مراسم افتتاحیه نمایشگاه «اشتغال پایدار» ۲۰۲۵

این رویداد با مشارکت ۳۴ سازمان با بیش از ۴۰ غرفه از مشاغل و مؤسسات آموزش حرفه‌ای برگزار شد و بیش از ۱۲۰۰۰ فرصت شغلی و ثبت‌نام را در داخل و خارج از کشور به نمایش گذاشت. از این تعداد، مشاغل به دنبال استخدام بیش از ۷۰۰۰ کارگر بودند، در حالی که کالج‌ها و مدارس حرفه‌ای بیش از ۵۰۰۰ فرصت ثبت‌نام ارائه دادند.

در طول دوره گذشته، سطوح مختلف دولت، بخش‌ها و مناطق، راه‌حل‌های متعددی را برای رسیدگی به مسائل اشتغال، به حداکثر رساندن مزایای منابع انسانی و کمک به کاهش بیکاری و کم‌کاریابی اجرا کرده‌اند. تنها از سال ۲۰۲۴ تا نیمه اول ۲۰۲۵، این شهر برای بیش از ۲۸۲۰۰ کارگر، از جمله نزدیک به ۳۹۰۰ نفر که تحت قرارداد برای کار به خارج از کشور رفته بودند، اشتغال ایجاد کرد. مؤسسات آموزش حرفه‌ای بیش از ۲۳۰۰۰ دانشجو را ثبت‌نام کردند که ۱۴۸۰۳ نفر از آنها فارغ‌التحصیل شدند. این امر به توسعه و بهبود کیفیت منابع انسانی، به ویژه منابع انسانی باکیفیت بالا، کمک کرده است. پیش‌بینی می‌شود که تا پایان سال ۲۰۲۵، درصد کارگران آموزش‌دیده در این شهر به ۷۵ درصد برسد.

با وجود دستیابی به نتایج مثبت فراوان، بازار کار این شهر هنوز با کاستی‌هایی مواجه است. عدم تعادل بین عرضه و تقاضای نیروی کار همچنان ادامه دارد؛ کیفیت مشاغل در بخش غیررسمی همچنان پایین است؛ و ثبات و پایداری وجود ندارد. نمایشگاه‌های کار هنوز به طور کامل پتانسیل خود را محقق نکرده‌اند. انتظار می‌رود رویداد «اشتغال پایدار» در سال ۲۰۲۵ این محدودیت‌ها را برطرف کرده و ارتباط بین مشاغل، مؤسسات آموزشی و کارگران را تقویت کند.

دانشجویان و جویندگان کار می‌توانند اطلاعات مربوط به پذیرش و فرصت‌های آموزش حرفه‌ای را در غرفه مشاوره پیدا کنند.

نگوین چی تای، نایب رئیس کمیته مردمی شهر، در سخنرانی خود در این رویداد تأکید کرد: «نمایشگاه کار پایدار نه تنها فرصت‌های شغلی برای کارگران فراهم می‌کند، بلکه عزم شهر را برای ایجاد یک بازار کار مدرن، انعطاف‌پذیر، کارآمد و پایدار نیز تأیید می‌کند. برای دستیابی به این هدف، شهر بر چندین رویکرد تمرکز دارد: گسترش فرصت‌های شغلی برای فقرا، افراد نزدیک به فقر و افراد دارای معلولیت؛ ایجاد شرایطی برای جوانان و زنان برای راه‌اندازی کسب‌وکار؛ ترویج ارتباط بین عرضه و تقاضا از طریق تبادلات شغلی و پلتفرم‌های دیجیتال؛ اصلاح رویه‌ها برای اطمینان از حفاظت سریع و شفاف از حقوق کارگران؛ و پیوند نزدیک آموزش حرفه‌ای با نیازهای عملی کسب‌وکارها.»

  نمایشگاه کار پایدار این کلید بهبود کیفیت منابع انسانی و ارتقای رشد اقتصادی و اجتماعی سریع و پایدار است، و همچنین تعهد هوئه به همراهی و حمایت از کارگران و مشاغل برای توسعه مشترک است.

های توآن

منبع: https://huengaynay.vn/kinh-te/gioi-thieu-tren-12000-co-hoi-tuyen-dung-va-tuyen-sinh-trong-ngoai-nuoc-157684.html