حداقل دستمزد منطقه‌ای در سال ۲۰۲۶ تا ۳۵۰،۰۰۰ دونگ ویتنام در ماه افزایش خواهد یافت.

(عکس: PV/ویتنام پلاس)

نگوین مان خوئونگ، معاون وزیر کشور و رئیس شورای ملی دستمزد، با اعلام نتایج رأی‌گیری در مورد طرح حداقل دستمزد منطقه‌ای برای سال ۲۰۲۶، اظهار داشت که ۱۳ نفر از ۱۶ عضو (۳ عضو رأی ممتنع) شورا به طرح پیشنهادی حداقل دستمزد منطقه‌ای برای سال ۲۰۲۶ رأی مثبت داده‌اند.

آقای نگوین مان خوئونگ گفت: «پس از تبادل نظر، بحث و ارائه فرضیه‌ها و سناریوهای فراوان توسط سه طرف، به ویژه در مورد روند توسعه اقتصادی کشور، اعضای شورا به اتفاق آرا بر سر طرحی برای افزایش حداقل دستمزد منطقه‌ای به میزان ۷.۲ درصد در سال ۲۰۲۶ به توافق رسیدند که این افزایش از اول ژانویه ۲۰۲۶ اعمال خواهد شد.»

رئیس شورای ملی دستمزد این نرخ را خوب و مناسب برای مرحله فعلی توسعه اقتصادی کشور ارزیابی کرد و آن را با هدف دستیابی به دوران پیشرفت ملی و دستیابی به نرخ رشد اقتصادی ۸ درصدی طبق سیاست حزب در سال جاری و سال‌های آینده و رسیدن به نرخ دو رقمی، مناسب دانست.

شورای ملی دستمزد، طرحی را برای افزایش حداقل دستمزد منطقه‌ای در سال ۲۰۲۶ نهایی کرده و آن را به دولت ارائه داده است که شامل افزایش متوسط ۷.۲ درصدی یا افزایش متوسط ۳۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی در ماه نسبت به سال ۲۰۲۵ است.

به طور خاص، حداقل دستمزد در منطقه ۱ از ۴.۹۶ میلیون دونگ ویتنامی در ماه به ۵.۳۱ میلیون دونگ ویتنامی در ماه افزایش یافت (افزایش ۳۵۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی یا ۷.۱٪)؛ منطقه ۲ از ۴.۴۱ میلیون دونگ ویتنامی در ماه به ۴.۷۳ میلیون دونگ ویتنامی در ماه افزایش یافت (افزایش ۳۲۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی یا ۷.۳٪)؛ منطقه ۳ از ۳.۸۶ میلیون دونگ ویتنامی در ماه به ۴.۱۴ میلیون دونگ ویتنامی در ماه افزایش یافت (افزایش ۲۸۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی یا ۷.۳٪)؛ و منطقه ۴ از ۳.۴۵ میلیون دونگ ویتنامی در ماه به ۳.۷ میلیون دونگ ویتنامی در ماه افزایش یافت (افزایش ۲۵۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی یا ۷.۲٪).

به گزارش وی ان ای

منبع: https://baothanhhoa.vn/luong-toi-thieu-vung-nam-2026-tang-cao-nhat-350-000-dong-thang-254585.htm