنشستگی برای کارگران مرد ۶۱ سال و برای کارگران زن ۵۶ سال و ۴ ماه است.
(2) مورد 2:
- هنگام بازنشستگی، 20 سال یا بیشتر سابقه پرداخت حق بیمه اجتماعی داشته باشید.
- حداقل ۱۵ سال سابقه کار در یک شغل یا حرفه سخت، سمی، خطرناک یا به ویژه سخت، سمی یا خطرناک که در فهرست صادر شده توسط وزارت کار، امور اجتماعی و امور معلولین جنگی قرار دارد، یا حداقل ۱۵ سال سابقه کار در منطقه‌ای با شرایط اجتماعی-اقتصادی به ویژه دشوار، از جمله زمان کار در منطقه‌ای با ضریب مجاز منطقه‌ای ۰.۷ یا بالاتر قبل از ۱ ژانویه ۲۰۲۱ داشته باشید.
- سن بازنشستگی برای مردان در سال 2024 کمتر از 56 سال و سن بازنشستگی برای زنان در سال 2024 کمتر از 51 سال و 4 ماه نیست، مگر اینکه قانون طور دیگری مقرر کرده باشد.
(3) مورد 3:
- هنگام بازنشستگی، 20 سال یا بیشتر سابقه پرداخت حق بیمه اجتماعی داشته باشید.
- دارای ۱۵ سال سابقه کار در معادن زغال سنگ زیرزمینی.
- سن بازنشستگی برای مردان در سال 2024 کمتر از 51 سال و برای زنان کمتر از 46 سال و 4 ماه نیست.
(4) مورد 4:
- هنگام بازنشستگی، 20 سال یا بیشتر سابقه پرداخت حق بیمه اجتماعی داشته باشید.
- افراد آلوده به HIV به دلیل حوادث شغلی در حین انجام وظایف محوله.
(5) مورد 5: کارگران زن که مقامات سطح کمون، کارمندان دولت یا کارگران غیرحرفه‌ای در کمون‌ها، بخش‌ها یا شهرها هستند و هنگام بازنشستگی در بیمه اجتماعی شرکت می‌کنند و 15 تا کمتر از 20 سال بیمه اجتماعی پرداخت کرده‌اند و 56 سال و 4 ماه سن دارند.
کارمندانی که تحت پوشش بیمه اجتماعی داوطلبانه هستند، در صورت احراز شرایط زیر حق دریافت مستمری دارند:
- سن بازنشستگی کارگران مرد در سال ۲۰۲۴، ۶۱ سال و سن بازنشستگی کارگران زن ۵۶ سال و ۴ ماه است.
- سابقه پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی به مدت 20 سال یا بیشتر
منبع
نظر (0)