ناحیه باید 2.1 میلیارد دانگ ویتنام را به عنوان غرامت برای معلمی که در دادگاه پیروز شده است، «تقبل» کند.

یکی از بخش‌های داک لک دادخواستی را ارائه کرد و از استان خواست تا بیش از ۲.۱ میلیارد دونگ ویتنام را برای اجرای حکم و جبران خسارت معلمانی که در این دعوی پیروز شده و قراردادهای کاری‌شان به طور غیرقانونی فسخ شده است، اختصاص دهد، اما وزارت دارایی استان اعلام کرد که این بخش باید «خودش این کار را انجام دهد».

بعدازظهر ۷ نوامبر، یکی از رهبران اداره دارایی داک لک گفت که این اداره به کمیته مردمی استان توصیه می‌کند سندی را در پاسخ به پیشنهاد کمیته مردمی ناحیه کرونگ پاک در مورد درخواست بودجه اضافی برای پرداخت حقوق معلمانی که قراردادشان فسخ شده و پرداخت هزینه‌های دادگاه به بودجه ایالتی، صادر کند.

به گفته رئیس اداره دارایی داک لک، کمیته مردمی ناحیه کرونگ پاک باید هزینه اجرای حکم را تأمین کند. زیرا معلمانی که قراردادهای کاری آنها فسخ شده و در دعوی علیه کمیته مردمی ناحیه کرونگ پاک پیروز شده‌اند، مشمول جبران خسارت طبق قانون مسئولیت جبران خسارت دولت نیستند.

پیش از این، بر اساس احکام لازم‌الاجرا و هزینه‌های دادگاه پرداخت شده به بودجه دولت، در تاریخ 9 اکتبر، کمیته مردمی ناحیه کرونگ پاک سندی را به کمیته مردمی استان داک لک و وزارت دارایی ارائه کرد و درخواست مبلغ اضافی بیش از 2.1 میلیارد دونگ ویتنامی (شامل بهره) برای پرداخت به معلمانی که قراردادهای کاری آنها در این منطقه فسخ شده و در دعاوی علیه مدارس و کمیته مردمی ناحیه کرونگ پاک (واحدی با حقوق و تعهدات مربوط به دعاوی معلمان) پیروز شده‌اند، نمود.

رئیس اداره دارایی داک لک گفت که کمیته مردمی ناحیه کرونگ پاک باید ترتیب اجرای حکم و جبران خسارت معلمانی که در این دعوی پیروز شده‌اند را بدهد.

سی تی وی

از سال ۲۰۲۱، بسیاری از معلمانی که قراردادهای کاری‌شان فسخ شده بود، از مدرسه و کمیته مردمی ناحیه کرونگ پاک شکایت کرده‌اند. از این تعداد، ۵ معلم که قراردادهای کاری‌شان توسط مدرسه متوسطه نگوین تی مین خای (ناحیه کرونگ پاک) فسخ شده بود، شکایت کرده‌اند و دادگاه مردمی دو مرحله‌ای در داک لاک، مدرسه متوسطه نگوین تی مین خای و کمیته مردمی ناحیه کرونگ پاک را به پرداخت مشترک بیش از ۱.۲ میلیارد دونگ محکوم کرده است. به همین ترتیب، معلم دیگری نیز توسط دادگاه به پرداخت مشترک بیش از ۱۷۵ میلیون دونگ به مدرسه متوسطه ایا کلی و کمیته مردمی ناحیه کرونگ پاک محکوم شد.

همانطور که تان نین گزارش داد، از سال ۲۰۱۱ تا ۲۰۱۵، کمیته مردمی ناحیه کرونگ پاک بدون در نظر گرفتن نیازهای واقعی و سهمیه‌های نیروی انسانی، مجموعه‌ای از قراردادهای کاری را امضا کرد که منجر به مازاد بیش از ۵۰۰ معلم قراردادی در سطوح متوسطه، ابتدایی و پیش‌دبستانی شد. پس از آن، بسیاری از معلمان قراردادی در این ناحیه شغل خود را از دست دادند.

در سال ۲۰۱۸، کمیته مردمی ناحیه کرونگ پاک اطلاعیه‌ای صادر کرد که بسیاری از معلمان قراردادی مدارس این منطقه را مجبور به ترک شغل خود کرد، با این دلیل که «استخدام قبلی مطابق با مقررات نبوده و باعث شده تعداد کارکنانی که توسط مافوق‌ها تعیین شده از سهمیه تجاوز کند». در میان معلمانی که مجبور به ترک کار شدند، ۶ معلم به دلیل استخدام اما اخراج آنها بر خلاف مقررات و از دست دادن حقوقشان، علیه ناحیه شکایت کردند.

در میان آنها، 5 معلم سابق در مدرسه متوسطه Nguyen Thi Minh Khai، از جمله: Nguyen Anh Duong، Nguyen Tuan Anh، Trinh Thi Bich Hanh، H'Dim Nie، Luong Van Chinh شکایت کردند. معلم دیگری که مجبور به ترک مدرسه متوسطه Ea Kly شد، خانم Nguyen Thi Binh، نیز شکایت کرد.

هر دو دعوی توسط دو دادگاه در مرحله بدوی و تجدیدنظر محکوم شدند. بر این اساس، در آوریل 2022، دادگاه خلق استان داک لک حکمی صادر کرد که مدرسه متوسطه Ea Kly و کمیته خلق ناحیه کرونگ پاک را به طور مشترک مسئول جبران خسارت بیش از 175 میلیون دانگ ویتنامی به خانم نگوین تی بین دانست. در ژوئن 2022، دادگاه خلق استان داک لک، مدرسه متوسطه نگوین تی مین خای و کمیته خلق ناحیه کرونگ پاک را به طور مشترک مسئول جبران خسارت نزدیک به 1.3 میلیارد دانگ ویتنامی به 5 معلم دانست.

اگرچه این شکایت بیش از یک سال پیش اعلام شده است، اما شش معلمی که مجبور به ترک کار شده‌اند هنوز غرامتی دریافت نکرده‌اند.

منبع: https://thanhnien.vn/huyen-phai-tu-lo-kinh-phi-21-ti-dong-boi-thuong-cho-giao-vien-thang-kien-185231107171057843.htm