در ۷ اکتبر، رفیق نگوین ون تو، عضو کمیته دائمی حزب شهر و نایب رئیس دائمی کمیته خلق شهر هوشی مین، ریاست جلسه کاری با وزارت دادگستری و واحدهای مربوطه را بر عهده داشت تا به گزارشی در مورد پیشرفت اجرای قطعنامه شماره ۶۶-NQ/TW دفتر سیاسی در مورد نوآوری در قانونگذاری و اجرا، مطابق با الزامات توسعه ملی در عصر جدید، گوش فرا دهد.

تحقیق در مورد نرمافزاری برای نظارت بر پیشرفت انتشار اسناد حقوقی
طبق گزارش وزارت دادگستری شهر هوشی مین، تا ۲۳ سپتامبر، این شهر یک چارچوب قانونی اساسیتر و روشنتر برای وضع و اجرای قانون ایجاد کرده بود؛ در عین حال، مسئولیت هر سازمان و واحد را در سازماندهی اجرا تقویت کرده بود. تا به امروز، ۶۸ واحد، از جمله ۹ دپارتمان، شعبه و ۵۹ کمیته مردمی از بخشها و بخشها، برنامههایی را برای اجرای قطعنامه ۶۶ صادر کردهاند.
نکته قابل توجه این است که کار قانونگذاری فعلی طبق سازوکار ویژهای که در مصوبه شماره ۱۹۷/۲۰۲۵/QH۱۵ مجلس ملی تصریح شده است، انجام میشود که در آن سطح هزینه برای هر پیشنویس سند قانونی به طور قابل توجهی افزایش یافته است. این رویکرد با هدف تشویق مقامات و کارمندان دولت به بهبود حرفهایگری، تضمین کیفیت محتوا و تضمین رویههای دقیق و صحیح برای صدور اسناد انجام میشود.
نماینده وزارت دادگستری گفت که طبق آمار اولیه، شهر هوشی مین در حال حاضر ۳۹۳ سند قانونی جدید (از جمله اسناد استانهای با ریا - وونگ تاو و بین دونگ) دارد که بررسی شدهاند، اما هنوز ۱۱۱۰ سند وجود دارد که بررسی نشدهاند. انتشار فهرست اسناد شورای مردمی و کمیته مردمی هنوز کند است. بنابراین، وزارت دادگستری توصیه میکند که رهبران شهر، واحدها، به ویژه در سطوح بخش و کمون، را به تقویت هماهنگی با این وزارتخانه برای یکپارچهسازی و سیستماتیک کردن اسناد، تضمین هماهنگی و جلوگیری از همپوشانی هدایت کنند.
این آژانس همچنین پیشنهاد داد که شهرداری جلسات موضوعی منظمی در مورد قانونگذاری برگزار کند؛ نرمافزاری را برای نظارت بر پیشرفت انتشار اسناد قانونی تحقیق و توسعه دهد تا رهبران بتوانند به راحتی آنها را درک کنند؛ و در عین حال، به ایجاد تیمی از کادرها و کارمندان دولتی متخصص و عمیقتر در حوزه حقوقی توجه کند.
از طرف وزارت امور داخلی شهر هوشی مین، نماینده این وزارتخانه اظهار داشت که قطعنامه ۶۶ گامی ویژه به جلو است، زیرا دبیرکل مستقیماً به عنوان رئیس کمیته راهبری مرکزی عمل میکند، بنابراین مناطق نیز باید کمیتههای راهبری مربوطه را برای تضمین وحدت و هماهنگی داشته باشند. وزارت امور داخلی اذعان دارد که این فرصتی برای شهر است تا به پیشرفتهای نهادی، به ویژه در تمرکززدایی و تفویض قدرت، ادامه دهد.

به گفته نماینده این اداره، برای اجرای واقعی قطعنامه ۶۶، شهر باید تمام رویههای اداری را بررسی کند و پیشنهاد لغو رویههای غیرضروری، به ویژه در زمینه ثبت اسناد رسمی و صدور گواهینامه را ارائه دهد. به عنوان مثال، در حال حاضر بسیاری از انواع اسناد نیاز به تأیید محضری دارند، در حالی که دادههای الکترونیکی میتوانند به طور کامل جایگزین آنها شوند. اگر بتوان آن را کاهش داد، هزینههای دولت کاهش مییابد، برای مردم راحتتر میشود و در عین حال زمینه برای یک سیستم حقوقی بازتر و نوآورانهتر ایجاد میشود.
در این جلسه، نمایندگان ادارات و شعب به بحث و بررسی و شناسایی مشکلات و موانع پرداختند و راهکارهای زیادی را برای رفع «تنگناها» در کار قانونگذاری پیشنهاد کردند.
اجازه ندهید در انتشار اسناد قانونی تأخیر ایجاد شود.
رفیق نگوین ون تو، عضو کمیته دائمی حزب شهر و نایب رئیس دائمی کمیته خلق شهر هوشی مین، در سخنرانی خود در این جلسه، از سازمانها و واحدها خواست تا با بالاترین حس مسئولیتپذیری به اجرای قطعنامه شماره ۶۶ ادامه دهند.
رفیق نگوین ون تو تأکید کرد که پس از ادغام، شهر هوشی مین جایگاه یک ابرشهر، لوکوموتیو توسعه کل کشور را خواهد داشت، بنابراین کار ساخت و اجرای قوانین از اهمیت ویژهای برخوردار است.
ادارات، شعب و شهرداریهای محلی باید به طور فعال با وزارت دادگستری برای تحقیق، توسعه و پیشنهاد مقررات و سازوکارهای خاص مناسب برای شهر، هماهنگی داشته باشند. در این فرآیند، لازم است نظرات سازمانها، واحدها و مردم به طور کامل دریافت شود و هماهنگی و وحدت بین سه شهرداری محلی پس از ادغام تضمین شود.
نایب رئیس دائمی کمیته مردمی شهر هوشی مین درخواست کرد که در ابلاغ و صدور اسناد قانونی هیچ گونه تأخیر یا کوتاهی صورت نگیرد. روسای ادارات، شعب و بخشها باید با توجه به اینکه این یک وظیفه کلیدی است، سطح بالایی از مسئولیتپذیری را ارتقا دهند و مطلقاً اجازه ندهند اشتباهی رخ دهد.

ادارات و شعب باید از همان ابتدا به مسائل حرفهای بپردازند، به طور فعال به کمیته مردمی شهر مشاوره دهند؛ در عین حال، سیستم سیاستگذاری، به ویژه سیاستهای خاصی که هنوز بین سه منطقه قبلی متفاوت هستند را بررسی و تکمیل کنند.
علاوه بر این، آموزش و پرورش کارکنان حقوقی را ارتقا دهید، وزارت دادگستری را موظف کنید تا با وزارت کشور هماهنگی لازم را برای ترکیب و ارزیابی ظرفیت کارکنان قضایی در ادارات، شعب و مناطق انجام دهد.
به شرایط کاری و کاربرد فناوری توجه کنید و از تحول دیجیتال مؤثر در قانونگذاری اطمینان حاصل کنید. در آینده نزدیک، لازم است یک مرکز داده روی سیستم اسناد حقوقی ایجاد شود تا واحدها بتوانند به طور یکنواخت به آن دسترسی داشته باشند، آن را به اشتراک بگذارند و مدیریت کنند.
منبع: https://www.sggp.org.vn/de-xuat-day-manh-phan-cap-phan-quyen-bai-bo-thu-tuc-khong-can-thiet-post816773.html
نظر (0)