رأی‌دهندگان وقتی یک پزشک چندین مجوز طبابت دارد، ناراحت می‌شوند.

نماینده نگوین تی کیم توی (هیئت نمایندگی دا نانگ) که عصر امروز (11 نوامبر) در جلسه پرسش و پاسخ هشتمین دوره مجلس ملی شرکت کرده بود، گفت که اخیراً رأی‌دهندگان در بخش بهداشت و درمان از موضوع اعطای مجوز برای انجام معاینات و درمان‌های پزشکی ناراحت شده‌اند.

این نماینده با درخواست از وزیر بهداشت برای ارائه راهکاری مدیریتی مبنی بر اینکه هر پزشک فقط یک مجوز دریافت کند و طبق مفاد قانون، مسئول یک مرکز معاینه و درمان پزشکی باشد، گفت: «پزشکان می‌توانند در هر محلی برای اخذ مجوز طبابت اقدام کنند که منجر به وضعیتی می‌شود که یک پزشک دارای چندین مجوز است و می‌تواند مسئول تخصص فنی در بسیاری از مراکز معاینه و درمان پزشکی در استان‌ها و شهرها باشد.»

دائو هونگ لان، وزیر بهداشت، در پاسخ به اظهارات نمایندگان مجلس ملی گفت که قانون معاینه و درمان پزشکی که از سال ۲۰۲۳ لازم‌الاجرا خواهد شد، تصریح می‌کند که به هر یک از اعضای کادر پزشکی فقط یک مجوز مطب داده می‌شود. در حال حاضر، بخش بهداشت و درمان اساساً مدیریت کادر پزشکی را در سراسر کشور طبق مقررات جدید تکمیل کرده است. به طور خاص، اطلاعات بیش از ۴۳۰،۰۰۰/۶۰۰،۰۰۰ کادر پزشکی در نرم‌افزار مدیریت به‌روز شده است.

با این حال، از آنجا که این نرم‌افزار در سال ۲۰۱۵ ساخته شده است، نمی‌تواند الزامات قانون جدید را به طور کامل برآورده کند.

نماینده نگوین تی کیم توی (هیئت نمایندگی دا نانگ ) بعدازظهر ۱۱ نوامبر سخنرانی کرد.

فرمانده بخش بهداشت تأکید کرد: «برای غلبه بر این محدودیت، بخش بهداشت و درمان به طور فعال در حال ارتقاء نرم‌افزارهای مدیریتی و سیستم‌های خدمات عمومی آنلاین برای ایجاد یک پایگاه داده یکپارچه و مدرن است. پس از تکمیل، این سیستم به سازمان‌های مدیریت بهداشت و درمان در سطوح مرکزی و محلی کمک خواهد کرد تا به طور مؤثر فعالیت‌های کارکنان بهداشت و درمان را رصد و بررسی کنند.»

نماینده نگوین تی ین نهی (هیئت نمایندگی بن تره) با نگرانی از مسئله منابع انسانی در بخش بهداشت، این سوال را مطرح کرد که اخیراً، پزشکان پس از آموزش، طبق وظایف تعیین شده توسط مقامات ذیصلاح کار نمی‌کنند یا طبق زمان تعیین شده کار نمی‌کنند و مایل به کار در بیمارستان‌های خصوصی هستند. این امر بر فرصت‌ها، بودجه دولت و چیدمان منابع انسانی مراکز بهداشت عمومی تأثیر می‌گذارد.

این نماینده از وزیر بهداشت خواست تا دیدگاه‌ها و راهکارهای خود را برای محدود کردن این وضعیت در آینده ارائه دهد.

وزیر دائو هونگ لان گفت که در سال ۲۰۲۲، وضعیت ترک شغل کادر پزشکی جدی خواهد شد و به نزدیک به ۹۰۰۰ نفر خواهد رسید. برای حل این مشکل، وزارت بهداشت به طور فعال در حال اجرای راه‌حل‌هایی است و بر اصلاح فرمان ۵۶ در مورد کمک‌هزینه‌های ترجیحی و فرمان مربوط به دستمزدهای حین خدمت و رژیم‌های مربوط به کادر پزشکی در روستاها تمرکز دارد. همچنین، مقامات محلی در حال ارزیابی فوری وضعیت استفاده از کادر پزشکی عمومی هستند.

به گفته خانم لان، کارکنان بهداشت عمومی ۹۵ درصد از نیروی کار در خدمت مردم را تشکیل می‌دهند و نقش مهمی ایفا می‌کنند. با این حال، بدون سیاست‌های مناسب و راه‌حل‌های مؤثر، جذب و حفظ کارکنان بهداشت با مشکلات زیادی روبرو خواهد شد و منجر به فرار استعدادها به مراکز درمانی خصوصی می‌شود.

ها کونگ

منبع: https://vtcnews.vn/cu-tri-buc-xuc-khi-mot-bac-si-so-huu-nhieu-giay-phep-hanh-nghe-ar906772.html