وزارت کشور ۳۴ مقام برجسته را برای مأموریت‌های ۳ ماهه در مناطق مختلف انتخاب کرد.

وزارت کشور این هفته آموزش‌هایی را برای مقامات محلی در سطح کمون‌ها ترتیب خواهد داد. به طور خاص، برای حمایت از ادارات محلی در اداره ادارات محلی سطح دو، وزارت کشور در حال بررسی اعزام ۳۴ مقام شایسته، واجد شرایط، متعهد و مسئول به استان‌ها و شهرها برای حمایت از ادارات محلی به مدت ۳ ماه است.

این یکی از مطالب ارائه شده در کنفرانس مربوط به تعیین وظایف وزارت کشور برای آگوست 2025 است که در 5 آگوست برگزار شد.

تمرکز بر بهبود نهادها، سازوکارها و سیاست‌ها

در این کنفرانس، آقای وو شوان هان، رئیس دفتر وزارت کشور، گفت که از نظر کار نهادی، در ماه ژوئیه، این وزارتخانه ۳ فرمان؛ ۱ قطعنامه؛ ۵ تصمیم را برای ابلاغ به نخست وزیر ؛ و ۳ بخشنامه را برای ابلاغ به وزیر کشور تحت اختیار او ارائه کرده است. علاوه بر این، وزارت کشور بر مشاوره به مقامات ذیصلاح برای اجرای مدل دولت محلی دو سطحی از اول ژوئیه تمرکز کرده است.

واحدهای درون وزارتخانه، وضعیت محلاتی را که مدل حکومت محلی دو سطحی را اجرا می‌کنند، تجزیه و تحلیل و به‌روزرسانی می‌کنند و به صورت پیشگیرانه و سریع، اسناد راهنما را برای رسیدگی به مشکلات، مسائل و مشکلاتی که بلافاصله پس از اجرا پیش می‌آیند، منتشر می‌کنند.

به گفته آقای وو شوان هان، وزارت کشور همچنین تمام منابع را در اولویت قرار داده و با تمرکز بر توصیه به مقامات ذیصلاح برای تکمیل فعالیت‌های مربوط به هفتاد و هشتمین سالگرد روز جانبازان و شهدای جنگ، به طور فعال و پیشگیرانه پروژه سازماندهی یازدهمین کنگره ملی تقلید میهنی را اجرا کرده است...

در زمینه دستمزد و بیمه اجتماعی، وزارت کشور همچنان در حال تکمیل اسناد قانونی راهنمای اجرای قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ است. آژانس‌های تخصصی برای وزارتخانه تشکیل شده‌اند تا تصمیمی در مورد سازماندهی مجدد و مقررات مربوط به عملکرد کمیته راهبری اصلاح سیاست‌های دستمزد، بیمه اجتماعی و مشوق‌های افراد دارای خدمات شایسته را برای ابلاغ به نخست وزیر ارائه دهند.

در ژوئیه ۲۰۲۵، وزارت کشور توصیه‌های شورای ملی دستمزد در مورد تنظیم حداقل دستمزدهای منطقه‌ای را به دولت گزارش داد؛ و پس از سازماندهی مجدد دستگاه و سازمان دولت‌های محلی دو سطحی، در مورد اجرای رژیم‌های حقوق و مزایای شغلی برای کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت عمومی مشاوره داد.

رئیس دفتر وزارت کشور در خصوص وظایف در آگوست 2025 گفت که این واحدها بر اجرای 3 طرح برای اجرای قانون کادر و کارمندان دولت 2025، قانون سازماندهی حکومت محلی 2025 و قانون استخدام 2025 تمرکز دارند تا پیشرفت و کیفیت، به ویژه تسریع روند تدوین احکام و بخشنامه‌ها، تضمین شود.

علاوه بر این، وزارت کشور بر تکمیل نهادها، سازوکارها، سیاست‌ها و تضمین منابع برای اجرای جدی و مؤثر برنامه‌ها و طرح‌های عملیاتی دولت برای اجرای چهار قطعنامه «چهار رکنی» دفتر سیاسی تمرکز دارد.

در خصوص وظیفه ادامه اجرای مفاد اصلاح سیاست حقوق و دستمزد طبق نتیجه‌گیری شماره ۸۳-KL/TW دفتر سیاسی، وزارت کشور به مقامات ذیصلاح توصیه کرد که پس از تنظیم و سازماندهی دستگاه، اصلاحات و الحاقیه‌هایی را در مورد رژیم حقوق و دستمزد کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت بررسی و پیشنهاد دهند.

انجام یک ماموریت بی‌سابقه

در این کنفرانس، وزیر امور داخلی، فام تی تان ترا، ارزیابی کرد که در ژوئیه ۲۰۲۵، وزارت امور داخلی بسیاری از وظایف بزرگ و مهم را به پایان رسانده است. عملکرد دولت دو سطحی پس از ۱ ماه کاملاً خوب بود، اگرچه هنوز مشکلات و مسائل بسیاری وجود داشت که ناگزیر به وجود می‌آمدند.

در خصوص وظایف اوت ۲۰۲۵، وزیر فام تی تان ترا بر اساس نتیجه‌گیری‌های دفتر سیاسی، دستورالعمل‌های دولت، به ویژه طرح تکمیلی جدید کمیته راهبری در مورد خلاصه کردن اجرای قطعنامه شماره ۱۸-NQ/TW، به ویژه مربوط به عملکرد دولت محلی دو سطحی، خواستار انجام بسیاری از وظایف شد.

وزیر فام تی تان ترا گفت که وزارت امور داخلی ۳۴ مقام توانمند، واجد شرایط، متعهد و مسئول را برای اعزام به مناطق خود به مدت ۳ ماه جهت پشتیبانی از استان‌ها و شهرها انتخاب خواهد کرد. در این دوره، وزارت امور داخلی افراد نمونه را انتخاب خواهد کرد و اطمینان حاصل خواهد کرد که آنها می‌توانند وظایف مربوط به اجرای دولت محلی دو سطحی را نه تنها در حوزه‌ای که مسئولیت آن را بر عهده دارند، انجام دهند.

برای انجام موفقیت‌آمیز این وظیفه، وزیر آموزش اجباری، پرورش، تهیه محتوا، برنامه‌ها و اسناد را برای افسران منتخب الزامی می‌داند تا آماده شروع به کار شوند. این یک وظیفه جدید و بی‌سابقه است که روحیه داوطلبی، مسئولیت‌پذیری و وزارت امور داخلی را به عنوان نهاد نمونه برای رهبری در نظر می‌گیرد. افسرانی که به محل اعزام می‌شوند، مورد تقدیر و تشکر فراوان قرار خواهند گرفت.

وزیر با تأکید بر ماهیت وظیفه جدید، از واحدهای تابعه درخواست کرد تا به طور کامل در مورد تدوین یک طرح گزینش آزمایشی بر اساس معیارهای پیشنهادی بحث کنند. واحدهای مشمول طرح گزینش، این را افتخاری برای خود می‌دانند و مسئولیت مشترک وزارت امور داخلی را با روحیه «رفتن برای بازگشت پیروزمندانه» بر عهده می‌گیرند.

علاوه بر این، وزیر کشور به واحدها یادآوری کرد که ساخت سیستم‌های نهادی باید پیشرفت را تضمین کند. انتظار می‌رود وزارت کشور این هفته آموزش‌هایی را برای مقامات محلی در سطح کمون ترتیب دهد./.

به گزارش وی ان ای

منبع: https://baothanhhoa.vn/bo-noi-vu-chon-34-can-bo-tieu-bieu-de-biet-phai-ve-dia-phuong-trong-3-thang-257034.htm