کسب و کارهای متعلق به زنان، در مواجهه با چالش های فراوان، به طور فعال در حال ایجاد تحول سبز هستند

کسب‌وکارهای متعلق به زنان به طور فزاینده‌ای نقش خود را در توسعه اقتصاد سبز و پایدار ایفا می‌کنند. با این حال، مشکلات در منابع سرمایه و روش‌های تبدیل هنوز باعث نگرانی بسیاری از صاحبان کسب‌وکار زن می‌شود.

زنان به طور فزاینده‌ای در توسعه اقتصاد سبز فعال هستند.

با هدف دستیابی به انتشار صفر خالص، پاسخ به تغییرات اقلیمی و توسعه اقتصادی سبز و پایدار، بسیاری از کسب‌وکارها، کسب‌وکار سبز را به عنوان یک استراتژی و مزیت رقابتی در نظر گرفته‌اند و به اهداف دوگانه دست یافته‌اند: دستیابی به بهره‌وری کسب‌وکار و تأثیر مثبت بر محیط زیست. به لطف این امر، آگاهی و درک جامعه کسب‌وکار به طور کلی و کسب‌وکارهای پایدار و کاهش انتشار گازهای گلخانه‌ای به طور خاص به طور قابل توجهی بهبود یافته است.

تا سال ۲۰۲۲، شرکت‌های کوچک و متوسط ​​(SME) ۹۸ درصد از کسب‌وکارها را تشکیل خواهند داد که حدود ۲۴ درصد از آنها متعلق به زنان خواهد بود.

در سمینار سیاست‌های حمایت از کسب‌وکارهای تأثیرگذار اجتماعی و کسب‌وکارهای کوچک و متوسط ​​متعلق به زنان، خانم نگوین نهو کوئین - مدیر پروژه ISSE COVID، نهاد زنان سازمان ملل متحد - گفت: بخش‌هایی که بیشترین SIB (کسب‌وکار تأثیرگذار اجتماعی - کسب‌وکارهایی با تأثیر زیست‌محیطی) را دارند عبارتند از: کشاورزی - جنگلداری - شیلات با ۴۶٪، خدمات با ۳۳.۳٪... به طور خاص، نسبت کارگران زن در گروه SIB در حال افزایش است و حدود ۳۷٪ را تشکیل می‌دهد. این نشان می‌دهد که زنان به تدریج سهم قابل توجهی در توسعه اقتصاد سبز دارند.

خانم بویی تو توی بر سهم شرکت‌های کوچک و متوسط ​​متعلق به زنان در توسعه اقتصاد سبز تأکید کرد.

خانم بویی تو توی، معاون مدیر اداره توسعه بنگاه‌های اقتصادی، وزارت برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری، تأیید کرد که به عنوان گروه اصلی کسب‌وکار در اقتصاد، «مشارکت‌های حفاظت از محیط زیست از سوی بنگاه‌های کوچک و متوسط ​​متعلق به زنان نیز به توسعه اقتصادی پایدار کمک کرده است».

امروزه، کسب‌وکارهایی وجود دارند که به‌طور فعال نوآوری کرده‌اند، به‌ویژه سودآوری کسب‌وکار را به‌طور موازی با تأثیرات مثبت بر محیط‌زیست و جامعه، به سمت توسعه سبز، به سمت اهداف دوگانه، ایجاد کرده‌اند.

با این حال، روند سبز عمدتاً در شرکت‌های بزرگ با سرمایه‌گذاری خارجی ظاهر می‌شود، در حالی که تعداد شرکت‌های کوچک و متوسط ​​​​بسیار زیاد است، اما تغییر واضحی رخ نداده است. بنابراین، این گروه از شرکت‌ها باید ارتقا یابند تا به گسترش هدف توسعه پایدار کمک کنند.

کسب و کارها برای توسعه سبز فاقد سرمایه هستند

خانم توی گفت: «برای شرکت‌های بزرگ، تحول سبز آسان نیست، چه برسد به شرکت‌های کوچک و متوسط.»

به گفته نماینده وزارت توسعه بنگاه‌های اقتصادی، سیاستی برای حمایت از بنگاه‌های SIB وجود دارد. فرمان 80/2021/ND-CP سطوح حمایتی برای بنگاه‌های SIB را تصریح می‌کند، از جمله: پشتیبانی فناوری، پشتیبانی مشاوره‌ای، معافیت شهریه در پشتیبانی آموزشی، حمایت از SMEهای نوپای نوآور، پشتیبانی برای تسویه حساب خروجی... اما هنوز کافی نیست. این موضوعی است که وزارتخانه و همچنین وزارتخانه با آن دست و پنجه نرم می‌کنند و در حال تحقیق برای یافتن راه‌حلی برای آن هستند.

بر این اساس، بزرگترین مشکل برای کسب‌وکارها در تحول سبز هنوز از منابع سرمایه ناشی می‌شود، زیرا مستلزم سرمایه‌گذاری زیادی در فرآیند تحول، همراه با تضمین هدف دوگانه است: دستیابی به بهره‌وری سود و تأثیر مثبت بر محیط زیست.

خانم بویی تی هوان، به عنوان نایب رئیس دائمی انجمن کسب و کارهای منطقه مای دوک، و همچنین از کسب و کار نساجی و پوشاک خود، گفت: مشکلات در تأمین بودجه و روش‌های تبدیل سبز، بزرگترین موانع برای کسب و کارها هستند.

خانم هوآن گفت: «به طور خاص، برای صادرات، صنعت نساجی باید مراحل تولید زیادی را طی کند، به این معنی که برای موفقیت، تحول دیجیتال در تمام مراحل لازم است. اما به دلیل مشکلات در تأمین بودجه و روش‌ها، کسب‌وکارها هنوز نتوانسته‌اند گذار سبز را انجام دهند.»

روند فعلی جهان ، توسعه سبز است، بنابراین برای جذب بازار بین‌المللی، کسب‌وکارها نیز باید به سمت تولید محصولات سبز گرایش پیدا کنند، به این معنی که مواد اولیه نیز باید سبز باشند. هنگام واردات مواد اولیه، خود کسب‌وکارها نیز باید یک مرحله پردازش اولیه برای «سبز» کردن محصولات داشته باشند.

خانم هون همچنین تأکید کرد که به عنوان یک کارگر و صاحب کسب و کار زن که در زمینه‌ای با بسیاری از کارگران زن فعالیت می‌کند، انجام یک گذار سبز در عین تضمین عملیات تجاری مؤثر و قیمت‌های معقول برای محصولات، کاری است که او هنوز نمی‌تواند انجام دهد، زیرا سرمایه‌اش هنوز اندک است.

شرکت‌های کوچک و متوسط ​​متعلق به زنان می‌خواهند سبز شوند اما با مشکلات زیادی در زمینه سرمایه مواجه هستند (عکس: اینترنت)

از آنجا، او امیدوار است که سازمان‌ها و مقامات دولتی توجه بیشتری به غلبه بر مشکلات، ترویج تحول، از طریق سیاست‌های نوآورانه‌تر برای حمایت از کسب‌وکارها از نظر سرمایه و افزایش آگاهی برای تحول سبز، نشان دهند.

خانم تو توی در پاسخ به این نظر گفت که وزارت برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری همیشه می‌خواهد تا حد امکان از کسب‌وکارها در مشکلاتشان حمایت کند. با این حال، موانع موجود در اهداف حمایتی به این دلیل است که در زمان صدور آیین‌نامه صندوق توسعه برنامه‌ریزی، هیچ اشاره‌ای به SMEهای «سبز» نشده بود، بلکه فقط چند گروه از SMEها در نظر گرفته شده بودند، بنابراین امکان اعمال حمایت‌های اضافی برای SMEها به موقع وجود نداشت.

این به دلیل چارچوب قانونی و سیاست‌هایی است که به موقع به‌روزرسانی نشده‌اند، بنابراین وزارتخانه همچنان به تسریع تحقیقات برای اصلاح و پشتیبانی از موضوعات ضروری ادامه می‌دهد و پروژه‌های سبز و پایدار را در اولویت قرار می‌دهد.

در عین حال، او خاطرنشان کرد که تحول سبز یا تحول دیجیتال هر دو به پول زیادی، حتی تا میلیاردها دلار، نیاز دارند، بنابراین کسب‌وکارها قبل از تصمیم‌گیری برای اجرا و سرمایه‌گذاری، باید مشاوره، آمادگی، برنامه‌ریزی دقیق و استانداردسازی داشته باشند.

در ادامه بحث سرمایه، نماینده باشگاه ملی OCOP اظهار داشت که سرمایه مهم است، اما مدیریت سرمایه حتی مهم‌تر است، بنابراین کسب‌وکارها نیز باید بدانند که چگونه از سرمایه به طور مؤثر استفاده و آن را مدیریت کنند، به خصوص برای بسیاری از شرکت‌های کوچک و متوسط ​​که از مناطق دورافتاده و روستایی سرچشمه می‌گیرند.

علاوه بر این، نیاز به آموزش و بهبود مهارت‌های حرفه‌ای برای پرسنل در تحول سبز و تحول دیجیتال وجود دارد: «تحول سبز به سرمایه نیاز دارد، اما در عین حال، به عامل اصلی منابع انسانی دیجیتال نیز نیاز دارد.»

منبع: https://phunuvietnam.vn/doanh-nghiep-nu-lam-chu-tich-cuc-chuyen-doi-xanh-truoc-nhieu-thach-thuc-20241009112642926.htm