پیشنهاد تدوین سیاستی در مورد حقوق و مزایای مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولتی پس از تجدید ساختار و ادغام.

VTV.vn - وزارت کشور به درخواست‌های رأی‌دهندگان در مورد بررسی و صدور سیاست‌های مناسب حقوق و مزایا برای مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولتی پس از تجدید ساختار و ادغام پاسخ داده است.

تصویر نمایشی

ما پیشنهاد می‌کنیم که سیاست جدیدی در مورد حقوق و مزایا بررسی و ابلاغ شود.

وزارت کشور به تازگی نامه رسمی شماره 11600/BNV-CTL&BHXH را در پاسخ به دادخواست رأی‌دهندگان در استان هونگ ین، که توسط کمیته دادخواست‌ها و نظارت شهروندی مجلس ملی از طریق نامه رسمی شماره 1691/UBDNGS15 ارسال شده بود، در مورد درخواست بررسی و صدور سیاست‌های مناسب حقوق و مزایا برای مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولتی پس از ادغام، صادر کرده است.

این پیشنهاد بر اساس واقعیت حجم کار سنگین و الزامات شغلی فزاینده ارائه شده است.

در عین حال، باید نقشه‌های راه و سیاست‌های مناسب برای هر مرحله بعدی، متناسب با شرایط واقعی، تدوین شوند.

تحقیق و ارائه پیشنهاد در مورد سیاست‌های حقوق و دستمزد و تعدیل برخی از طرح‌های کمک‌هزینه برای مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولت.

در راستای انجام وظایف محوله از سوی دفتر سیاسی در نتیجه‌گیری شماره ۱۷۴-KL/TW مورخ ۴ ژوئیه ۲۰۲۵، نتیجه‌گیری شماره ۱۸۶-KL/TW مورخ ۲۹ اوت ۲۰۲۵ و نتیجه‌گیری شماره ۲۰۶-KL/TW مورخ ۱۰ نوامبر ۲۰۲۵، وزارت کشور در حال هماهنگی با وزارتخانه‌ها و سازمان‌های مربوطه برای تحقیق و پیشنهاد سیاست‌های حقوق و دستمزد و تعدیل برخی از رژیم‌های کمک‌هزینه مرتبط برای کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت، پرسنل نیروهای مسلح و کارگران پس از سازماندهی مجدد ساختار سازمانی و دولت محلی دو لایه است.

در آینده نزدیک، برای بهبود سطح زندگی مقامات، کارمندان دولت و کارمندان، وزارت کشور با هماهنگی وزارت دارایی و سایر وزارتخانه‌ها و سازمان‌های ذیربط، به ارائه گزارش به مراجع ذیصلاح برای بررسی و تصمیم‌گیری در مورد افزایش سطح حقوق پایه در سال ۲۰۲۶ ادامه خواهد داد و اطمینان حاصل خواهد کرد که این افزایش با شاخص قیمت مصرف‌کننده، نرخ رشد اقتصادی و ظرفیت بودجه دولت مطابقت دارد.

منبع: https://vtv.vn/de-nghi-ban-hanh-chinh-sach-tien-luong-phu-cap-cho-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-sau-sap-xep-sap-nhap-100251216145724862.htm