داستان معاون رئیس جمهور زنی که تابوتش را رها کرد و از کارش استعفا داد تا... چای بفروشد

(دن تری) - «همه می‌گویند، اگر دیگران نمی‌توانند «وارد» شوند، من «خارج» می‌شوم» - سال‌ها بعد، خانم تونگ هوین هنوز هم نمی‌تواند سخنان دلسردکننده‌ای را که هنگام ترک شغل دولتی خود درست در زمانی که همه‌گیری کووید-۱۹ در اوج خود بود، به زبان آورد، فراموش کند.

Báo Dân trí•21/02/2025

یادداشت سردبیر: ساده‌سازی دستگاه‌های سازمانی به همراه ساده‌سازی سیستم حقوق و دستمزد و تجدید ساختار کارکنان، به کلمات کلیدی داغ و مورد توجه تبدیل شده‌اند.

این یک «انقلاب» تلقی می‌شود که کشور را در دوران رشد توسعه خواهد داد. انتظار می‌رود حدود ۱۰۰۰۰۰ کارگر بخش دولتی را ترک کنند. بسیاری از پرسنل تعدیل نیرو که در دهه‌های ۳۰ و ۵۰ زندگی خود هستند، ناگزیر سردرگم و نگران هستند.

پیدا کردن شغل یا شروع یک کسب و کار در این سن برای بسیاری از افراد یک چالش است. با این حال، شما تنها نیستید، زیرا در واقع، بسیاری از افراد مراحل مشابه شما را طی کرده‌اند.

از یک معاون رئیس زن که به کار اداری عادت داشت و حقوق ماهانه منظمی دریافت می‌کرد؛ از یک مدیر، یک مدرس که به تدریس از صبح تا شب در هر سالن سخنرانی عادت داشت... آنها به صاحبان مشاغل میلیون دلاری معمولی تبدیل شدند که در سن 30 تا 50 سالگی شغل خود را ساختند و حتی به افراد زیادی کمک کردند.

دن تری مجموعه «خروج از منطقه امن» را با هدف گسترش انرژی مثبت، به عنوان پیشنهادی برای کمک به بسیاری از افراد برای داشتن انگیزه بیشتر و مسیرهای جدید برای خود، راه اندازی کرد.

خانم وو تی تونگ هوین، در اولین روز مرخصی خود از کار در کمیته مردمی شهر سونگ کائو، دونگ هی، تای نگوین ، در صفحه شخصی فیسبوک خود عکسی با عنوان «در برابر خورشید» منتشر کرد.

خانم هوین با ترک موقعیتی که بسیاری از مردم آرزوی آن را دارند، اذعان می‌کند که مجبور خواهد بود در مسیری قدم بگذارد که اولین قدم‌هایش آسان نیست، مانند کسی که در خلاف جهت خورشید حرکت می‌کند، ممکن است حتی نتواند جلوی خود را به وضوح ببیند.

اما بعد، زنی که در سال ۱۹۷۴ متولد شد تصمیم گرفت از منطقه امن خود خارج شود…

خانم هوین که مشتاق، فداکار و متعهد به فعالیت‌های جنبش بود، به تدریج از کار در اتحادیه محلی به بلوغ رسید، به عنوان کادر منبع انتخاب شد و در دوره‌های آموزشی در هانوی شرکت کرد.

از سال ۲۰۰۰ تا ۲۰۲۱، او سمت‌های محلی بسیاری از جمله دبیر اتحادیه جوانان شهر سونگ کائو، نایب رئیس شورای خلق، نایب رئیس کمیته خلق شهر در امور اقتصاد ، فرهنگ، امنیت اجتماعی و... را بر عهده داشت.

این زن ریزنقش بیش از ۲۰ سال است که کار می‌کند و همیشه وظایفش را به خوبی و به طور عالی انجام داده است، حتی برخی از اتفاقات منفی در محل را نیز افشا کرده است. در سال ۲۰۲۱، خانم هوین تصمیم گرفت شغلش را رها کند و خود را وقف کشت گیاهان چای کند.

تصمیم خانم هوین برای ترک آژانس دولتی در زمانی که اپیدمی کووید-۱۹ در اوج خود بود، خانواده‌اش و بسیاری از مردم را نگران کرد.

خانم هوین سخنان منصرف‌کننده را به یاد می‌آورد: «همه می‌گویند اگر دیگران نمی‌توانند وارد شوند، من باید بیرون بروم. فاصله‌گذاری اجتماعی، تولید و تجارت راکد است، مقامات دولتی پایدارترین هستند، به نحوی حقوقم را در پایان ماه دریافت خواهم کرد. حالا اگر استعفا بدهم، وقتی نمی‌دانم وضعیت اپیدمی چگونه پیش خواهد رفت، چه کار خواهم کرد؟»

نایب رئیس شهر با فکر کردن به حقوق ثابت ۸ میلیون دونگ ویتنامی در ماه - پول زیادی نیست، اما برای مراقبت از ۲ فرزند (متولد ۲۰۰۷ و ۲۰۰۹) برای تحصیل و هزینه‌های خانواده کافی است، به شوهرش فکر می‌کند که راننده است و شغلش تحت تأثیر این بیماری همه‌گیر قرار گرفته است... نمی‌تواند جلوی گیجی‌اش را بگیرد.

علاوه بر این، داشتن یک شغل ثابت در یک مکان برای مدت طولانی، این زن را دچار ترس‌های زیادی می‌کند: «من متوجه شده‌ام که خلاقیت و توانایی من برای نزدیک شدن به چیزهای جدید در حال از بین رفتن است. در سن نزدیک به ۵۰ سالگی، چه کاری از دستم برمی‌آید؟»

اما سپس، تحت تأثیر عوامل بسیاری و مهمتر از همه، میل به داشتن زندگی متفاوت، برای اثبات توانایی و دانش خود، خانم هوین تصمیم گرفت درِ دفتر خود در کمیته مردمی شهر سونگ کائو را ببندد و درِ دیگری را برای خود باز کند.

خانم هوین پس از ترک شغلش در یک آژانس دولتی، نزدیک به ۲۰۰ میلیون دانگ ویتنامی به عنوان کمک مالی دریافت کرد، اما این مبلغ فقط برای پرداخت وام جهت تحصیل در مقطع کارشناسی ارشد در هانوی کافی بود.

در آن زمان، او تقریباً هیچ سرمایه‌ای نداشت. این زن که از کودکی به گیاهان چای علاقه داشت، تصمیم گرفت با تجربه و تکنیک‌هایی که در طول زندگی کاری خود کسب کرده بود، مسیر تهیه چای سالم را انتخاب کند.

شهر سونگ کائو، جایی که خانم هوین متولد شده است، منطقه معروف کشت چای تای نگوین است. تپه‌های چای اینجا تجسم یک دوره تاریخی قهرمانانه، چه در مقاومت و چه در تولید، هستند.

کارخانه چای سونگ کائو دوران پرافتخاری را سپری کرد، زمانی که به همراه شرکت چای، چای ویتنامی را به بسیاری از کشورهای جهان صادر می‌کرد، پیش از آنکه مجبور به توقف فعالیت و سپس تعطیلی شود. با وجود منطقه وسیعی از مواد خام بدون خروجی، کشاورزان برای یافتن انواع تکنیک‌های کوددهی با مشکل مواجه بودند، زیرا شاخه چای سونگ کائو به تدریج "کوچک" می‌شد.

خانم هوین هنوز هم هر بار که بیش از ده سال پیش در میان تپه‌های چای سونگ کائو قدم می‌زد، بوی علف‌کش یا بوی نامطبوع آفت‌کش‌ها که هر بار چای کیسه‌ای فرآوری‌شده را باز می‌کرد، به مشامش می‌رسید، او را آزار می‌دهد.

در سال‌های ۲۰۱۴ تا ۲۰۱۶، با توجه به اینکه منطقه تولید مواد اولیه هنوز هر روز جوانه می‌زد اما هیچ محصولی نداشت، کشاورزان مجبور بودند چای را به بازار بیاورند و با قیمت ارزان تنها ۳۰،۰۰۰ دونگ بفروشند، در حالی که در همان نزدیکی، مردم منطقه چای تان کونگ محصولات خود را با قیمتی ۱۰ برابر بیشتر می‌فروختند، بسیاری از مناطق چای دیگر در حال تغییر بودند... زن با تلخی متوجه شد که کشاورزانش "در خانه ضرر می‌کنند".

خانم هوین در حالی که هنوز کار می‌کرد، ایده تأسیس یک تعاونی برای احیای منطقه کشت چای و یافتن بازاری برای این محصول افسانه‌ای محلی به ذهنش رسید.

در سال ۲۰۱۶، خانم هوین با خواهرش وو تی تان هائو - معلم مهدکودکی که به دلیل حقوق پایین شغل دولتی خود را رها کرده بود - در مورد تأسیس شرکت تعاونی چای تین آن برای تحقق بخشیدن به علاقه‌اش، یعنی تهیه چای سالم و توسعه گردشگری، گفتگو کرد.

در سال‌های اولیه تأسیس این تعاونی، خانم هوین کشاورزان را برای یادگیری تکنیک‌های مراقبت از چای، فرآوری چای و ایجاد فرآیندهای کشت چای مطابق با استانداردهای ایمنی، VietGAP و ارگانیک می‌برد. برای تجهیز بیشتر خود به دانش تجاری، این زن هر آخر هفته با موتورسیکلت خود به هانوی برمی‌گشت تا برای تحصیل در مقطع کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی در دانشگاه تانگ لانگ اقدام کند.

خانم هوین گفت: «من قصد داشتم شغل دولتی‌ام را در سال ۲۰۲۵ ترک کنم تا ثابت کنم دانش کافی برای انجام کارهای دیگر را دارم، تا آن زمان فرزندانم بزرگتر خواهند شد. اما پس از برخی اتفاقات، تصمیم گرفتم زودتر از این کار دست بکشم.»

در ابتدا، او هیچ سرمایه‌ای نداشت، به دلیل «نشستن طولانی مدت در یک مکان» بی‌تحرک بود و محدودیت‌های تکنولوژیکی داشت، که باعث می‌شد خانم هوین احساس کند چرخش بازار او را تحت الشعاع قرار داده است. در آن زمان، به دلیل کووید-۱۹ فاصله‌گذاری اجتماعی برقرار بود، بنابراین به نظر می‌رسید مشکلاتی که این زن با آن مواجه بود، چند برابر شده است.

خانم هوین به یاد می‌آورد: «بیشتر کالاهایی که به استان‌ها ارسال می‌شدند، برگشت داده می‌شدند. هزینه حمل و نقل هنوز میلیون‌ها دونگ برای هر سفر بود، اما کالاها تحویل داده نمی‌شد. چای هنوز هر روز برای فرآوری جمع‌آوری می‌شد و انبار را پر می‌کرد. با نگاه به میزان کالاهایی که در انبار مانده بودند، احساس می‌کردم روی آتش نشسته‌ام.»

در این زمان، خانم هوین فقط می‌توانست کشاورزان تعاونی را تشویق کند که از مراحل کوددهی تا فرآوری اولیه، مراحل را دنبال کنند. کالاها به طور موقت در انبار نگهداری می‌شدند و از سرمایه ذخیره برای پرداخت به برخی از خانوارهایی که واقعاً در شرایط سختی بودند، استفاده می‌شد.

با کاهش تدریجی مقررات فاصله‌گذاری اجتماعی، خانم هوین به هانوی بازگشت تا در غرفه تعاونی در مرکز توسعه تجارت کشاورزی واقع در ۴۸۹ هوانگ کوک ویت، هانوی «به انجام وظیفه» بپردازد. در طول هفته، او هنوز بین هانوی و تای نگوین در رفت و آمد است.

این زن ۵۱ ساله گفت: «من برای بحث و رسیدگی به کار به خانه رفتم، سپس به خانه برگشتم اما فقط جرات کردم بیرون دروازه آهنی بایستم و به فرزندانم نگاه کنم. در آن زمان خیلی نگران بودم، اما با فکر کردن به روزی که خانواده‌ام زندگی پایداری خواهند داشت، با فکر کردن به کشاورزانی که سخت در مزارع چای کار می‌کنند، انگیزه پیدا کردم.»

وقتی اپیدمی تحت کنترل بود، خانم هوین در غرفه ۶ متر مربعی خود در مرکز توسعه تجارت کشاورزی، پذیرای چند مشتری بود. به دلیل عدم مراقبت و سرمایه‌گذاری، تعداد مشتریان از قبل هم کم بود و پس از اپیدمی، تعداد آنها حتی بیشتر هم کاهش یافت. روزهایی بود که او تمام صبح می‌نشست و فقط می‌توانست ۱ تا ۲ تِیل چای بفروشد.

با این حال، آن روزهای سخت به تدریج گذشتند وقتی که این زن متوجه تنگناهایی شد که باید برطرف می شدند.

خانم هوین برای اینکه در «سرزمین طلایی» پایتخت، فضایی را هدر ندهد، گزارشی از پروژه خود به استان تای نگوین نوشت و درخواست کرد که یک نمایشگاه برای تجربه محصولات کلیدی OCOP تای نگوین با موضوع «پایتخت بادی در قلب هانوی» ساخته شود تا چای و محصولات کشاورزی تای نگوین به مشتریان در پایتخت معرفی شود.

با ورود هر مهمان به غرفه، خانم هوین زمان زیادی را صرف به اشتراک گذاشتن دانش در مورد چای و ارائه چای رایگان می‌کرد.

خانم هوین به لطف دانش خود به عنوان یک صنعتگر چای، به مشتریانش توجه و مراقبت ویژه‌ای نشان می‌دهد: «من می‌خواهم هر مشتری هنگام خرید چای، آن را بنوشد و فقط در صورت رضایت آن را خریداری کند. هر بسته چای که دریافت می‌کنند و پس از برش از آن راضی نیستند، می‌توانند برای تعویض عادی بازگردانده شوند. من همیشه منافع مشتری را در اولویت قرار می‌دهم.»

خانم تونگ هوین، نخست وزیر فام مین چین را برای نوشیدن چای در کنفرانس خلاصه کار ۲۰۲۲ وزارت کشاورزی و توسعه روستایی دعوت کرد (عکس: ارائه شده توسط شخصیت).

خانم هوین همچنین به طور فعال در برنامه‌های ترویج تجارت استان برای معرفی محصولات شرکت می‌کند، با اقامتگاه‌ها و دانشگاه‌ها برای سازماندهی معرفی چای ویتنامی هماهنگی می‌کند و برند چای سونگ کائو را معرفی می‌کند.

خانم هوین درباره اولین گام‌های ورود چای سونگ کائو به «بازار آنلاین» گفت: «از افرادی که برای چیدن چای و دم کردن چای می‌روند، خواستم عکس بگیرند و همزمان تصویر چای سونگ کائو را در شبکه‌های اجتماعی تبلیغ کنند.»

برای حل مشکل سرمایه، خانم هوین منابع مالی را تغییر داد و از سازمان‌های تأمین مالی خرد (سازمان‌های مالی که از توسعه اقتصادی و کاهش فقر در ویتنام حمایت می‌کنند) سرمایه قرض گرفت.

پایگاه مشتریان سال به سال گسترش یافته است و بسیاری از مردم برای سفارش از شماره تلفنی که روی بسته چای ارسالی دوستان و شرکا قرار دارد، تماس گرفته‌اند.

«از شمارش هر اونس چای در هر روز، تعداد مشتریان به تدریج افزایش یافت. چای سونگ کائو نه تنها به مشتریان داخلی خدمت‌رسانی می‌کرد، بلکه بسیاری از بازارهای پر تقاضا مانند روسیه، خاورمیانه، سریلانکا، ژاپن یا پس از ویتنامی‌های خارج از کشور را به کشورهای اروپایی نیز فتح کرد.»

خانم هوین گفت: «سال گذشته چای را کیلویی 30،000 دونگ می‌فروختم، اما حالا می‌توانم ارزش آن را افزایش دهم و آن را 3 تا 4 میلیون دونگ بفروشم. تنها در 7 تا 8 روز نمایشگاه، غرفه ما درآمدی معادل ماه قبل داشت.»

شرکت تعاونی چای تین آن، به ریاست خانم هوین، خرید محصولات نزدیک به ۱۶۰ خانوار را با مساحت ۵۰ هکتار چای خام تضمین می‌کند. تا سال ۲۰۲۵، شرکت تعاونی چای تین آن، به ریاست خانم تونگ هوین، ۶ محصول OCOP دارد که به ۴ ستاره دست یافته‌اند، که از این میان «چای ممتاز تین آن» (چای دین) و چای سیاه، محصولات بالقوه ۵ ستاره هستند.

شرکت تعاونی چای تین آن همچنین تورهای تجربی و گردشگری سبز برگزار می‌کند تا داستان منطقه چای افسانه‌ای میدلند را روایت کند.

خانم هوین به همراه شرکت تعاونی چای تین آن، فرصت حضور در بسیاری از رویدادهای مهم بخش کشاورزی، شرکت در نمایشگاه محصولات اقتصادی دفاعی ویتنام - کامبوج، کنفرانس گفتگوی نخست وزیر با کشاورزان 2024، دعوت از مشاوران، سفرا، مدیر کل سازمان خواربار و کشاورزی ملل متحد (فائو) و ... را داشت.

مدیر شرکت تعاونی تین آن با نگاهی به گذشته و اشک‌آلود گفت: «اگر گام‌های جسورانه‌ای برندارم، هرگز نخواهم فهمید چقدر قوی هستم. طبیعتاً می‌توانم از ارزش‌هایی بهره‌برداری کنم که انتظار نداشتم بتوانم به خوبی از عهده‌شان برآیم.»

نمایندگان وزارت کشاورزی کوبا از غرفه‌ای که چای و محصولات کشاورزی تای نگوین را در سال ۲۰۲۳ به نمایش می‌گذارد، بازدید می‌کنند (عکس: ارائه شده توسط شخصیت).

خانم هوین که کسب و کار خود را در سن زیر ۵۰ سال شروع کرد، گفت که تنها یک باور داشت و آن این بود که اگر محصولاتش استاندارد و تمیز باشند، قطعاً راهی برای پیشرفت وجود خواهد داشت.

این مدیر زن تعاونی به طور محرمانه گفت: «من همزمان کار می‌کنم و یاد می‌گیرم. تا جایی که می‌توانم، قدم به قدم، بدون از قلم انداختن یا مقایسه خودم با دیگران، که می‌تواند به من فشار بیاورد یا مرا مجبور به عجله یا عمل بدون فکر کند، انجام می‌دهم. همین که بدانم امروز بهتر از دیروز است، کافی است.»

این مدیر زن در مواجهه با فرآیند ساده‌سازی و بازسازی دستگاه‌های دولتی که ۱۰۰۰۰۰ نیروی انسانی را مجبور به ترک بخش دولتی خواهد کرد، ابراز همدردی کرد و گفت: «دوراهی‌هایی وجود دارد که مردم مجبور به انتخاب می‌شوند.

اگر شجاع باشید، می‌توانید زندگی‌تان را تغییر دهید و شاید به برخی از رویاهایی که در جوانی داشتید اما نتوانستید به آنها برسید، جامه عمل بپوشانید. مقامات دولتی همگی افرادی با پایه‌های اولیه و مجهز به دانش هستند، پس چرا کشاورزان نمی‌توانند این کار را انجام دهند؟ در موردش فکر کنید... جرات کنید و زندگی‌تان را بهتر کنید.