اتحادیه کارگری ویتنام پیشنهاد افزایش حداقل دستمزد از اول ژانویه 2026 را داد

صبح روز ۲۶ ژوئن، در اولین جلسه شورای ملی دستمزد، نماینده کنفدراسیون عمومی کار ویتنام (VGCL) پیشنهاد افزایش حداقل دستمزد منطقه‌ای از اول ژانویه ۲۰۲۶ را مطرح کرد که بالاترین میزان افزایش ۹.۲ درصد بود.

اولین جلسه شورای ملی دستمزد، صبح روز ۲۶ ژوئن. عکس: HA ANH

این پیشنهاد بر اساس یک بررسی میدانی از مارس تا آوریل ۲۰۲۵ در ۱۰ استان و شهر بزرگ در سراسر کشور ارائه شده است که نزدیک به ۳۰۰۰ کارگر در آن شرکت داشته‌اند.

نتایج نشان داد که ۲۶.۳ درصد از کارگران با بودجه‌ی بسیار کمی زندگی می‌کنند؛ ۷.۹ درصد درآمد کافی برای گذران زندگی ندارند و مجبورند برای پوشش هزینه‌ها، شغل‌های اضافی داشته باشند. تنها ۵۴.۹ درصد از کارگران گفتند که درآمدشان برای پوشش هزینه‌های اولیه کافی است.

نکته قابل توجه این است که ۱۲.۵ درصد از کارگران مرتباً برای تثبیت زندگی خود مجبور به قرض گرفتن پول هستند و تنها ۵۵.۵ درصد از آنها می‌توانند در وعده‌های غذایی اصلی خود گوشت و ماهی بخورند.

دستمزدهای پایین نه تنها بر کیفیت زندگی تأثیر می‌گذارند، بلکه مانع تصمیم‌گیری برای تشکیل خانواده (۷۲.۶٪) و داشتن فرزندان بیشتر (۷۲.۵٪) نیز می‌شوند. هزینه‌های آموزش و مراقبت‌های بهداشتی نیز سنگین است: ۵۳.۳٪ از کارگران تنها می‌توانند بخشی از هزینه‌های آموزش را پوشش دهند؛ ۵.۶٪ نمی‌توانند از عهده هزینه دارو یا مراقبت‌های پزشکی برآیند.

کنفدراسیون عمومی کار ویتنام بر اساس مبانی قانونی مانند ماده ۹۱ قانون کار سال ۲۰۱۹ و قطعنامه شماره ۲۷-NQ/TW در مورد اصلاح سیاست دستمزد، معتقد است که تنظیم حداقل دستمزد برای تضمین حداقل سطح زندگی کارگران ضروری است، به ویژه هنگامی که بهره‌وری نیروی کار در سال ۲۰۲۴ به میزان ۵.۸۸ درصد افزایش یابد (بیش از هدف تعیین شده توسط مجلس ملی ).

کنفدراسیون عمومی کار ویتنام دو گزینه برای افزایش حداقل دستمزد ماهانه پیشنهاد داده و توصیه کرده است که حداقل دستمزد ساعتی بر اساس تبدیل از دستمزد ماهانه با ضریب تعدیل تعیین شود. به گفته کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، افزایش دستمزد نه تنها زندگی کارگران را بهبود می‌بخشد، بلکه باعث ایجاد انگیزه در کسب و کارها برای بهبود بهره‌وری و اتحاد کارگران می‌شود.

دو گزینه پیشنهادی اتحادیه کارگری ویتنام

شورای ملی دستمزد در حال حاضر ۱۷ عضو دارد که ریاست آن را معاون وزیر کشور، نگوین مان خوئونگ، بر عهده دارد. نماینده کنفدراسیون عمومی کار ویتنام که در نقش نایب رئیس شورا شرکت می‌کند، آقای نگو دوی هیو، نایب رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، است. شورا به برگزاری جلسات برای مذاکره، بحث و توافق در مورد طرح نهایی ادامه خواهد داد.

ون فوک

منبع: https://www.sggp.org.vn/cong-doan-viet-nam-de-xuat-tang-luong-toi-thieu-tu-ngay-1-12026-post801221.html