هسته حزبی روستای نات تان، کمون تین که (منطقه سون دونگ) جلسه بررسی پایان سال را برگزار کرد.
ارزیابی و رتبهبندی سازمانها و اعضای حزب در سراسر استان، همواره از دستورالعملهای کمیته مرکزی و کمیته حزبی استان پیروی میکند. سازمانهای حزبی، ارزیابی اساسی و مؤثر را در اولویت قرار میدهند و از دنبال کردن دستاوردهای سطحی اجتناب میکنند. علاوه بر این، کمیتهها و سازمانهای حزبی، فرآیند انتقاد از خود، انتقاد و ارزیابی را اصلاح کردهاند و رویکردی چندبعدی مبتنی بر نتایج ملموس اتخاذ کردهاند، عملکرد بین موقعیتهای معادل را مقایسه میکنند و نتایج را به طور عمومی افشا میکنند. ارزیابیها و رتبهبندیهای عملکرد فردی با عملکرد جمعی و نتایج وظایف انجام شده توسط مناطق، آژانسها و واحدها مرتبط است و جدیت، دموکراسی و بیطرفی را تضمین میکند.
رهبری، راهنمایی، نظارت، بازرسی و پایش بررسی، ارزیابی و طبقهبندی سازمانها و اعضای حزب تقویت شده و بیطرفی، جامعیت و محتوا را تضمین میکند. طبقهبندی کیفیت سازمانها و اعضای حزبی مردمی به افزایش آگاهی و درک از نظم سازمانی و تلاشهای سازمانها و اعضای حزبی کمک کرده است.
رفیق تران جیانگ توین، رئیس دپارتمان تشکیلات کمیته حزبی ناحیه ین سون، اظهار داشت: کمیته حزبی ناحیه دارای ۴۷ شاخه و کمیته حزبی مردمی، ۵۳۲ شاخه حزبی تابعه و بیش از ۸۴۰۰ عضو حزبی است. برای اطمینان از اینکه فرآیند بررسی و ارزیابی به صورت عینی، اساسی و مطابق با مقررات انجام شود، کمیته حزبی ناحیه، انتشار اطلاعات را تقویت کرده و آگاهی کادرها و اعضای حزب را در مورد هدف، معنا، اهمیت و مسئولیت هر جمع و فرد در بررسی، ارزیابی و طبقهبندی کیفیت سازمانهای حزبی و اعضای حزب افزایش داده است.
کمیته حزبی ناحیه، رهبری، هدایت، بازرسی و نظارت خود را بر فرآیند بررسی، ارزیابی و رتبهبندی تقویت میکند تا بیطرفی، جامعیت، محتوا و پایبندی به اهداف، الزامات و جدول زمانی تعیینشده را تضمین کند. کمیته دائمی کمیته حزبی ناحیه، اعضای کمیته دائمی و اعضای کمیته حزبی ناحیه را برای شرکت و نظارت بر بررسی گروهها و افراد تحت مسئولیت خود مأمور میکند.
در کمیته حزبی کمون تین که (منطقه سون دونگ)، در راستای آمادهسازی برای بررسی ۲۰۲۴، کمیته حزبی کمون، بازرسی و ارزیابی اولیهای از هر جنبه و وظیفه رهبری و راهنمایی انجام داد؛ نقاط ضعف و حوزهها را شناسایی کرد و بر اساس آن، حوزههایی را برای انتقاد از خود برای هر سازمان و فرد پیشنهاد داد. پس از بررسی شاخه حزبی، کمیته حزبی کمون به بازرسی و ارزیابی جامع رهبری و راهنمایی در اجرای وظایف سیاسی و کار حزبسازی سازمانها در درون نظام سیاسی ادامه داد. این امر به عنوان مبنایی برای ارزیابی کلی کمیته دائمی، کمیته اجرایی و هر کادر منصوب مسئول یک حوزه خاص عمل کرد و وضوح مسئولیتها و پاسخگویی را تضمین نمود.
به گفته تران ویت هونگ، دبیر کمیته حزبی کمون تین که: در فرآیند بررسی و ارزیابی، کمیته حزبی علاوه بر تمرکز بر نتایج وظایف سیاسی انجام شده در طول سال به عنوان یک معیار، به بررسی و ارزیابی اصلاح کاستیها و محدودیتهای اشاره شده در جلسه بررسی سال قبل یا نتیجهگیریهای حاصل از بازرسیها و نظارت در تمام سطوح، از جمله بررسیها و ارزیابیهای ماهانه و فصلی، یا بازخورد کادرها، اعضای حزب و مردم توجه میکند. این کار با دقت انجام میشود تا از وضعیتی که کاستیها و محدودیتهای مطرح شده در سال جاری همچنان در سال بعد بدون اصلاح مطرح شوند، جلوگیری شود.
مشاهدات در کمیتهها و سازمانهای حزبی نشان میدهد که ارزیابی و طبقهبندی سازمانهای حزبی و اعضای حزب در پایان سال ۲۰۲۴ مطابق با روح آییننامه شماره ۱۲۴ مورخ ۴ اکتبر ۲۰۲۳ دفتر سیاسی، دستورالعمل شماره ۲۵ مورخ ۱۰ نوامبر ۲۰۲۳ کمیته مرکزی تشکیلات و آییننامه شماره ۲۲-QD/TU مورخ ۲۲ نوامبر ۲۰۲۳ در مورد بررسی و ارزیابی سالانه کیفیت گروهها و افراد در نظام سیاسی استان تویین کوانگ انجام میشود.
ارزیابی و رتبهبندی پایان سال سازمانها و اعضای حزب فرصتی برای سازمانهای حزبی، تیمهای رهبری سازمانها و واحدها و افراد است تا به خودشناسی و اصلاح کاستیهای خود بپردازند. از این طریق، آنها میتوانند سیاستها و راهحلهایی را برای ارتقای نقاط قوت و غلبه بر نقاط ضعف و کاستیها در رهبری، مدیریت و اجرای وظایف تدوین کنند و به افزایش ظرفیت رهبری و قدرت مبارزاتی سازمانهای حزبی کمک کنند. برای انجام جدی و مؤثر این کار، هر کادر و عضو حزب باید روحیه انتقاد از خود و انتقادپذیری خود را بهبود بخشد. تنها در این صورت است که بررسی، ارزیابی و رتبهبندی عملکرد جمعی و فردی در سال 2024 واقعاً جدی، اساسی و بسیار مؤثر خواهد بود.
منبع: https://baotuyenquang.com.vn/danh-gia-xep-loai-to-chuc-dang-dang-vien-can-thuc-chat-nghiem-tuc-203932.html










نظر (0)