شرکت‌های دولتی باید نقش رهبری خود را ایفا کنند.

طبق آمار، در حال حاضر ۸۶۶ شرکت دولتی وجود دارد که توسط ۴۹ وزارتخانه، شعبه و بخش به عنوان صاحبان سرمایه نمایندگی می‌شوند. تا پایان سال ۲۰۲۴، شرکت‌ها، به استثنای ۴ بانک تجاری دولتی، دارایی‌های کل بیش از ۴.۳ میلیون میلیارد دانگ ویتنام و کل حقوق صاحبان سهام بیش از ۱.۹ میلیون میلیارد دانگ ویتنام را مدیریت می‌کنند و بیش از ۴۰۰۰۰۰ میلیارد دانگ ویتنام در سال به بودجه دولت کمک می‌کنند.

گزارش وضعیت مالی و نتایج تولید و تجارت در سال ۲۰۲۴ نشان می‌دهد که سود قبل از کسر مالیات به ۲۵۶ تریلیون دونگ ویتنام رسیده است که در مقایسه با سال ۲۰۲۳، ۱۸ درصد افزایش داشته است. میانگین نسبت سود قبل از کسر مالیات به حقوق صاحبان سهام ۱۳ درصد، میانگین نسبت سود قبل از کسر مالیات به کل دارایی‌ها ۶ درصد است. تنها در ۶ ماه اول سال ۲۰۲۵، کل درآمد تلفیقی شرکت‌ها و گروه‌های دولتی ۱۰۷۰ تریلیون دونگ ویتنام، سود قبل از کسر مالیات ۸۲.۱ تریلیون دونگ ویتنام و سهم بودجه دولت ۱۰۲.۷ تریلیون دونگ ویتنام تخمین زده شده است.

شرکت‌های دولتی همچنان نقش پیشرو در حوزه‌های استراتژیک مانند انرژی، زیرساخت، مخابرات، لجستیک، امنیت و دفاع دارند. با این حال، در مجمع اقتصادی شرکت‌های دولتی اخیر: بهبود رقابت‌پذیری و نقش پیشرو، نماینده‌ای از اداره توسعه شرکت‌های دولتی با صراحت اظهار داشت که علاوه بر دستاوردها، شرکت‌های دولتی با چالش‌های بسیاری روبرو هستند. به طور خاص، نقش پیشرو، ایجاد انگیزه برای شرکت‌ها در تمام بخش‌های اقتصادی برای توسعه و ارتقای ارتباطات و تشکیل زنجیره‌های ارزش افزوده، هنوز محدود است.

تنها تعداد کمی از شرکت‌ها و گروه‌های بزرگ در صنایعی فعالیت می‌کنند که تأثیر تعیین‌کننده‌ای بر بهبود رقابت‌پذیری اقتصاد دارند و فرآیند بازسازی اقتصادی مانند فناوری هسته‌ای، فناوری دیجیتال، انرژی‌های نو، انرژی پاک، انرژی‌های تجدیدپذیر و صنایع حاوی ارزش‌های علمی، فناوری و نوآوری را رهبری می‌کنند. اکثر شرکت‌های دولتی باقیمانده که در صنایع و بخش‌های کلیدی و اساسی فعالیت می‌کنند، به صورت بسته فعالیت می‌کنند و تقریباً تمام مراحل فرآیند تولید و تجارت را برای تشکیل یک زنجیره تولید بسته داخلی انجام می‌دهند و شرایط زیادی را برای سایر شرکت‌ها جهت مشارکت در زنجیره تولید و مصرف ایجاد نمی‌کنند.

به طور خاص، منابع سرمایه و دارایی مورد استفاده قرار نگرفته‌اند، زیرا مقررات مربوط به واگذاری و تمرکززدایی از اختیارات تصمیم‌گیری در سرمایه‌گذاری، به شرکت‌ها در تصمیمات کلان سرمایه‌گذاری و تصمیمات پرخطر استقلال نداده است. فعالیت‌ها و رقابت‌پذیری در فعالیت‌های تولیدی و تجاری هنوز محدود است. فعالیت‌های سرمایه‌گذاری هنوز عمدتاً انفرادی، بدون هماهنگی، پیوند و بهره‌گیری از نقاط قوت در زمینه‌های مختلف، عدم مشارکت عمیق و گسترده در ادغام اقتصادی بین‌المللی و عدم پیشگامی فعال در تشکیل زنجیره‌های ارزش داخلی و بین‌المللی هستند.

در واقع، این کاستی‌ها و محدودیت‌ها مدت‌هاست که و بارها به آنها اشاره شده است، اما راه‌حل‌ها هنوز به نتایج مطلوب نرسیده‌اند. دلیل اصلی آن، آگاهی، ظرفیت و تفکر محدود در هدایت، سازماندهی، اجرای تجدید ساختار، نوآوری و بهبود بهره‌وری عملیاتی است. سیاست‌ها و قوانین به موقع، سازگار، نزدیک به واقعیت و روندهای توسعه نیستند و ابتکاری برای فعالیت‌های تولیدی و تجاری شرکت‌های دولتی ایجاد نکرده‌اند.

تمرکززدایی و تفویض قدرت واقعاً قوی نیست، مسئولیت‌ها مشخص نیستند، مشکلات زیادی وجود دارد، رویه‌های غیرضروری زیادی وجود دارد. ابتکار عمل برخی از شرکت‌ها در به‌کارگیری علم، فناوری، نوآوری و بهبود ظرفیت مدیریت هنوز ضعیف است. سیاست‌ها و کار در زمینه استخدام، آموزش، پرورش و انتصاب مدیران و کارکنان حاکمیت شرکتی فاقد انسجام است و کاستی‌های زیادی دارد...

برای غلبه بر این وضعیت، راه‌حل‌های زیادی پیشنهاد شده است که مهم‌ترین آنها تصویب قانون مدیریت و سرمایه‌گذاری سرمایه دولتی در شرکت‌ها توسط مجلس ملی است. با این حال، این تنها یک شرط لازم است، شرط کافی این است که شرکت‌ها باید به طور کامل بر کاستی‌ها و محدودیت‌هایی که به آنها اشاره شد، غلبه کنند. به طور خاص، مهم‌ترین مسئله، تغییر طرز فکر مدیریتی از مدیریت سختگیرانه برای جلوگیری از اشتباهات به مدیریت مؤثر برای ایجاد ارزش است. تنها در این صورت است که شرکت‌های دولتی می‌توانند نقش و مأموریت خود را تأیید کنند.

منبع: https://daibieunhandan.vn/doanh-nghiep-nha-nuoc-phai-khang-dinh-vai-tro-dan-dat-10397410.html