دانشگاهی وجود دارد که کمترین شهریه آن ۵۰ میلیون دونگ ویتنامی برای هر نفر است.

تا این لحظه، برخی از دانشگاه‌ها برنامه‌ریزی کرده‌اند که به کارکنان، اساتید و کارمندان خود پاداش سال نو قمری ۲۰۲۵ بدهند. سطح پاداش امسال در همان سطح سال گذشته یا در برخی از دانشگاه‌ها بالاتر ثبت شده است.

پاداش‌های سال نو قمری ۲۰۲۵ برخی از دانشگاه‌ها در پایین‌ترین سطح نسبت به سال گذشته ثبت شده است.

پاداش تت یکسان برای اساتید، کارکنان و کارگران

دانشگاه صنعت و تجارت شهر هوشی مین پاداش سال نو قمری را برای سال 2025 اعلام کرده است. دکتر نگوین شوان هوان، دانشیار و مدیر این دانشگاه، گفت که بر اساس آیین‌نامه هزینه‌های داخلی مصوب در کنفرانس کارمندان، این دانشگاه پاداشی معادل 25 میلیون دونگ ویتنام به ازای هر نفر اجرا خواهد کرد.

به گفته مدیر دانشگاه صنعت و تجارت شهر هوشی مین، کارمندانی که یک سال یا بیشتر کار کرده‌اند، از جمله کسانی که در خارج از کشور تحصیل می‌کنند یا در مرخصی زایمان هستند، پاداش تت فوق را دریافت خواهند کرد. علاوه بر این، این دانشگاه به مناسبت سال نو مبلغ ۳ میلیون دونگ ویتنامی اضافی به هر نفر اهدا خواهد کرد.

دکتر هوآن، دانشیار، گفت: «در طول سال، هر فرد بسته به موقعیت و شغل خود حقوق متفاوتی دریافت می‌کند، بنابراین هنگام پرداخت پاداش‌های تت، مدرسه روی یک مبلغ مشترک توافق می‌کند تا همه را هیجان‌زده کند.»

بنابراین، امسال، دانشگاه صنعت و تجارت شهر هوشی مین همان سطح پاداش تت سال گذشته را اعمال خواهد کرد. این دانشگاه با حدود ۸۰۰ کارمند، قصد دارد بیش از ۲۰ میلیارد دونگ ویتنام را صرف پاداش‌های تت کند.

دانشگاه آموزش فنی شهر هوشی مین همچنین قصد دارد امسال کمترین پاداش تت را برابر با سال گذشته داشته باشد. بر این اساس، سال گذشته هر کارمند و مدرس معادل یک ماه درآمد و 25 میلیون دونگ ویتنام دریافت کردند.

جایزه Tet شامل موارد زیادی است

یکی دیگر از دانشگاه‌های دولتی در شهر هوشی مین، سطح درآمد اضافی و پاداش سال نو قمری را برای سال مار ۲۰۲۵ تصویب کرده است. پاداش سال نو قمری شامل پاداش انجام وظایف در طول سال تحصیلی و پاداش بر اساس سابقه کار است. از این مبلغ، پاداش ۳۵ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر و پاداش انجام وظایف ۱۵ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر است. علاوه بر این، پاداش بر اساس سابقه کار نیز محاسبه می‌شود و ۵۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی به ازای هر سال کار است. بدون در نظر گرفتن ضریب بر اساس موقعیت شغلی، کمترین پاداش ثابت در این تعطیلات تت ۵۰ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر است.

طبق مصوبه 60/2021 دولت ، نتایج مالی سال توسط مدرسه به 4 صندوق از جمله: توسعه شغلی، مکمل درآمد، پاداش و رفاه و سایر صندوق‌ها اختصاص داده می‌شود. پس از ایجاد 4 صندوق، تفاوت بین درآمد و هزینه‌های باقیمانده به صندوق توسعه شغلی اضافه می‌شود. مدارس اطمینان حاصل کرده‌اند که تمام یا بخشی از هزینه‌های عادی 1.5 تا 3 ماه حقوق و دستمزد در سال به صندوق پاداش و رفاه اختصاص داده می‌شود. میزان حقوق و دستمزدی که مدارس معمولاً به مناسبت سال نو قمری پرداخت می‌کنند، پاداش تت نامیده می‌شود.

منبع: https://thanhnien.vn/thuong-tet-nguyen-dan-2025-co-truong-dh-thap-nhat-50-trieu-dong-nguoi-185241216171308748.htm