حداقل دستمزد منطقه‌ای در سال ۲۰۲۶ به حداکثر ۳۵۰،۰۰۰ دونگ ویتنام در ماه افزایش خواهد یافت.

شورای ملی دستمزد، طرح حداقل دستمزد منطقه‌ای برای سال ۲۰۲۶ را در دومین جلسه خود، امروز، ۱۱ ژوئیه، «نهایی» کرد. این طرح برای تصویب به دولت ارائه خواهد شد.

(عکس: PV/ویتنام پلاس)

نگوین مان خوئونگ، معاون وزیر کشور و رئیس شورای ملی دستمزد، با اعلام نتایج رأی‌گیری برای تصویب طرح حداقل دستمزد منطقه‌ای برای سال ۲۰۲۶، گفت که ۱۳ نفر از ۱۶ عضو (۳ عضو رأی ممتنع) شورا به طرح حداقل دستمزد منطقه‌ای برای سال ۲۰۲۶ رأی مثبت دادند.

آقای نگوین مان خوئونگ گفت: «پس از تبادل نظر و بحث و بررسی سه طرف و ارائه فرضیات و موقعیت‌های متعدد توسط طرفین، به ویژه عوامل مرتبط با روند توسعه اقتصادی کشور، اعضای شورا با طرح افزایش حداقل دستمزد منطقه‌ای به میزان ۷.۲ درصد در سال ۲۰۲۶، با تاریخ افزایش از اول ژانویه ۲۰۲۶، به شدت موافقت کردند.»

رئیس شورای ملی دستمزدها این نرخ را خوب ارزیابی کرد و گفت که این نرخ برای مرحله فعلی توسعه اقتصادی کشور، به سوی دوران رشد ملی و رشد اقتصادی ۸ درصدی مطابق با سیاست حزب در سال جاری و سال‌های آینده، دو رقمی خواهد شد.

طرح افزایش حداقل دستمزد منطقه‌ای در سال ۲۰۲۶ توسط شورای ملی دستمزد «نهایی» شد و با افزایش متوسط ​​۷.۲٪، به دولت ارائه شد که به طور متوسط ​​افزایشی معادل ۳۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی در ماه نسبت به سال ۲۰۲۵ را نشان می‌دهد.

به طور خاص، حداقل دستمزد در منطقه ۱ از ۴.۹۶ میلیون دونگ ویتنامی در ماه به ۵.۳۱ میلیون دونگ ویتنامی در ماه افزایش یافته است (افزایش ۳۵۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی، ۷.۱٪)؛ منطقه ۲ از ۴.۴۱ میلیون دونگ ویتنامی در ماه به ۴.۷۳ میلیون دونگ ویتنامی در ماه افزایش یافته است (افزایش ۳۲۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی، ۷.۳٪)؛ منطقه ۳ از ۳.۸۶ میلیون دونگ ویتنامی در ماه به ۴.۱۴ میلیون دونگ ویتنامی در ماه افزایش یافته است (افزایش ۲۸۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی، ۷.۳٪)؛ منطقه ۴ از ۳.۴۵ میلیون دونگ ویتنامی در ماه به ۳.۷ میلیون دونگ ویتنامی در ماه افزایش یافته است (افزایش ۲۵۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی، ۷.۲٪).

به گزارش وی ان ای

منبع: https://baothanhhoa.vn/luong-toi-thieu-vung-nam-2026-tang-cao-nhat-350-000-dong-thang-254585.htm