هیئت نمایندگی مجلس ملی استان با کمیته مردمی استان در مورد واحدهای خدمات عمومی همکاری کردند.

رفیق لو تی لوین، معاون رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان، در جلسه کاری با کمیته مردمی استان سخنرانی کرد.

طبق گزارش کمیته مردمی استان تا تاریخ ۳۱ دسامبر ۲۰۲۳، تعداد واحدهای خدمات عمومی (SNCL) در استان ۵۹۴ واحد است که در مقایسه با سال ۲۰۱۵، ۹۰ واحد کاهش یافته است (کاهش ۱۳.۱۶ درصدی). تعداد کارمندان (شامل حقوق کارمندان دولت و تعداد قراردادهای حرفه‌ای و فنی) در واحدهای SNCL با هزینه‌های منظم تضمین‌شده توسط بودجه دولتی و واحدهای SNCL که تا حدی هزینه‌های منظم خود را تضمین می‌کنند، تا تاریخ ۳۱ دسامبر ۲۰۲۳، ۲۰۶۱۲ نفر است که در مقایسه با سال ۲۰۱۵، ۳۰۷۲ نفر کاهش یافته است (کاهش ۱۳.۴ درصدی). در دوره ۲۰۱۸ تا ۲۰۲۳، کل استان، رژیم‌ها و سیاست‌هایی را برای ۸۱۴ کارمند دولت که مشمول ساده‌سازی کارکنان هستند، تعیین کرده است.

در جلسه کاری، نمایندگان رهبران برخی از بخش‌ها، مطالب درخواستی اعضای هیئت نظارت در مورد موارد زیر را توضیح دادند: مشکلات و موانع استقلال مالی واحدهای SNCL در حوزه آموزش و پرورش؛ حوزه اطلاعات و ارتباطات. ساده‌سازی حقوق و دستمزد در واحدهای SNCL، تدوین پروژه موقعیت شغلی...

رفیق لو وان تین، نایب رئیس کمیته مردمی استان، مطالب درخواستی هیئت نظارت را بیشتر توضیح داد.

رفیق لو وان تین، نایب رئیس کمیته مردمی استان، مطالب زیر را روشن کرد: مشکلات و کاستی‌ها در اجرای پروژه ایجاد موقعیت‌های شغلی در استان؛ ساختار سازمانی فعلی و عملکرد صندوق حفاظت و توسعه جنگل‌ها... در عین حال، توصیه می‌شود وزارتخانه‌ها و شعب مرکزی به زودی دستورالعمل‌های کاملی در مورد "واحدهای SNCL که خدمات شغلی عمومی اساسی و ضروری ارائه می‌دهند" برای مناطق محلی جهت سازماندهی اجرا صادر کنند. سیاستی برای حمایت از بودجه برای استان‌هایی وجود دارد که در فرآیند اجرای چیدمان و سازماندهی مجدد واحدهای SNCL، منابع بودجه محلی را متعادل نکرده‌اند. توصیه می‌شود وزارت دارایی به زودی بخشنامه‌ای را برای هدایت اجرای فرمان شماره 60/2021/ND-CP مورخ 21 ژوئن 2021 دولت صادر کند تا مناطق محلی مبنایی برای اجرا داشته باشند.

رفیق لو تی لوین، معاون رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان، به نمایندگی از هیئت نظارت، مشکلات واحدها در ساده‌سازی حقوق و دستمزد را با آنها در میان گذاشت. در حال حاضر، ساده‌سازی حقوق و دستمزد تنها به ساده‌سازی نقاط کانونی و کاهش سازوکارها محدود می‌شود؛ سرمایه‌گذاری در به‌کارگیری فناوری اطلاعات در کار هنوز محدود است. در آینده، سازمان‌ها و واحدها باید راه‌حل‌هایی برای انجام وظایف حرفه‌ای خود پیدا کنند. در مورد توصیه‌ها و پیشنهادات کمیته مردمی استان، هیئت آنها را دریافت و برای بررسی و حل و فصل به وزارتخانه‌ها، شعب و دولت مرکزی ارائه خواهد کرد.

منبع