کره جنوبی با استفاده از هوش مصنوعی، مشاوره کارگری ۲۴ ساعته به ۳۲ زبان ارائه می‌دهد.

خرد مصنوعی.png — نقش فزاینده و مهم هوش مصنوعی (AI) در زندگی. عکس تصویری

وزارت اشتغال و کار کره جنوبی در ۵ سپتامبر اعلام کرد که یک سرویس مشاوره قانون کار مبتنی بر هوش مصنوعی (AI) راه‌اندازی خواهد کرد که مشاوره سفارشی ۲۴ ساعته در مورد دستمزدها و ساعات کاری را به ۳۲ زبان برای خارجی‌ها ارائه می‌دهد تا کارگران خارجی را در بحبوحه جمعیت سالخورده و نرخ پایین زاد و ولد جذب کند.

در کنفرانس تحول هوش مصنوعی که در ۵ سپتامبر در سئول برگزار شد، وزارت کار و اشتغال از یک وب‌سایت مشاوره رایگان قانون کار مبتنی بر هوش مصنوعی (ai.moel.go.kr) خبر داد و یک سرویس مشاوره قانون کار مبتنی بر هوش مصنوعی راه‌اندازی کرد. هر کسی، در هر کجا و هر زمان می‌تواند برای درخواست کمک به آن دسترسی پیدا کند. در همان روز، دستیار هوش مصنوعی بازرس کار که می‌تواند توسط بازرسان کار مورد استفاده قرار گیرد نیز راه‌اندازی شد. در کنفرانس تحول هوش مصنوعی، کارگران، صاحبان مشاغل، وکلای کار دارای مجوز و بازرسان کار در مورد برنامه‌هایی برای تحول اساسی در اشتغال و مدیریت کار با استفاده از هوش مصنوعی برای ایجاد محیط کاری که در آن همه کارگران مورد احترام و امنیت هستند، بحث کردند. وزارت کار و اشتغال توضیح داد که استفاده از هوش مصنوعی برای پشتیبانی از کل فرآیند رسیدگی به پرونده‌های کارگری، از جمله تجزیه و تحلیل داده‌های پرونده، انجام تحقیقات، تهیه پرسشنامه و نوشتن گزارش‌های تحقیق و غیره، فقط بر روی پلتفرم ابری اختصاصی وزارتخانه انجام می‌شود، بنابراین هیچ خطری برای نشت اطلاعات شخصی وجود ندارد. کیم یانگ هون، وزیر کار و اشتغال، گفت که هدف از تحول وزارتخانه به هوش مصنوعی، محافظت مؤثر از همه کارگران فراتر از محدودیت‌های منابع انسانی و بودجه است. بنابراین، وزارتخانه به طور فعال به دنبال گذار به هوش مصنوعی خواهد بود. در همین حال، آقای پارک کی هیون - رئیس انجمن وکلای کار خبره کره - گفت که سرویس مشاوره قانون کار مبتنی بر هوش مصنوعی، یک مدل موفق مشارکت عمومی-خصوصی است که با ترکیب جدیدترین فناوری با تجربه مشاوره‌ای ۱۷۳ وکیل کار، به محبوبیت قانون کار کمک می‌کند.

فتوولتائیک (سنتز)

منبع: https://baohaiphong.vn/han-quoc-ung-dung-ai-tu-van-lao-dong-24-gio-bang-32-ngon-ngu-520046.html