شرکتهای فناوری کارمندان خود را تعدیل میکنند
در زمینه تحول دیجیتال و توسعه قوی هوش مصنوعی (AI)، شرکتهای بزرگ فناوری برای بهینهسازی هزینهها و بهبود بهرهوری عملیاتی، تعدیل نیروهای زیادی انجام دادهاند.
شرکت متا اعلام کرد که قصد دارد ۵٪ از نیروی کار خود را با هدف بهبود عملکرد و حذف کارمندان کمکار، تعدیل کند. مایکروسافت نیز بررسیهای عملکردی انجام داد و برخی از کارمندان را اخراج کرد، اما مزایای پایان خدمت ارائه نداد و بسیاری از کارگران را با مشکل مواجه کرد.

با وجود عملکرد مالی قوی، Salesforce در حال تعدیل نیرو است.
شرکت Salesforce، علیرغم وضعیت مالی پایدار خود، تصمیم به تعدیل بیش از ۱۰۰۰ کارمند گرفته است، در حالی که شرکت HP Enterprise (HPE) از تعدیل ۲۵۰۰ شغل برای بازسازی عملیات خود خبر داده است. شرکت Microchip Technology نیز از این روند پیروی میکند و ۲۰۰۰ کارمند خود را تعدیل میکند که انتظار میرود تا پایان سه ماهه دوم سال جاری تکمیل شود.
علاوه بر این، استرایپ - پلتفرم پرداخت آنلاین - در حال تعدیل ۳۰۰ کارمند، عمدتاً در بخشهای محصول، مهندسی و عملیات است.
این تعدیل نیرو نشاندهندهی تغییر استراتژی شرکتهای فناوری در عصر هوش مصنوعی است که تمرکز بیشتری بر استخدام افراد بسیار ماهر در تجزیه و تحلیل دادهها و هوش مصنوعی دارد. با این حال، این اقدام همچنین سوالاتی را در مورد ثبات بلندمدت بازار کار صنعت فناوری مطرح میکند.
کنفرانس توسعهدهندگان اپل (WWDC 2025): اپل در بحبوحه ناامیدیها در حوزه هوش مصنوعی، از توسعهدهندگان تقدیر کرد
کنفرانس توسعهدهندگان جهانی ۲۰۲۵ (WWDC 2025) با ادای احترام طنزآمیز به توسعهدهندگان به پایان رسید، اما سکوت در مورد مسائل مهم، جامعه فناوری را با سوالات زیادی روبرو کرد.
در حالی که اپل با افزودن ChatGPT به Image Playground و پشتیبانی از کدنویسی در Xcode، ادغام هوش مصنوعی خود را گسترش داده است، بسیاری از توسعهدهندگان همچنان از پیشرفت شرکت در این زمینه ناراضی هستند. هوش مصنوعی «شخصیتر» سیری که سال گذشته در WWDC وعده داده شده بود، همچنان به تأخیر افتاده است و دلیل آن نیاز به زمان بیشتر برای دستیابی به استانداردهای کیفی اپل است. سایر ویژگیهای هوش مصنوعی تا حد زیادی از پیشرفتهای گوگل عقب ماندهاند.

آیفونهای اپل.
با وجود اینکه اپل به تازگی از حکمی که آن را مجبور میکرد به توسعهدهندگان آمریکایی اجازه دهد به روشهای پرداخت خارج از سیستم اپل لینک دهند، پیروی کرده بود، اما در سخنرانی اصلی ۹۰ دقیقهای خود به موضوع اپ استور اشارهای نکرد. تغییرات در پرداختها و ضد کلاهبرداری پیش از این رویداد اعلام شد، اما در صحنه اصلی نمایش داده نشد.
علاوه بر این، اپل اپلیکیشنهای بازی مستقلی را معرفی کرد، اما تمرکز آن بر مزایای مصرفکنندگان بود تا توسعهدهندگان. کنفرانس توسعهدهندگان جهانی ۲۰۲۵ هنوز سوالات بیپاسخ زیادی در مورد جهتگیری اپل در قبال هوش مصنوعی و جامعه توسعهدهندگان باقی گذاشته است.
OpenAI مدل o3-pro را عرضه میکند: قدرتمندترین مدل هوش مصنوعی استنتاجی تاکنون
شرکت OpenAI به تازگی مدل o3-pro را معرفی کرده است، نسخهای ارتقا یافته از مدل هوش مصنوعی استنتاج o3 که نوید بهبود توانایی آن در حل مسائل در زمینههای ریاضیات، فیزیک و رمزنگاری را میدهد.
O3-pro اکنون در ChatGPT Pro، Team و Developer API در دسترس است و جایگزین o1-pro میشود. طبق آزمایشهای داخلی، O3-pro در آزمونهای هوش مصنوعی محبوب نمرات فوقالعاده خوبی کسب کرده و در AIME 2024 (ارزیابی مهارتهای ریاضی) از Google Gemini 2.5 Pro پیشی گرفته و در GPQA Diamond (آزمون دانش علمی در سطح دکترا) Claude 4 Opus شرکت Anthropic را شکست داده است.
این مدل به ابزارهای پیشرفته متنوعی از جمله وب اسکرپینگ، تحلیل دادهها، پایتون و پاسخهای شخصیسازیشده دسترسی دارد. با این حال، OpenAI اذعان میکند که O3-pro نسبت به مدل قبلی خود کندتر عمل میکند. برخی از ویژگیها هنوز در دسترس نیستند، مانند تولید تصویر و پشتیبانی از فضای کاری AI Canvas.
با وجود محدودیتهایش، O3-pro همچنان گامی مهم در فناوری استنتاج هوش مصنوعی است و چشماندازهای جدیدی را در کاربردهای عملی باز میکند.
چین DeepSeek را در استخراج زغال سنگ به کار میگیرد
صنعت زغال سنگ چین شاهد تحول چشمگیری است، زیرا فناوری هوش مصنوعی DeepSeek در معادن بزرگ به کار گرفته شده و به بهینهسازی عملکرد، بهبود ایمنی و نوسازی فرآیندهای استخراج معدن کمک میکند.

استخراج زغال سنگ (عکس تزئینی).
در معدن لیاژوانگ از گروه زغال سنگ ککسازی شانشی، یک سیستم هوش مصنوعی با نام مستعار "دستیار شیائو یا" عمیقاً در عملیات تولید تعبیه شده است. تنها با یک کلیک و وارد کردن پارامترهای فنی، گزارشهایی در مورد اقدامات ایمنی تولید فوراً تولید میشود و به تکنسینها کمک میکند تا خطرات را به طور مؤثرتری کنترل کنند. این سیستم همچنین قادر است وضعیت تولید را در زمان واقعی بهروزرسانی کند و بیش از ۵۰۰۰۰۰ نقطه داده را در سرور محلی پردازش کند.
DeepSeek نه تنها به بهبود بهرهوری کمک میکند، بلکه به عنوان یک «نگهبان ایمنی» نیز عمل میکند که به طور مداوم شرایط کاری در معدن را رصد میکند. هوش مصنوعی یک حلقه مدیریت ایمنی محکم ایجاد میکند. علاوه بر این، این سیستم با تجزیه و تحلیل دادههای ارتعاش دستگاه، پیشبینی زودهنگام خرابیها و تغییر از نگهداری غیرفعال به پیشگیرانه، از نگهداری هوشمند نیز پشتیبانی میکند.
انقلاب هوش مصنوعی در معدن زغال سنگ نه تنها بهرهوری را بهبود میبخشد، بلکه پایداری و ایمنی کارگران را نیز بهبود میبخشد. اگر این روند ادامه یابد، میتواند کل صنعت معدن را تغییر شکل دهد و دوران جدیدی از استانداردهای هوشمند پیشرفتهتر را آغاز کند.
منبع: https://vtcnews.vn/cong-nghe-11-6-meta-cat-giam-nhan-su-deepseek-khai-thac-than-ar948188.html










نظر (0)