
معلمان شاغل در مدارس دولتی هانوی که طرح آزمایشی تعیین قیمت خدمات آموزشی را اجرا میکنند، طبق مفاد فرمان شماره 73/2024/ND-CP از مزایای آن بهرهمند خواهند شد.
در ۲۴ ژانویه، اداره آموزش و پرورش هانوی اعلام کرد که شهر هانوی پیشنهاد اداره آموزش و پرورش هانوی و وزارت دارایی در مورد حمایت از پاداش معلمان طبق مفاد فرمان شماره ۷۳/۲۰۲۴/ND-CP را تصویب کرده است.
بر این اساس، حقوق معلمان شاغل در مدارسی که به صورت آزمایشی قیمتگذاری خدمات آموزشی را در شهر اجرا میکنند، طبق مفاد فرمان شماره 73/2024/ND-CP تضمین خواهد شد.
انتظار میرود معلمان پس از تشکیل جلسه شورای مردمی شهر و تصویب قطعنامه، جوایز خود را دریافت کنند.
طبق مفاد فرمان شماره 73/2024/ND-CP دولت که رژیم حقوق و مزایای پایه برای کادر، کارمندان دولت، کارمندان دولت و نیروهای مسلح را تعیین میکند، از اول ژوئیه 2024، کادر، کارمندان دولت و کارمندان دولت از یک رژیم پاداش بر اساس عملکرد کاری و نتایج ارزیابی سالانه و طبقهبندی سطح تکمیل وظیفه برخوردار خواهند شد.
صندوق پاداش سالانه در این آییننامه خارج از صندوق پاداش مقرر در قانون تقلید و پاداش است و معادل 10٪ از کل صندوق حقوق پایه تعیین میشود.
این اولین بار است که مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولت از این حق برخوردارند.
با این حال، در اوایل ژانویه ۲۰۲۵، طبق بازخورد معلمان شاغل در مدارس دولتی که سفارش خدمات آموزشی را در هانوی به صورت آزمایشی اجرا میکردند، این تیم واجد شرایط مفاد فرمان شماره ۷۳/۲۰۲۴/ND-CP نبود زیرا آنها واحدهای هزینههای عادی خود بیمه شده بودند.
در سال تحصیلی 2024-2025، هانوی 119 موسسه آموزشی تحت نظارت وزارت آموزش و پرورش هانوی خواهد داشت که به صورت آزمایشی ترتیب قیمت خدمات آموزشی را اجرا میکنند؛ علاوه بر این، منطقه، شهر و بلوک شهری حدود 250 موسسه آموزشی دارد.
به منظور تضمین حقوق معلمان، وزارت آموزش و پرورش هانوی و وزارت دارایی گزارشی منتشر کرده و پیشنهاد دادهاند که مقامات ذیصلاح طرحی برای حمایت از مؤسسات آموزشی در اجرای آزمایشی طرح تعیین قیمت خدمات آموزشی داشته باشند.
منبع: https://phunuvietnam.vn/giao-vien-ha-noi-se-duoc-dam-bao-quyen-loi-theo-nghi-dinh-73-2025012420193079.htm
نظر (0)