داستان روبیو تصویر واضحی از بحران اشتغالی است که میلیون‌ها فارغ‌التحصیل حوزه فناوری با آن مواجه هستند. چیزی که زمانی «بلیط طلایی» بود، به نبردی شدید و نامطمئن تبدیل شده است.

مدرک علوم کامپیوتر دیگر «بلیط طلایی» نیست

سال‌ها، مدرک علوم کامپیوتر به عنوان مسیری مطمئن برای رسیدن به یک شغل پایدار و پردرآمد دیده می‌شد. اما آن دوران طلایی به پایان رسیده است. گزارش ماه مه آکسفورد اکونومیکس نشان داد که اشتغال برای فارغ التحصیلان جدید علوم کامپیوتر و ریاضی از سال ۲۰۲۲، ۸ درصد کاهش یافته است. آگهی‌های شغلی توسعه نرم‌افزار در Indeed از فوریه ۲۰۲۲ تا آگوست ۲۰۲۵، ۷۱ درصد کاهش یافته است.

خولیو رودریگز، که سال گذشته فارغ‌التحصیل شد، گفت که قبل از اینکه اوایل تابستان امسال شغلی به عنوان مهندس داده پیدا کند، مجبور شد بیش از ۱۵۰ درخواست ارائه دهد. او گفت: «وقتی شغلی پیدا می‌کنید، از تعدیل نیرو که بسیاری از شرکت‌ها انجام می‌دهند، می‌ترسید.»

دانشجوی دیگری به نام نیک وینوکور، شغل رویایی خود را در Scale AI پس از تغییر ساختار استارتاپ از دست داد. او معتقد است ابزارهای برنامه‌نویسی هوش مصنوعی مانند Microsoft Copilot و Anysphere’s Cursor «موج بزرگی هستند که در شرف تغییر نقش یک مهندس جوان» هستند.

bdqivn5q.png
دانشجویان احساس می‌کنند که برای ورود به بازار کار با هوش مصنوعی رقابت می‌کنند. عکس: CNN

این واقعیت غم‌انگیز در تیک‌تاک منعکس شده است، جایی که کاربری به نام لیلی ویدئویی منتشر کرد که دانشجویان را به دلیل عدم امنیت شغلی از تحصیل در رشته علوم کامپیوتر منصرف می‌کرد. ده‌ها نظر در زیر این ویدئو نگرانی‌های مشابهی را ابراز کردند. طبق گزارش فدرال رزرو نیویورک، نرخ بیکاری فارغ‌التحصیلان اخیر علوم کامپیوتر (۶.۱٪) اکنون بالاتر از کسانی است که تاریخ هنر (۳٪) و زبان انگلیسی (۴.۹٪) خوانده‌اند.

هوش مصنوعی: بزرگترین نگرانی جوانان

در حالی که هوش مصنوعی در حال ورود به عصر جدیدی برای صنعت فناوری است، به نگرانی اصلی تازه واردان به بازار کار نیز تبدیل شده است. شرکت‌ها از هوش مصنوعی برای خودکارسازی بخش‌هایی از فرآیند برنامه‌نویسی استفاده می‌کنند و در نتیجه نیاز به منابع انسانی را به ویژه در موقعیت‌های شغلی سطح پایین کاهش می‌دهند.

غول‌های فناوری نیز از این روند مصون نیستند. مایکروسافت به تازگی به ارزش ۴ تریلیون دلار رسید، اما تنها چند هفته بعد ۹۰۰۰ کارمند خود را اخراج کرد. ساتیا نادلا، مدیرعامل مایکروسافت، گفت که ۳۰٪ از کد مایکروسافت توسط هوش مصنوعی نوشته شده است.

دنی استالماکوف، یک برنامه‌نویس در آلمان، گفت که صدها درخواست ارسال کرده و به او گفته شده که برای هر موقعیت شغلی، کاندیداهای زیادی وجود دارد. او همچنین دریافت که هوش مصنوعی اکنون ۸۰٪ از کار او را انجام می‌دهد. او گفت : «اگرچه افزایش بهره‌وری باورنکردنی است، اما نگران‌کننده نیز هست - شرکت‌هایی که زمانی به پنج برنامه‌نویس نیاز داشتند، اکنون ممکن است فقط به سه برنامه‌نویس نیاز داشته باشند . تأثیر هوش مصنوعی باعث می‌شود که من واقعاً در مورد آینده توسعه نرم‌افزار مطمئن نباشم.»

روبیو، که آغازگر این گفتگو بود، همچنین ترس‌های خود را ابراز کرد: «انگار دارم با هوش مصنوعی رقابت می‌کنم فقط برای اینکه بتوانم وارد این عرصه شوم.»

آموزش با موج هوش مصنوعی در حال تغییر است

برای کنار آمدن با بازار کار در حال تغییر، مربیان نیز باید خود را وفق دهند. دانشگاه واشنگتن در حال راه‌اندازی یک دوره جدید با عنوان «توسعه نرم‌افزار با کمک هوش مصنوعی» است که به دانشجویان در مورد روش‌های مدرن مهندسی نرم‌افزار و نقش هوش مصنوعی به عنوان یک ابزار پشتیبانی آموزش می‌دهد. با این حال، دروس اصلی همچنان استفاده از هوش مصنوعی را ممنوع می‌کنند تا دانشجویان اصول اولیه را بدون تکیه بیش از حد بر فناوری بیاموزند.

مدارس کدنویسی نیز از قلم نیفتاده‌اند. دانیل گراسی، مدیرعامل شرکت جنرال اسمبلی، گفت که این مدرسه اکنون مدیران ارشد و متخصصان منابع انسانی و فروش را که می‌خواهند مهارت‌های هوش مصنوعی را توسعه دهند، جذب می‌کند. در نتیجه، جنرال اسمبلی شروع به طراحی برنامه‌هایی کرده است تا به کارگران در تمام سطوح شرکت در کسب مهارت‌های هوش مصنوعی کمک کند.

کارشناسان فناوری می‌گویند که آنها هنوز به جوانانی با مدرک علوم کامپیوتر نیاز دارند. دیپاک سینگ، معاون رئیس خدمات وب آمازون، می‌گوید مهارت‌های تفکر انتقادی با در دست گرفتن وظایف ساده توسط هوش مصنوعی، که به انسان‌ها زمان بیشتری برای خلاقیت می‌دهد، اهمیت بیشتری پیدا می‌کنند.

با این حال، این ممکن است برای فارغ التحصیلان جدید چندان مایه دلگرمی نباشد. کایل هولم، معاون رئیس شرکت مشاوره Sequoia، می‌نویسد که «رونق هوش مصنوعی از الگوهای چرخه‌های فناوری قبلی پیروی نمی‌کند.»

دیوید باراخاس، مهندس نرم‌افزار با بیش از یک دهه تجربه، معتقد است که هوش مصنوعی مشاغل را تغییر خواهد داد، نه اینکه آنها را حذف کند، تا زمانی که مهندسان آینده بدانند چگونه آن را بپذیرند. باراجاس گفت: «هوش مصنوعی جایگزین شما به عنوان یک مهندس نخواهد شد. مهندسی که می‌داند چگونه از هوش مصنوعی استفاده کند، جایگزین شما خواهد شد.»

(به نقل از سی‌ان‌ان)

پرزیدنت ترامپ: ایالات متحده با فاصله بسیار زیادی در هوش مصنوعی از چین پیشی می‌گیرد. در یک مهمانی شام در ۴ سپتامبر با حضور ده‌ها تن از رهبران فناوری، پرزیدنت دونالد ترامپ اعلام کرد که ایالات متحده در زمینه هوش مصنوعی (AI) از چین پیشی گرفته است.

منبع: https://vietnamnet.vn/gui-150-ho-so-moi-duoc-1-cai-gat-dau-cuoc-khung-hoang-viec-lam-cua-sinh-vien-it-2439676.html