(دن تری) - «نقطه ضعف آموزش ، ارتباط بین مدارس و کسب و کارها است، اینکه چگونه میتوان دانشآموزان را به مهارتهایی رساند که با کار مرتبط باشند و ظرفیت تمرین و توسعه را داشته باشند.»
متن بالا سخنان معاون وزیر آموزش و پرورش، هوانگ مین سون، در مراسم اختتامیه فصل چهارم برنامه «کارآموز با استعداد» است که بعدازظهر ۲۲ نوامبر در هانوی برگزار شد.
این برنامه بیش از ۷۰۰ دانشجو از داخل و خارج از کشور را آموزش داده است. بیش از ۲۵۰ فارغالتحصیل این برنامه در گروه صنایع نظامی و مخابرات مشغول به کار هستند.
امسال، زمینههای آموزشی این برنامه نیز ۳ برابر افزایش یافته است، از جمله: فضای ابری، امنیت اطلاعات، علوم داده و هوش مصنوعی، هوافضا، نیمههادیها، اینترنت اشیا، 5G، فناوری نرمافزار.
اینها همه بخشهای کلیدی هستند که در اجرای استراتژی ملی توسعه اقتصاد دیجیتال و جامعه دیجیتال تا سال ۲۰۲۵، با چشماندازی تا سال ۲۰۳۰، به دولت خدمت میکنند.

معاون وزیر آموزش و پرورش، هوانگ مین سان (عکس: ها می).
در مراسم اختتامیه، معاون وزیر، هوانگ مین سون، گفت که نقطه ضعف آموزش و پرورش، ارتباط بین مدارس و کسب و کارها است. چگونه دانشآموزان میتوانند مهارتهای لازم برای ارتباط با کار و ظرفیت تمرین و توسعه را داشته باشند؟
بنابراین، همکاری کسبوکارها با مدارس برای آموزش مهارتهای نرم مانند موارد فوق برای دانشآموزان بسیار مناسب است، زیرا علاوه بر دانش پایه، آنها در آینده به مهارتها و خلاقیت بیشتری نیاز دارند.
به گفته معاون وزیر آموزش و پرورش، در آینده نزدیک، وزارت آموزش و پرورش این مدل را برای جذب بسیاری از افراد با استعداد گسترش خواهد داد و همزمان بسیاری از فعالیتهای تخصصی از جمله هوش مصنوعی (AI) را نیز به کار خواهد گرفت.
«ما دانش را نه تنها از طریق فناوری، بلکه از طریق مردم نیز گسترش میدهیم. عامل اصلی رقابت بین کشورها، مردم و استعداد است. زیرا به هر حال، فناوری نیز توسط مردم ایجاد میشود.»
فناوری ممکن است منسوخ شود، اما برخلاف سایر منابع، انسانها یک منبع بینهایت هستند.
معاون وزیر، هوانگ مین سون، تأیید کرد: «بنابراین، توسعه انسانی و پرورش استعدادها - به ویژه در بخش فناوری دیجیتال - بسیار مهم است.»
پیش از این، خبرنگاران دن تری در تعدادی از نمایشگاههای شغلی در برخی دانشگاهها خاطرنشان کردند که بسیاری از کسبوکارها، دانشجویان را به دلیل داشتن دانش کتابی بیش از حد اما فقدان مهارتهای نرم و مهارتهای عملی، «مورد انتقاد» قرار میدهند.
پروفسور دیوید تران، مدیر آزمایشگاه تحقیقات محاسبات شبکهای، دانشکده علوم کامپیوتر، دانشگاه ماساچوست در بوستون (ایالات متحده آمریکا)، معتقد است که همه دانشجویان خوب پس از فارغالتحصیلی در یافتن شغل مشکل ندارند.
مشکل این است که شما باید بدانید که کسب و کار به چه چیزی نیاز دارد و شما در چه موقعیتی هستید تا بتوانید انتخاب درستی انجام دهید.
پروفسور دیوید تران توصیه کرد که علاوه بر دانش کتاب، داشتن مهارتهای کار تیمی و هماهنگی با کسبوکارها برای دانشجویان مهم است.
برنامه «کارآموز بااستعداد» در سال ۲۰۲۱ راهاندازی شد. امسال، بیش از ۳۰۰۰ درخواست دریافت شد که ۱.۵ برابر بیشتر از سال ۲۰۲۳ است.
تنها در سال ۲۰۲۴، این برنامه بیش از ۳۰۰ دانشجوی برجسته سال سوم و چهارم، از جمله ۲۴۰ کاندیدای دارای جوایز ملی و بینالمللی را پذیرش خواهد کرد.
منبع: https://dantri.com.vn/giao-duc/diem-yeu-cua-giao-duc-la-ket-noi-nha-truong-va-doanh-nghiep-20241122204055755.htm






نظر (0)