شکل‌دهی به تفکر نوآورانه در عصر جدید

VHO - ترین تی توی، معاون وزیر فرهنگ، ورزش و گردشگری، اخیراً ریاست جلسه‌ای کاری با انجمن توسعه فرهنگ سازمانی ویتنام در مورد سازماندهی مجمع ملی «فرهنگ با شرکت‌ها» در سال ۲۰۲۵ و اعلام مجموعه‌ای از معیارهای فرهنگ تجاری ویتنام در سال ۲۰۲۵ را بر عهده داشت.

ترین تی توی، معاون وزیر، ریاست این جلسه را بر عهده داشت.

در این نشست، هو آنه توان، رئیس انجمن توسعه فرهنگ سازمانی ویتنام، گفت: «مجمع ملی «فرهنگ با شرکت‌ها» در سال ۲۰۲۵ در ۲۲ دسامبر با اهداف مشخص و با هدف ایجاد تأثیرات مثبت و بلندمدت بر جامعه تجاری ویتنام برگزار خواهد شد.» این رویداد مهمی برای مشخص کردن دستورالعمل‌ها و سیاست‌های حزب، قوانین و سیاست‌های دولت در زمینه ساخت فرهنگ و مردم ویتنام و در عین حال، بهره‌برداری از پتانسیل‌ها و منابع فرهنگی برای خدمت به هدف توسعه پایدار ملی است.

تفکر نوآورانه و معیارهای جدید

انجمن امسال با موضوع «فرهنگ کسب و کار ویتنامی - شکل گرفته از تفکر نوآورانه در عصر جدید» و در راستای «چهار رکن» سیاست‌گذاری، شامل موارد زیر برگزار می‌شود: قطعنامه ۵۷ دفتر سیاسی در مورد ترویج علم، فناوری و نوآوری؛ قطعنامه ۵۹ در مورد ادغام عمیق و فعال در جامعه بین‌المللی؛ قطعنامه ۶۶-NQ/TW در مورد نوآوری در قانون‌گذاری و اجرا؛ قطعنامه ۶۸-NQ/TW در مورد توسعه اقتصاد خصوصی.

موضوع مجمع ملی ۲۰۲۵ با دقت انتخاب شده است تا منعکس کننده چشم‌انداز و جهت‌گیری توسعه فرهنگ تجاری ویتنام در شرایط فعلی باشد. این موضوع بر لزوم نوآوری در تفکر، به کارگیری ارزش‌های پیشرفته برای ایجاد فرهنگ تجاری تأکید دارد که نه تنها به استانداردهای اخلاقی پایبند است، بلکه قادر به سازگاری و رهبری توسعه در عصر جدید نیز می‌باشد. این موضوع از مشاغل ویتنامی می‌خواهد که دائماً نوآوری، ادغام و توسعه پایدار داشته باشند و به رفاه عمومی کشور کمک کنند.

به طور خاص، مجموعه معیارهای فرهنگ تجاری ویتنام ۲۰۲۵ مبنای مهمی برای انتخاب و تجلیل از مشاغلی خواهد بود که امسال استانداردهای فرهنگ تجاری را رعایت می‌کنند. برخلاف نسخه ۲۰۲۴ با ۳۳ معیار، مجموعه معیارهای ۲۰۲۵ به پنج گروه تقسیم شده است که هر گروه دارای پنج معیار (در مجموع ۲۵ معیار) است. نکته برجسته، اضافه شدن عوامل هویت ملی همراه با ارزش‌های جهانی مانند ISO 26000، ESG، DEI و انتشار فرهنگی است. آقای هو آنه توآن تأکید کرد: «قرار دادن ارزش‌های فرهنگی ویتنامی مانند صداقت، وفاداری، صرفه‌جویی، درستکاری، بی‌طرفی به عنوان پایه و اساس، ضمن ادغام استانداردهای بین‌المللی، یک استراتژی «قدرت نرم» برای افزایش اعتبار برند ملی در عرصه بین‌المللی است.» مجموعه معیارهای امسال همچنین ممنوعیت‌هایی مانند «کلاهبرداری تجاری، تبلیغات نادرست» و «تخریب محیط زیست» را اضافه می‌کند. این گامی رو به جلو است که واقعیت و مسائل اخلاقی نوظهور در فعالیت‌های تجاری را منعکس می‌کند. ممنوعیت «تبلیغات نادرست» اهمیت شفافیت و حمایت از حقوق مصرف‌کننده را نشان می‌دهد. در همین حال، «تخریب محیط زیست» به یک پیش‌نیاز تبدیل شده است که نشان‌دهنده تعهد قوی به توسعه پایدار است. شرکت‌هایی که با عنوان «رعایت استانداردهای فرهنگ تجاری ویتنام» مفتخر به دریافت این عنوان می‌شوند، نه تنها اعتبار و برند خود را تأیید می‌کنند، بلکه توسط دولت ، وزارتخانه‌ها، ادارات، بخش‌ها، جامعه تجاری و جامعه نیز به رسمیت شناخته می‌شوند.

به گفته آقای توآن، «این عنوان به افزایش اعتبار، جذب منابع انسانی باکیفیت، ایجاد فرصت‌های فراوان برای همکاری، سرمایه‌گذاری و توسعه پایدار در بستر ادغام عمیق بین‌المللی کمک می‌کند.» این پنجمین سال متوالی است که این برنامه انتخاب برگزار می‌شود (از 2021 تا 2025) و این امر گسترش جنبش ایجاد یک فرهنگ تجاری استاندارد در جامعه تجاری ویتنام در داخل و خارج از کشور را تأیید می‌کند.

مراسم تجلیل و اعطای گواهینامه به شرکت‌هایی که استانداردهای فرهنگ تجاری ویتنام ۲۰۲۵ را رعایت می‌کنند، در چارچوب پنجمین مجمع ملی «فرهنگ با شرکت‌ها» که قرار است اواسط دسامبر برگزار شود، برگزار خواهد شد.

ارزش و اعتبار کسب و کار مورد احترام است.

در این مجمع، ابتکارات جدیدی راه‌اندازی خواهد شد: باشگاه شرکت‌های استاندارد فرهنگ سازمانی ویتنام، باشگاه خبرنگاران فرهنگ سازمانی؛ اعلام و تجلیل از شرکت‌هایی که استانداردهای فرهنگ تجاری را رعایت می‌کنند؛ اعطای جوایز در سطح ایالتی به شرکت‌های برجسته. هدف از این رویداد، تجلیل از شرکت‌های پیشگام و کمک به گسترش ارزش‌های فرهنگی مثبت و تشویق جامعه تجاری به همکاری در ایجاد یک محیط تجاری متمدن، شفاف و پایدار است.

فرهنگ یک منبع درون‌زا است، حفاظت از هویت فرهنگی، ارتقای پتانسیل و قدرت فرهنگ ملی در ایجاد فرهنگ سازمانی و فرهنگ تجاری، یک راه حل مهم برای توسعه کشور است. ویتنام در تلاش است تا یک محیط تجاری سالم برای جذب سرمایه‌گذاران خارجی ایجاد کند، ضمن اینکه قدرت فرهنگی درون‌زا را برای تشکیل و توسعه صنایع فرهنگی ارتقا می‌دهد و شرکت‌های ویتنامی قوی ایجاد می‌کند که نه تنها در داخل کشور رقابت‌پذیر هستند، بلکه به سطوح منطقه‌ای و جهانی نیز می‌رسند.

نین تی تو هوئونگ، مدیر دپارتمان فرهنگ مردمی، خانواده و کتابخانه، در سخنرانی خود در این جلسه، نظرات مشخصی در مورد موضوع و محتوای انجمن ارائه داد. در عین حال، او پیشنهاد داد که کار تبلیغاتی انجمن ارتقا یابد.

معاون وزیر، ترین تی توی، از روحیه فعال انجمن در تحقیق، پیشنهاد و اصلاح مجموعه معیارهای «فرهنگ تجاری ویتنام»، مطابق با شرایط فعلی و در راستای «چهار ستون» سیاست، بسیار قدردانی کرد. معاون وزیر موافقت کرد که موضوع مجمع ملی «فرهنگ با شرکت‌ها» در سال ۲۰۲۵، «فرهنگ تجاری ویتنام - شکل گرفته از تفکر نوآورانه در عصر جدید» است. معاون وزیر از وزارت فرهنگ مردمی، خانواده و کتابخانه درخواست کرد تا با انجمن توسعه فرهنگ تجاری ویتنام برای تدوین برنامه‌ای برای سازماندهی مجمع با پیامی روشن، هماهنگی کند. علاوه بر این، لازم است ارتباطات گسترده‌ای برای انتشار قوی محتوای مجمع امسال برقرار شود. این مجمع در انتقال پیام، پلی مهم است که فضای گفتگوی باز و مؤثری را بین رهبران حزب و دولت، محققان، جامعه تجاری و آژانس‌های مطبوعاتی با هدف ارتقای درک متقابل و یافتن مشترک راه‌حل‌ها برای چالش‌ها ایجاد می‌کند.

منبع: https://baovanhoa.vn/van-hoa/dinh-hinh-tu-duy-dot-pha-trong-ky-nguyen-mo-171581.html