تنوع رهبری نسلی

آمار مربوط به سن مدیران عامل شرکت‌های حاضر در رتبه‌بندی ۵۰۰ شرکت برتر ویتنام (VNR500) از گزارش ویتنام نشان می‌دهد که تعداد مدیران عامل متولد سال‌های اسب، ببر، موش و سگ، به ترتیب با ۱۵.۶٪، ۱۵.۳٪، ۱۴.۸٪ و ۱۴.۵٪، بیشترین سهم را به خود اختصاص داده‌اند. بر اساس سال تولد، تعداد مدیران عامل متولد سال موش (۱۹۷۲) با ۵.۸٪ بیشترین تعداد را دارد و پس از آن ببر (۱۹۷۴)، اژدها (۱۹۷۶) و مار (۱۹۷۷) قرار دارند که هر کدام ۵.۳٪ را تشکیل می‌دهند.

می‌توان مشاهده کرد که بسیاری از مدیران عامل شرکت‌های بزرگ در رتبه‌بندی VNR500 امسال از نسل 7X هستند. این نسلی است که در یک محیط باز، زمانی که کشور در صلح بود، تحصیل کرد و شروع به یادگیری بیشتر از کشورهای غربی کرد. در عصر نوآوری، آنها به لطف سیاست‌های تجارت بین‌المللی به فناوری اطلاعات مدرن و شرایط مطلوب دسترسی دارند. در عین حال، آنها همچنین از مزیت تجربه بیشتر در تجارت و مدیریت نسبت به نسل بعدی برخوردارند.

مدیرعامل سن ۱.jpg
منبع: گزارش ویتنام

طبق گزارش ویتنام، تعداد مدیران عامل زیر ۴۰ سال در ویتنام حدود ۱۰.۸ درصد است که بسیار کمتر از تعداد مدیران عامل ۴۱ تا ۵۰ سال (۴۱.۱ درصد) و ۵۱ سال به بالا (۴۸.۱ درصد) است. با این حال، این نرخ در مقایسه با سال‌های گذشته افزایش یافته است.

در واقع، سن ۴۵ سال به بالا اغلب سن موفقیت تاجران ویتنامی در نظر گرفته می‌شود، چرا که آنها از دانش، شجاعت، تجربه رهبری و شبکه ارتباطی لازم برای کسب و کار برخوردارند. در همین حال، افزایش تعداد مدیران عامل زیر ۴۰ سال نشان می‌دهد که کسب و کارها به تدریج در حال تغییر و استقبال از رهبران جوان و خلاقی هستند که به سرعت با محیط کسب و کار مدرن سازگار می‌شوند. این نشان دهنده روند تنوع و جوان‌سازی رهبری در جامعه تجاری ویتنام امروز است.

مدیرعامل سن ۲.jpg
منبع: گزارش ویتنام

از مجموع ۱۲.۹ درصد کارآفرینان متولد سال مار که در رتبه‌بندی VNR500 امسال فهرست شده‌اند، ۲.۳ درصد از مدیران عامل در سال مار متولد شده‌اند.

برخی از رهبران تجاری VNR500 که در سال ۱۹۶۵ متولد شده‌اند عبارتند از: مدیرعامل هان نگوک وو (بانک سهامی تجاری بین‌المللی ویتنام)، مدیرعامل له کووک لانگ (بانک سهامی تجاری جنوب شرقی آسیا)، مدیرعامل فام وان تای (شرکت سهامی گروه ترونگ های)، مدیرعامل تران توک ما (شرکت سهامی ترافاکو)، مدیرعامل فام تی تان هونگ (شرکت سهامی تجهیزات پزشکی دارویی بین دین)، مدیرعامل فام تی شوان هونگ (شرکت سهامی دارویی OPC)...

انتظارات زیاد در سال مار

طبق فنگ شویی، سال آتی سالی ایده‌آل برای گسترش فعالیت‌های تولیدی و تجاری و استقبال از تغییرات مثبت است. خرد در تفکر استراتژیک و انعطاف‌پذیری در عمل به کسب‌وکارها کمک می‌کند تا در محیط رقابتی فزاینده، پیشرفت بیشتری داشته باشند.

با وجود فراز و نشیب‌های فراوان، از رشد اقتصادی کند، بی‌ثباتی ژئوپلیتیکی طولانی‌مدت گرفته تا تورم پس از همه‌گیری، اقتصاد ویتنام همچنان ثبات و بهبود چشمگیر رشد را حفظ کرده است. طبق اعلام وزارت برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری ، نرخ رشد اقتصادی برای کل سال 2024، 6.8 تا 7 درصد تخمین زده می‌شود.

نتایج نظرسنجی گزارش ویتنام با جامعه VNR500 نیز بهبود قابل توجهی را در نرخ شرکت‌هایی با رشد درآمد، سود و تعداد سفارشات ثبت کرده است. به طور خاص، نرخ شرکت‌هایی با افزایش قابل توجه درآمد و سود به ترتیب 7.7٪ و 10.5٪ بوده است که بسیار بالاتر از سطح کمتر از 5٪ سال قبل است. اکثر شرکت‌ها انتظار دارند که چشم‌انداز اقتصادی امیدوارکننده‌ای در سال 2025، همراه با یک نقطه عطف مهم زمانی که کل کشور وارد دوران جدیدی می‌شود - دوران توسعه ملی - داشته باشند.

مدیرعامل سن ۳.jpg
منبع: گزارش ویتنام

مراسم اعلام ۵۰۰ شرکت بزرگ ویتنام در سال ۲۰۲۴، که توسط Vietnam Report و VietNamNet Newspaper با حضور بسیاری از رهبران کسب و کارهای بزرگ سازماندهی شده است، در ۸ ژانویه ۲۰۲۵ در هانوی برگزار خواهد شد. این برنامه همچنین از ۱۰ شرکت معتبر برتر در صنایع کلیدی مانند داروسازی، تجهیزات پزشکی و مراقبت‌های بهداشتی، لجستیک، گردشگری، هتل‌ها، استراحتگاه‌ها و خوراک دام تجلیل خواهد کرد.

(منبع: گزارش ویتنام)