در این کنفرانس سپهبد دکتر نجیم دوک توآن، دانشیار، دبیر کمیته حزب و کمیسر سیاسی آکادمی پزشکی نظامی؛ سپهبد دکتر تران ویت تین، معاون دبیر کمیته حزب و مدیر آکادمی پزشکی نظامی؛ نمایندگانی از وزارت دارایی ( وزارت دفاع ملی )؛ و اعضای کمیته حزب و هیئت مدیره آکادمی پزشکی نظامی حضور داشتند.

سپهبد، دانشیار، دکتر نجیم دوک توآن، دبیر کمیته حزب و کمیسر سیاسی آکادمی پزشکی نظامی، در این کنفرانس سخنرانی کرد.

در این کنفرانس، نمایندگان بحث و ارزیابی کردند که در دوره ۲۰۱۸-۲۰۲۵، کمیته حزبی آکادمی پزشکی نظامی، اجرای قطعنامه شماره ۹۱۵-NQ/QUTƯ را رهبری، هدایت و سازماندهی کرده و به نتایج مهمی در اصلاح سازوکار مدیریت مالی دست یافته است. کمیته حزبی آکادمی، قطعنامه ۵۸۳-NQ/ĐU را در مورد رهبری اصلاح تهیه، تخصیص، پرداخت و تسویه بودجه دولتی طبق سازوکار «اصلاح مدیریت مالی ارتش در دوره ۲۰۱۸-۲۰۲۵ و سال‌های پس از آن» صادر کرد.

بر اساس درک کامل از قطعنامه‌ها، مقررات، برنامه‌ها و دستورالعمل‌های مقامات بالاتر در مورد امور مالی و بودجه، آکادمی مقررات، دستورالعمل‌ها و برنامه‌های اجرایی را برای تضمین سخت‌گیری، به موقع بودن، جامعیت، پایبندی به اصول، دموکراسی، صراحت و شفافیت و جلوگیری کامل از فساد، اسراف و رویه‌های منفی صادر کرده است.

نمایندگان شرکت کننده در کنفرانس.

پس از بحث و سخنان پایانی در کنفرانس، سپهبد، دانشیار و دکتر نجیم دوک توآن ارزیابی کردند که در دوره گذشته، کمیته حزبی آکادمی پزشکی نظامی به طور مؤثر بسیج منابع بودجه را برای سرمایه‌گذاری در ساخت و ساز و تهیه تجهیزات فنی برای خدمت به آموزش و پرورش، تحقیقات علمی و معاینه و درمان پزشکی رهبری کرده است. تخصیص بودجه متمرکز، اولویت‌بندی شده و الزامات وظایف منظم و غیرمنتظره را برآورده می‌کرد. مدیریت و اجرای بودجه منسجم، انعطاف‌پذیر، کامل و قاطع بود. بازرسی و نظارت دقیق بر هزینه‌ها و مصارف بودجه انجام شد و از رعایت دقیق الزامات گزارش‌دهی در واحدهای استفاده‌کننده از بودجه اطمینان حاصل شد و از تجاوز هزینه‌ها از بودجه مجاز یا نقض مقررات جلوگیری شد. توسعه و بهبود مکانیسم مدیریت مالی ارتش با مکانیسم مدیریت مالی دولت و ویژگی‌های سازمانی و عملیاتی آکادمی سازگار بود...

از سال ۲۰۱۸ تا به امروز، بیمارستان نظامی ۱۰۳ و بیمارستان ملی سوختگی لو هوو ترک، راهکارهای مؤثری را اجرا کرده و فعالیت‌های درآمدزا را سازماندهی کرده‌اند، منابع درآمد را به شدت مدیریت کرده و از بودجه به طور منطقی برای اطمینان از صرفه‌جویی استفاده کرده‌اند. نرخ خودکفایی در هزینه‌های جاری به بیش از ۱۱۰ درصد رسیده است.

رهبران آکادمی پزشکی نظامی به گروه‌ها و افرادی که دستاوردهای برجسته‌ای داشتند، جوایزی اهدا کردند.

سپهبد، دانشیار و دکتر نجیم دوک توان تأکید کرد: کمیته دائمی حزب، بازرسی، بررسی و نظارت بر کار مالی را در تمام سطوح، با تمرکز بر فعالیت‌های درآمدزا و اقلام هزینه‌ای بزرگ و پیچیده، از نزدیک و به طور مؤثر رهبری و هدایت کرده است. کمیته حزب آکادمی، برنامه سالانه‌ای را در مورد تمرین صرفه‌جویی و مبارزه با اسراف منتشر کرده است؛ توسعه و بهبود وزارت دارایی را رهبری کرده؛ اصلاحات مالی عمومی را ترویج داده و مدیریت مالی خوبی را ایجاد کرده و بخش مالی آکادمی را تقویت کرده است.

در خصوص جهت‌گیری‌ها، اهداف و وظایف آینده، کمیته حزبی آکادمی پزشکی نظامی مصمم است که به درک کامل و اجرای جدی قطعنامه‌ها و دستورالعمل‌های کمیسیون مرکزی نظامی و وزارت دفاع ملی در مورد کار مالی ادامه دهد. هدف این کمیته، ارتقاء ظرفیت رهبری کمیته‌های حزبی و مدیریت و عملکرد فرماندهان؛ بسیج تمام منابع مالی، مدیریت و استفاده دقیق و مطابق با اصول از آنها، تضمین پشتیبانی مؤثر از تمام وظایف عادی و غیرمنتظره، جلوگیری از اتلاف، هدر رفتن و فساد بودجه و دارایی‌های دولتی، نظامی و آکادمی؛ و تلاش برای دستیابی آکادمی به جایگاه «واحد با مدیریت مالی خوب» است.

به همین مناسبت، آکادمی پزشکی نظامی به ۴ گروه و ۳۳ نفر به خاطر دستاوردهای برجسته‌شان در مدیریت مالی، تقدیرنامه اعطا کرد.

متن و عکس‌ها: DUC NAM

*برای مشاهده اخبار و مقالات مرتبط، لطفاً به بخش دفاع و امنیت مراجعه کنید.

    منبع: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/dang-uy-hoc-vien-quan-y-lanh-dao-thuc-hien-tot-cong-tac-quan-ly-tai-chinh-842984