حمایت از زنان برای بهبود ظرفیت مدیریت تعاونی

(GLO)- قانون تعاونی‌های سال ۲۰۲۳ فرصت‌های زیادی را ایجاد می‌کند، اما به مهارت‌های مدیریتی بالاتری نیز نیاز دارد. زنانی که مالک یا در مدیریت تعاونی‌ها مشارکت دارند، هم فرصت دارند تا نقش خود را ایفا کنند و هم با مشکلات زیادی روبرو می‌شوند.

با حمایت فعال انجمن‌های زنان در تمام سطوح، زنان به تدریج ظرفیت مدیریتی خود را بهبود می‌بخشند و با روند تحول دیجیتال همگام می‌شوند.

مشکلات موجود

در گیا لای، زنان بیشتری در مدیریت و اداره تعاونی‌ها، به ویژه در زمینه‌های کشاورزی ، صنایع دستی و فرآوری محصولات محلی، مشارکت دارند.

با این حال، اکثر زنان هنوز با مشکلات زیادی مانند کمبود سرمایه، فقدان مهارت‌های برنامه‌ریزی، محدودیت در مدیریت منابع انسانی مواجه هستند و هنگام ورود به حوزه برندسازی و دسترسی به بازار، حتی بیشتر سردرگم می‌شوند.

یک شرکت تعاونی خدمات عمومی و پزشکی کشاورزی توآن (یک کمون توآن) بر ترویج گیاهان دارویی و محصولات کشاورزی در ارتفاعات تمرکز دارد. عکس: DNCC

خانم مای تی می لام - مدیر شرکت تعاونی کشاورزی و خدمات عمومی آن توآن (شهرستان آن توآن) گفت: بزرگترین نگرانی اکنون این است که چگونه هم نقاط قوت محصولات محلی را ارتقا دهیم و هم الزامات سختگیرانه بازار مدرن را برآورده کنیم.

عادات تولید سنتی اقلیت‌های قومی هنوز با استانداردهای کیفیت مرتبط نیست، بنابراین تولید گیاهان دارویی و محصولات کشاورزی در مناطق کوهستانی محدود است، در حالی که سرمایه و فناوری برای سرمایه‌گذاری در فرآوری عمیق کافی نیست.

شرکت تعاونی نهین (کمون چو کری) قصد دارد برند خود را در آینده بهبود و گسترش دهد. عکس: DNCC

در همین حال، به گفته خانم تران تی تام - مدیر تعاونی کشاورزی و خدماتی آن نهین (شهرک چو کری)، این تعاونی در تولید سبزیجات، غده‌ها، میوه‌ها و فرآوری مواد غذایی سالم تخصص دارد. در حال حاضر، این تعاونی با ۴۵ خانوار کشاورز مرتبط شده و روزانه ۱.۵ تا ۲ تن محصول به بازار عرضه می‌کند.

به لطف صندوق حمایت از توسعه تعاون استان، این واحد در ماشین‌آلات سرمایه‌گذاری کرده و از اعضا برای گسترش تولید حمایت کرده است. با این حال، مشکل همیشگی، همچنان بسیج سرمایه برای حفظ و توسعه عملیات پایدار است.

خانم تم گفت: «ما انتظار داریم برنامه‌های حمایت سرمایه بیشتری داشته باشیم و با سیستم‌های سوپرمارکتی و پلتفرم‌های تجارت الکترونیک در ارتباط باشیم تا سبزیجات و میوه‌های ایمن را به بازار بزرگ‌تری عرضه کنیم.»

شرکت تعاونی تجاری و خدماتی کان چیم زان (شهرستان توی فوک دونگ) گردشگری اجتماعی را در راستای حفاظت از محیط زیست توسعه می‌دهد. عکس: اچ. دی.

خانم هو تی تان تونگ - مدیر تعاونی تجارت و خدمات گرین چیم (شهرستان توی فوک دونگ) - گفت که انجام گردشگری اجتماعی به معنای سرمایه‌گذاری زیاد در زیرساخت‌ها و خدمات است، اما سرمایه هنوز محدود است و منابع انسانی محلی تجربه و مهارت زیادی در گردشگری ندارند.

علاوه بر این، تبلیغ تصویر و جذب گردشگر هنوز ضعیف است و کانال‌های رسانه‌ای دیجیتال یا پلتفرم‌های آنلاین به طور مؤثر مورد بهره‌برداری قرار نگرفته‌اند.

پشتیبانی و بهبود ظرفیت مدیریت

اتحادیه زنان استان برای حمایت از تعاونی‌ها، به تازگی یک دوره آموزشی برای نزدیک به ۲۰۰ نفر از مسئولان اتحادیه، اعضای هیئت مدیره تعاونی‌ها و گروه‌های تعاونی با پتانسیل توسعه برگزار کرده است. محتوای این دوره نه تنها بر معرفی نکات جدید در قانون تعاون ۲۰۲۳، ارائه راهنمایی در مورد تهیه برنامه‌های تولیدی و تجاری، بلکه بر کاربرد ابزارهای هوش مصنوعی (AI) در مدیریت و بازاریابی نیز تأکید داشت.

جلسه آموزشی در ۱۶ سپتامبر تعداد زیادی از زنان مسئول مدیریت تعاونی‌ها را به خود جذب کرد. عکس: DVCC

خانم مای تی می لام پس از آموزش، یاد گرفت که چگونه تعاونی را به صورت علمی‌تر مدیریت کند، می‌دانست چگونه داستان‌های محصول مرتبط با ارزش‌های فرهنگی و طبیعی را روایت کند و شروع به آشنایی با ابزارهای دیجیتال و هوش مصنوعی برای خدمت به مدیریت و بازاریابی کرد.

در همین حال، خانم هو تی تان تونگ امیدوار است در دوره‌های آموزشی بیشتری در زمینه مهارت‌های مدیریتی و ارتباطی شرکت کند و از این طریق هم خدمات گردشگری مرتبط با ترویج محصولات محلی را توسعه دهد و هم فعالیت‌های حفاظت از محیط زیست مانند جمع‌آوری زباله در اطراف تالاب را گسترش دهد، نکته‌ای که تصویری پایدار از این تعاونی ایجاد می‌کند.

با پشتیبانی ابزارهای دیجیتال و هوش مصنوعی، شرکت تعاونی کشاورزی و خدماتی An Nhien قصد دارد آن را در طراحی بسته‌بندی، ایجاد محتوای ارتباطی و تبلیغ محصولات در پلتفرم‌های آنلاین به کار گیرد. خانم تام پیشنهاد داد: «ما امیدواریم سیاست‌های سرمایه‌ای ترجیحی و کانال‌های ارتباطی بازار بیشتری داشته باشیم تا سبزیجات، غده‌ها و میوه‌های سالم ما بتوانند جایگاه محکم‌تری داشته باشند.»

به گفته خانم وو تی بیچ نگوک - نایب رئیس اتحادیه زنان استان، این اتحادیه بر تجهیز زنان به مهارت‌های مدیریتی، توسعه برند، کاربرد ابزارهای دیجیتال و هوش مصنوعی تمرکز کرده است. با این حال، بزرگترین موانع در حال حاضر هنوز سرمایه، مهارت‌های مدیریتی غیرسیستماتیک و سردرگمی در دسترسی به بازار است.

خانم نگوک تأیید کرد: «در آینده، انجمن نقش خود را در ایجاد ارتباط، سازماندهی انجمن‌ها و سمینارها برای مدیران زن تعاونی تقویت خواهد کرد تا فرصتی برای به اشتراک گذاشتن تجربیات و یادگیری از یکدیگر داشته باشند. از این طریق، به زنان کمک می‌کند تا با اعتماد به نفس مدیریت کنند، برندها را توسعه دهند، محصولات را به سوپرمارکت‌ها و پلتفرم‌های تجارت الکترونیک بیاورند و حتی صادرات را هدف قرار دهند و در توسعه اقتصادی محلی مشارکت عملی داشته باشند.»

منبع: https://baogialai.com.vn/ho-tro-phu-nu-nang-cao-nang-luc-quan-tri-hop-tac-xa-post567809.html