در این کنفرانس سپهبد، دانشیار، دکتر نجیم دوک توآن، دبیر کمیته حزب و کمیسر سیاسی آکادمی پزشکی نظامی؛ سپهبد، پروفسور، دکتر تران ویت تین، معاون دبیر کمیته حزب و مدیر آکادمی پزشکی نظامی؛ نمایندگان وزارت دارایی ( وزارت دفاع ملی )؛ رفقای کمیته حزب و هیئت مدیره آکادمی پزشکی نظامی حضور داشتند.

سپهبد، دانشیار، دکتر نجیم دوک توآن، دبیر حزب و کمیسر سیاسی آکادمی پزشکی نظامی در این کنفرانس سخنرانی کرد.

در این کنفرانس، نمایندگان موارد زیر را مورد بحث و ارزیابی قرار دادند: در دوره ۲۰۱۸-۲۰۲۵، کمیته حزبی آکادمی پزشکی نظامی، اجرای قطعنامه شماره ۹۱۵-NQ/QUTU را رهبری، هدایت و سازماندهی کرد و به نتایج مهمی در نوآوری مکانیسم مدیریت مالی دست یافت. کمیته حزبی آکادمی، قطعنامه ۵۸۳-NQ/DU را در مورد رهبری نوآوری در کار تهیه و تخصیص بودجه؛ تخصیص و پرداخت و تسویه بودجه دولت طبق مکانیسم «نوآوری در مدیریت مالی نظامی در دوره ۲۰۱۸-۲۰۲۵ و سال‌های بعد» صادر کرد.

بر اساس درک کامل از قطعنامه‌ها، مقررات، برنامه‌ها و دستورالعمل‌های مقامات مافوق در مورد کارهای مالی و بودجه‌ای، آکادمی مقررات، دستورالعمل‌ها و برنامه‌های اجرایی را برای تضمین اجرای دقیق، به موقع، جامع، اصولی، دموکراتیک، عمومی و شفاف صادر کرده است و مطلقاً اجازه نمی‌دهد فساد، اتلاف و منفی‌گرایی رخ دهد.

نمایندگان شرکت کننده در کنفرانس.

سپهبد دکتر نجیم دوک توآن، دانشیار، در جریان بحث و سخنان پایانی در کنفرانس، ارزیابی کرد که در سال‌های اخیر، کمیته حزبی آکادمی پزشکی نظامی، بسیج منابع بودجه برای سرمایه‌گذاری در ساخت و خرید تجهیزات فنی برای آموزش و پرورش، تحقیقات علمی، معاینه پزشکی و درمان را رهبری کرده است. کار تخصیص بودجه دارای تمرکز، نکات کلیدی، به ترتیب اولویت، و برآورده کردن الزامات انجام وظایف عادی و فوق‌العاده است. مدیریت و اجرای برآوردهای بودجه، منسجم، انعطاف‌پذیر، دقیق و جدی بوده است. اجرای هزینه‌ها و مصارف بودجه از نزدیک بررسی و نظارت شده است و رژیم گزارشگری در واحدهای استفاده‌کننده از بودجه به شدت رعایت شده است و هیچ هزینه‌ای از منبع مجاز تجاوز نکرده یا مطابق با رژیم مقرر نبوده است. کار ساخت و تکمیل مکانیسم مدیریت مالی ارتش با مکانیسم مدیریت مالی دولت و ویژگی‌های سازمان و عملکرد آکادمی سازگار بوده است...

در طول دوره زمانی ۲۰۱۸ تا به امروز، بیمارستان نظامی ۱۰۳ و بیمارستان سوختگی ملی Le Huu Trac راهکارهایی را اجرا کرده و فعالیت‌های درآمدزا را به طور مؤثر سازماندهی کرده‌اند، منابع درآمد را به شدت مدیریت کرده و از بودجه به طور منطقی استفاده کرده‌اند که منجر به صرفه‌جویی شده است. نرخ استقلال هزینه‌های منظم به بیش از ۱۱۰٪ رسیده است.

رهبران آکادمی پزشکی نظامی به گروه‌ها و افرادی که دستاوردهای برجسته‌ای داشتند، جوایزی اهدا کردند.

سپهبد دکتر نجیم دوک توآن، دانشیار، تأکید کرد: کمیته دائمی کمیته حزب، بازرسی، بررسی و نظارت بر کار مالی در تمام سطوح را از نزدیک و به طور مؤثر رهبری و هدایت کرده است و بر فعالیت‌های درآمدزا و هزینه‌های بزرگ و پیچیده تمرکز دارد. کمیته حزبی آکادمی، برنامه سالانه‌ای را در مورد تمرین صرفه‌جویی و مبارزه با اسراف منتشر کرده است؛ ساخت و بهبود وزارت دارایی را رهبری کرده؛ اصلاحات مالی عمومی را ترویج داده؛ مدیریت مالی خوب و یک بخش مالی قوی برای آکادمی ایجاد کرده است.

در خصوص جهت‌گیری، اهداف و وظایف در آینده، کمیته حزبی آکادمی پزشکی نظامی مصمم است که به درک کامل و اجرای جدی قطعنامه‌ها و دستورالعمل‌های کمیسیون مرکزی نظامی و وزارت دفاع ملی در مورد کار مالی ادامه دهد. ظرفیت رهبری کمیته حزبی، مدیریت و عملکرد فرمانده را بهبود بخشد؛ تمام منابع مالی را بسیج کند، آنها را به طور دقیق و مطابق با اصول مدیریت و استفاده کند، عملکرد خوب را برای همه وظایف منظم و غیرمنتظره تضمین کند، از اتلاف، هدر رفتن و استفاده منفی از پول و دارایی‌های دولت، ارتش و آکادمی جلوگیری کند؛ برای دستیابی آکادمی به عنوان "واحد مدیریت مالی خوب" تلاش کند.

به همین مناسبت، آکادمی پزشکی نظامی به ۴ گروه و ۳۳ نفر به خاطر دستاوردهای برجسته در مدیریت مالی جوایزی اهدا کرد.

اخبار و عکس‌ها: DUC NAM

*برای مشاهده اخبار و مقالات مرتبط، لطفاً به بخش دفاع و امنیت ملی مراجعه کنید.

    منبع: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/dang-uy-hoc-vien-quan-y-lanh-dao-thuc-hien-tot-cong-tac-quan-ly-tai-chinh-842984