بیش از ۸۵۰۰۰ کارگر در ۷ ماه به خارج از کشور رفتند

طبق آمار، ژاپن همچنان با ۴۱,۱۳۹ کارگر، بیشترین تعداد کارگر را در بازار جذب می‌کند و پس از آن تایوان (چین) با ۳۶۹۵۶ کارگر، کره جنوبی با ۱۷۹۹ کارگر، چین با ۱۰۲۴ کارگر، سنگاپور با ۸۰۰ کارگر، مجارستان با ۸۰۲ کارگر، رومانی با ۵۳۷ کارگر و سایر بازارها قرار دارند.

در سال‌های اخیر، ژاپن همیشه بازاری بوده که بیشترین تعداد کارگر را پذیرفته است، زیرا این بازار شرایط کاری و درآمد جذابی دارد و فرصت‌های شغلی زیادی را برای کارگران ویتنامی فراهم می‌کند.

ژاپن همچنان با ۴۱,۱۳۹ کارگر، بیشترین تعداد کارگر را در بازار کار خود جذب می‌کند.

در ژوئیه ۲۰۲۳، وزارت مدیریت نیروی کار خارج از کشور ( وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی ) و استان واکایاما تفاهم‌نامه‌ای در مورد چارچوب قانونی اساسی برای پذیرش کارگران ویتنامی برای کار در ژاپن امضا کردند.

در حال حاضر، به دلیل کمبود منابع انسانی، استان واکایاما سیاستی برای ترویج آموزش و پذیرش کارآموزان ویتنامی، کارگران ماهر خاص و مهندسان برای کار و فعالیت در ژاپن دارد.

از طریق تفاهم‌نامه چارچوب همکاری‌های کارگری بین دو طرف، کارگران ویتنامی می‌توانند در چارچوب قوانین ویتنام و ژاپن فعالیت و کار کنند، نقاط قوت هر طرف را ارتقا دهند و از فعالیت‌های همکاری بهره‌مند شوند.

دولت استانی واکایاما ایجاد سازوکارهای حمایتی و مراقبتی برای کارگران ویتنامی که در این استان کارآموزی و کار می‌کنند را تسهیل خواهد کرد. وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی کانال‌های ارتباطی را برای درک وضعیت و همکاری در حل مسائل پیش آمده، با هدف حفاظت از حقوق و منافع مشروع کارگران ویتنامی شاغل در اینجا، ایجاد خواهد کرد.

اخیراً، دولت ژاپن در حال اجرای بهبودهایی در سیاست‌های خود است تا کارگران خارجی ماهر بتوانند به صورت بلندمدت در این کشور بمانند و گروه‌های شغلی برنامه مهاجرت مهارت‌های خاص شماره ۲ را گسترش دهند.

بر این اساس، ژاپن تصمیم گرفت ۹ صنعت فرآوری مواد غذایی و رستوران‌داری دیگر را به فهرست صنایعی که دوره کاری برای وضعیت اقامت مهارت‌های خاص ندارند، اضافه کند و تعداد صنایعی را که کارگران خارجی می‌توانند در آنها به صورت بلندمدت اقامت داشته باشند، به ۱۲ صنعت و شغل افزایش دهد.

لی جونگ سیک، وزیر کار و اشتغال کره جنوبی، در حال مشاهده کارگرانی است که در یک مسابقه مهارت با هم رقابت می‌کنند.

به گفته وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی، این فرصتی برای افزایش تعداد، افزایش مزایا و ایجاد فرصت‌هایی برای اقامت طولانی مدت برای کارگران ویتنامی است.

علاوه بر ژاپن، کره نیز یک بازار کلیدی است که به دلیل درآمد بالا و نزدیکی فرهنگی، توسط بسیاری از کارگران ویتنامی برای کار انتخاب می‌شود. میانگین درآمد کارگران از 1500 تا 2000 دلار در ماه است.

در ماه ژوئن، به نمایندگی از دولت ویتنام، دائو نگوک دونگ، وزیر کار، معلولین و امور اجتماعی ویتنام و لی جونگ سیک، وزیر اشتغال و کار کره، تفاهم‌نامه‌ای (MOU) در مورد اعزام و پذیرش کارگران ویتنامی برای کار در کره تحت سیستم مجوز اشتغال کره (EPS) امضا کردند.

با همکاری نزدیک و مؤثر بین دو وزارتخانه، برنامه EPS به طور مؤثر، منصفانه، عینی و شفاف اجرا شده و مشاغل پردرآمد زیادی را برای کارگران ویتنامی ایجاد کرده و همچنین به توسعه شرکت‌های کره‌ای کمک کرده است.

لینک منبع: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/hon-85000-lao-dong-di-lam-viec-nuoc-ngoai-trong-7-thang-20230803093422401.htm