تحول دیجیتال در انجام وظایف تضمین امنیت و نظم

در بستر تحول دیجیتال قدرتمند امروزی، نیروی پلیس همواره در نوآوری، خلاقیت و به‌کارگیری فناوری در فعالیت‌های حرفه‌ای پیشگام بوده و به بهترین شکل به مردم خدمت می‌کند. در کوانگ نین، این روحیه از طریق ابتکارات و مدل‌های عملی عینیت یافته و به طور قابل توجهی در کار تضمین امنیت و نظم و نوسازی نیروی پلیس در شرایط جدید نقش داشته است.

نمایندگان دکمه را فشار دادند تا جنبش «آموزش مردمی دیجیتال» در نیروی پلیس کوانگ نین آغاز شود.

از اول مارس ۲۰۲۵، با اجرای دستورالعمل وزارت امنیت عمومی ، پلیس استان کوانگ نین رسماً مدل پلیس محلی دو سطحی را بدون سازماندهی پلیس در سطح بخش مستقر کرد. ۴ ماه بعد، در اول ژوئیه ۲۰۲۵، دولت در سطح بخش رسماً منحل شد و پلیس در سطح بخش پس از ادغام، طبق مدل جدید دولت در سطح بخش، سازماندهی مجدد شد.

پلیس کمون با چه، صدور و تعویض گواهینامه رانندگی موتورسیکلت را برای شهروندان آغاز کرد.

پیش از این، هنگام دستور دادن به پلیس در سطح شهرستان و واحدهای حرفه‌ای برای اجرای محتوای جدید، پلیس استان اسناد کاغذی یا اسناد الکترونیکی ارسال می‌کرد. تبادل اطلاعات (در صورت وجود) باید یا به صورت کتبی باشد یا مستقیماً اجرا شود و به محض دریافت اطلاعات، دستورالعمل‌ها ارائه می‌شود که باعث طولانی شدن فرآیند پردازش و تأثیر بر پیشرفت کار می‌شود.

در این زمینه، افسران و سربازان اداره سازماندهی پرسنل (پلیس استانی) در کار سازمانی خود، یک سیستم "فرهنگ لغت دیجیتال" را تحقیق و ساخته‌اند. کاربرد این سیستم در عمل، مزایای زیادی را برای واحدها در فرآیند اجرا ایجاد کرده است، زیرا آنها می‌توانند به صورت پیشگیرانه اطلاعات لازم را جستجو کنند.

سرهنگ دوم بویی تی هین، معاون رئیس اداره سازماندهی پرسنل (پلیس استانی) گفت: تجربه نشان می‌دهد که روش سنتی انتقال اطلاعات در شرایط فعلی دیگر به موقع و ناکارآمد نیست. بنابراین، لازم است روش جدیدی تحقیق شود که مانند "رشته‌ای" پلیس استانی را با واحدهای حرفه‌ای و پلیس در سطح بخش به یک سیستم پیوسته متصل و مرتبط کند و راهنمایی‌های سیستماتیک و دقیقی در مورد مسائل مربوط به سازماندهی پرسنل ارائه دهد. بر اساس آن، پلیس واحدهای حرفه‌ای و سطح بخش می‌تواند بدون نیاز به تکیه بر راهنمایی‌های اداره سازماندهی پرسنل، فوراً، سیستماتیک و مؤثر اجرا کند.

پلیس بخش کائو زان از طریق سیستم دوربین هوش مصنوعی که امنیت منطقه را رصد می‌کند، اوضاع را درک می‌کند.

«فرهنگ لغت دیجیتال» در کار سازمانی تنها یکی از ۱۵۴ محصول و وظیفه توسعه علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال است که توسط ادارات حرفه‌ای و پلیس در سطح بخش در کوانگ نین ثبت شده است تا در سال ۲۰۲۵، مطابق با دستورالعمل وزارت امنیت عمومی و پلیس استان، اجرا شود.

به محض اینکه دفتر سیاسی قطعنامه 57-NQ/TW (مورخ 22 دسامبر 2024) را در مورد پیشرفت‌های علمی و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال صادر کرد، اداره پلیس استان آن را همزمان و قاطعانه با روحیه "5 شفافیت" (افراد شفاف، کار شفاف، مسئولیت شفاف، زمان شفاف، کارایی شفاف) اجرا کرد. از آنجا، 16 هدف و 47 وظیفه تعیین شده توسط کمیته حزب استانی و کمیته مردمی استانی شناسایی و 113 وظیفه طبق وظایف تعیین شده توسط وزارت امنیت عمومی انجام شد.

با عزم راسخ، ۱۰۰٪ از ادارات حرفه‌ای و پلیس در سطح شهرستان‌ها در استان، محصولات و وظایفی را برای توسعه علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ثبت کرده‌اند. تاکنون، ۱۸ وظیفه این واحدها تکمیل و به مرحله اجرا گذاشته شده است که به افسران و سربازان کمک می‌کند تا در انجام کار، به حداقل رساندن خطاها، کوتاه کردن فرآیندها و افزایش کارایی در خدمت به مردم، پیشگیرانه عمل کنند.

گردشگران در حال تماشای یک کلیپ تبلیغاتی درباره پیشگیری و اطفاء حریق در هتل مونگ تان هستند.

سرهنگ دوم مای وان آن، معاون رئیس اداره پیشگیری و نجات آتش نشانی پلیس (پلیس استان) گفت: با به کارگیری علم و فناوری و تحول دیجیتال در کار تبلیغات، مردم سریع‌تر به اطلاعات دسترسی پیدا می‌کنند. زیرا این واحد نه تنها طبق روش سنتی ارائه اطلاعات یک طرفه، کلیپ‌های کوتاهی را در مراکز اقامتی پخش کرده، فیلم‌های انیمیشنی را در یوتیوب پخش کرده و مسابقاتی را با ترکیب تئوری و عمل مربوط به مهارت‌های پیشگیری و اطفاء حریق ترتیب داده است. وقتی محتوا و شکل بیان، جدیدتر و جذاب‌تر باشد و مخاطبان و سنین مختلف را هدف قرار دهد، تعامل مردم افزایش می‌یابد. پس از بیش از یک سال از اجرای روش تبلیغاتی جدید با کاربرد فناوری، شاهد بوده‌ایم که آگاهی مردم در مورد رعایت قانون پیشگیری و اطفاء حریق ارتقا یافته و بهبود یافته است.

راه‌اندازی صفحه زالو "اداره پلیس راهنمایی و رانندگی کوانگ نین".

سرهنگ دوم دونگ مین های، رئیس ایستگاه مدیریت مهاجرت مونگ کای، اداره مدیریت مهاجرت (پلیس استان)، گفت: «برای خدمت به تحول دیجیتال در آینده، هر افسر و سرباز در واحد به خودآموزی، تلاش و تمرین از طریق عمل ادامه خواهد داد. هر بخش از کار، اگر ذهنیتی در مورد فناوری، ذهنیتی در مورد تحول دیجیتال داشته باشد، ایده‌هایی برای توسعه به محصولاتی برای خدمت به کار خود خواهد داشت.»

تحول دیجیتال به نیروی محرکه قوی تبدیل شده است و تغییرات اساسی در رهبری، مدیریت و روش‌های اجرای وظایف نیروی پلیس ایجاد می‌کند. با صدها وظیفه نوآورانه ثبت و اجرا شده، هر مدل و ابتکار خاص به تغییر روش مدیریت، بهبود کیفیت خدمات به مردم و حفظ امنیت و نظم در شرایط جدید کمک می‌کند. این همچنین روشی است که پلیس کوانگ نین با آن روحیه "پیشگامی، الگو بودن، رهبری" را عینیت می‌بخشد و سهم مهمی در ایجاد یک نیروی پلیس مدرن، قوی، منظم، نخبه و به طور فزاینده‌ای پاکیزه و در خدمت مردم دارد.

هانگ نگان

منبع: https://baoquangninh.vn/chuyen-doi-so-strong-thuc-hien-nhiem-vu-dam-bao-antt-3369215.html