اثربخشی پروژه جذب روشنفکران جوان به منطقه باک آی

پس از بیش از 10 سال اجرا، سیاست ترجیحی و تشویقی برای جذب روشنفکران جوان (TTT) و متخصصان فنی برای کار در باک آی مؤثر بوده است. تیم TTT استعداد، جوانی، ظرفیت حرفه‌ای، اشتیاق در کار، انجام موفقیت‌آمیز وظایف محوله و کمک به توسعه اجتماعی -اقتصادی منطقه باک آی را ارتقا داده است.

باک آی یکی از مناطق فقیرنشین کشور است و همچنین تنها منطقه در استان است که تصمیم شماره 70/2009/QD-TTg مورخ 27 آوریل 2009 نخست وزیر در مورد سیاست چرخش و تقویت کادرهای کلیدی برای کمون‌ها در 61 منطقه فقیرنشین و سیاست‌های ترجیحی را اجرا می‌کند و جذب کارشناسان فنی TTT را برای پیوستن به گروه‌های کاری در کمون‌ها در مناطق فقیرنشین طبق قطعنامه شماره 30a/2008/NQ-CP دولت تشویق می‌کند. این یک سیاست اصلی و مناسب با وضعیت واقعی منطقه تعیین شده است. بنابراین، بر اساس دستورالعمل کمیته حزبی استانی و کمیته مردمی استانی، در سال‌های اخیر، منطقه باک آی بر هدایت شاخه‌ها و کمون‌ها برای تمرکز بر کار تبلیغاتی گسترده برای ایجاد اجماع بالا بین کادرها و مردم منطقه تمرکز کرده است.

آقای نای تان آن، مسئول کشاورزی بخش فوک تان، مردم را در مورد نحوه مراقبت و پیشگیری از بیماری‌های درختان میوه راهنمایی می‌کند. عکس: خا هان

همزمان، با وزارت کشور هماهنگی کنید تا ۸۹ عضو تیم TTT را برای کار تحت پروژه ۳۰a، معاونان رئیس کمون پروژه ۶۰۰ و پروژه ۵۰۰ TTT دولت انتخاب کنید. از این تعداد، ۷۶ نفر تحت برنامه ۳۰a، ۴ نفر تحت پروژه ۶۰۰ و ۹ نفر تحت پروژه ۵۰۰ هستند. در طول فرآیند کار، وظایفی متناسب با ظرفیت و سطح آموزش حرفه‌ای به تیم‌ها محول می‌شود، بنابراین آنها نقاط قوت خود را که روحیه پیشتازی، پیشگامی، اشتیاق و مسئولیت‌پذیری در کار محول شده است، ارتقا داده‌اند. در عین حال، تیم‌ها دائماً در کار هدایت، مدیریت، اجرا و اجرای کار مشاهده و یاد گرفته‌اند. به طور فعال با ادارات، شعب و اتحادیه‌های کمون هماهنگ شده‌اند تا تبلیغات را سازماندهی کرده و مردم را برای اجرای خوب سیاست‌های حزب و قوانین ایالتی بسیج کنند. به ویژه، سهم واحدهای TTT در کار برنامه‌ریزی توسعه اجتماعی-اقتصادی کمون‌ها، کار تبدیل ساختارهای زراعی و دامی، تغییر روش‌های تولید مردم، کمک به مردم برای فرار از فقر.

آقای نای تان آن، پس از فارغ‌التحصیلی از دانشگاه کشاورزی و جنگلداری شهر هوشی مین در سال ۲۰۰۹، در بخش فوک هو (نین فوک) برای کار در منطقه کوهستانی باک آی ثبت‌نام کرد. او تحت پروژه ۳۰a دولت به کار در بخش فوک تان منصوب شد. پس از بیش از ۱۰ سال کار به عنوان مسئول کشاورزی بخش، با حس مسئولیت‌پذیری و اشتیاق در کار خود، دانش آموخته شده را برای کمک به مردم قومی راگلای در به‌کارگیری آن در تولید، افزایش بهره‌وری محصولات کشاورزی و دامداری به کار گرفته و به بسیاری از خانوارها در بهبود زندگی‌شان کمک کرده است.

خانواده آقای مانگ بیچ در روستای دا با کای زندگی سختی داشتند و در فصل بارندگی فقط یک محصول مانند لوبیا و ذرت تولید می‌کردند. از زمانی که کمون مردم را برای تغییر محصولات و دامداری بسیج کرد و آقای آن مستقیماً او را در مورد تکنیک‌های کشاورزی و پرورش دام راهنمایی کرد، اقتصاد خانواده‌اش بیشتر و بیشتر رشد کرده است. در حال حاضر، خانواده آقای بیچ نزدیک به ۳ هکتار زمین برای پرورش درختان میوه و پرورش ۱۲ گاو پرواری دارند و سالانه نزدیک به ۱۰۰ میلیون دانگ ویتنام درآمد دارند.

کشاورزان باک آی از گیاهان ذرت مراقبت می‌کنند. عکس: هونگ لام

در طول 10 سال گذشته از اجرای این پروژه، نیروی TTT به طور قابل توجهی در توسعه اجتماعی-اقتصادی این منطقه نقش داشته و به کاهش نرخ فقر به میزان 5-6 درصد در هر سال، افزایش سطح فکری مردم و حفظ وضعیت امنیت سیاسی کمک کرده است... آقای لو نگوک تان، متخصص بخش زیرساخت‌های اقتصادی منطقه باک آی، گفت: با وجود اینکه شرایط کار در منطقه کوهستانی باک آی دشوارتر از سایر مناطق است، من همیشه سعی می‌کنم بر مشکلات غلبه کنم و وظایف محوله را به خوبی انجام دهم.

آقای تای با تین، معاون رئیس اداره امور داخلی ناحیه باک آی، گفت: می‌توان تأیید کرد که تیم TTT که اخیراً در مناطق مختلف فعالیت می‌کند، مانند نسیمی از هوای تازه بوده و تغییرات مترقی و مثبتی را به همراه داشته است. تیم TTT با روحیه کار مشتاقانه، همراه با جدیت و نظم خوب، روش‌های خوب و خلاقانه زیادی برای انجام کارها، به ویژه در کار تبلیغ و بسیج مردم محلی برای اجرای سیاست‌های حزب و قوانین ایالتی، داشته است. هنگامی که پروژه به پایان رسید، برای ادامه اجرای ترتیب واحدهای TTT، این ناحیه همچنین به ادارات و شعب استانی توصیه و پیشنهاد کرد که ایجاد شرایط مطلوب برای واحدهای جوان را برای شرکت در آزمون تأسیس در صورت نیاز در نظر بگیرند. در عین حال، این ناحیه به بررسی و اجرای فرآیند استخدام واحدهای TTT در کارمندان دولت و کارمندان عمومی طبق مقررات ادامه داد تا انگیزه‌ای برای جذب بسیاری از واحدهای TTT برای کار در مناطق دور افتاده ایجاد کند و به توسعه اجتماعی-اقتصادی ناحیه باک آی به طور خاص و استان به طور کلی کمک کند.

خا هان

منبع