نوآوری آینده ویتنام از کارگران خود حمایت عملی می‌کند.

با هدف حمایت و مراقبت از کارکنان حتی در کوچکترین موارد، اتحادیه کارگری شرکت نوآوری آینده ویتنام (Lot CN-01، پارک صنعتی Phu Ha، بخش Phu Tho) همیشه نقش پلی بین شرکت و کارکنان آن را ایفا می‌کند. از برنامه‌های رفاهی و پشتیبانی از زندگی روزمره گرفته تا فعالیت‌های پر جنب و جوش فرهنگی، هنری و ورزشی، اتحادیه کارگری همیشه در کنار اعضای خود ایستاده و به ایجاد انگیزه برای کارکنان کمک می‌کند تا با آرامش خاطر کار کنند و در درازمدت به شرکت متعهد بمانند.

اولین جشنواره ورزشی در سال 2025 در شرکت نوآوری آینده ویتنام

این روزها، فضای شرکت نوآوری آینده ویتنام (Vietnam Future Innovation Co., Ltd.) با برگزاری اولین جشنواره ورزشی که صدها کارمند را به خود جذب می‌کند، پر جنب و جوش‌تر از همیشه است. این جشنواره شامل مسابقات هیجان‌انگیز بسیاری مانند: فوتبال ۷ نفره مردان، والیبال مردان و زنان، طناب‌کشی، بدمینتون دو نفره مختلط و مسابقه پرتاب گونی است.

در هر رویدادی، روحیه ورزشکاری به شدت شعله‌ور بود: زمین فوتبال با مسابقات "آتشین" و تشویق‌های پرشور؛ مسابقات والیبال و بدمینتون در فضایی هیجان‌انگیز و پرشور برگزار می‌شد؛ و مسابقات طناب‌کشی و مسابقه ساک همیشه پر از خنده بود. کنگره علاوه بر ایجاد یک زمین بازی شاد و متحدکننده، به ترویج تربیت بدنی، بهبود سلامت و تقویت روحیه وحدت بین همه کارکنان و کارمندان نیز کمک کرد، با هدف ایجاد یک تیم نوآوری پویا و در حال توسعه پایدار.

شرکت Innovation Future Vietnam در ژوئیه 2020 به عنوان عضوی از گروه نوآوری (هنگ کنگ - چین) تأسیس شد و در زمینه تحقیق، توسعه و تولید دستگاه‌های الکترونیکی، به ویژه هدفون‌های بی‌سیم بلوتوث و قطعات الکترونیکی پیشرفته تخصص دارد. در حال حاضر، این شرکت 5361 کارگر استخدام کرده است که 5341 نفر از آنها عضو اتحادیه هستند.

با توجه به ویژگی‌های تولید صنعتی مدرن، این شرکت همیشه اجرای دقیق سیستم دستمزد، جلوگیری از هرگونه عقب‌ماندگی یا تأخیر در پرداخت دستمزد و تضمین حقوق مشروع کارکنان را در اولویت قرار می‌دهد. میانگین درآمد ماهانه تقریباً به 10 میلیون دونگ ویتنامی برای هر نفر می‌رسد که زمینه‌ساز احساس امنیت و تعهد کارکنان و در عین حال تسهیل تلاش‌های اتحادیه کارگری در مراقبت از رفاه مادی و معنوی اعضای آن است.

برای ارتقای نقش اتحادیه کارگری در نمایندگی و حفاظت از حقوق و منافع مشروع کارگران، اتحادیه کارگری همواره به طور فعال به عنوان پلی بین اعضای خود و رهبران بنگاه‌ها عمل می‌کند و به ایجاد روابط کاری هماهنگ و پایدار کمک می‌کند. این اتحادیه به طور منظم دستورالعمل‌ها و سیاست‌های حزب؛ قوانین و مقررات ایالتی؛ قانون کار، قانون اتحادیه کارگری و سایر مقرراتی که مستقیماً به حقوق و تعهدات کارگران مربوط می‌شود را منتشر می‌کند. از این طریق، به کارگران کمک می‌کند تا درک حقوقی خود را بهبود بخشند، مسئولیت‌های خود را در محل کار به روشنی درک کنند و اجماع، کنشگری و نظم و انضباط را در سراسر شرکت تقویت کنند.

اتحادیه کارگری نوآوری آینده ویتنام (NIV) هدایایی را برای حمایت از خانواده نگوین تی هونگ، عضو اتحادیه که با شرایط سختی روبرو است، اهدا کرد.

علاوه بر این، اتحادیه کارگری به طور فعال بر اجرای مقررات قانونی در داخل شرکت نظارت می‌کند و با رهبری در اصلاح و تکمیل مقررات داخلی کار مشارکت می‌کند و از رعایت قوانین جاری و شرایط تولید اطمینان حاصل می‌کند، ضمن اینکه منعکس کننده آرمان‌های مشروع کارگران نیز هست. فعالیت‌های بازدید، تشویق و حمایت از اعضای اتحادیه همیشه به سرعت، به طور عملی و مؤثر اجرا می‌شود. اتحادیه کارگری همچنین به طور منظم برنامه‌های رفاهی مانند "جشن تت"، "ماه کارگران" و "ماه اقدام در مورد ایمنی و بهداشت شغلی" را که توسط اتحادیه کارگری سطح بالاتر آغاز می‌شود، سازماندهی می‌کند و انگیزه و شادی بیشتری برای کارکنان ایجاد می‌کند.

در طول دوره گذشته، اتحادیه کارگری در زمان بیماری، سوگواری و جشن‌ها، به طور منظم از هزاران عضو اتحادیه بازدید کرد که در مجموع بیش از ۶.۴ میلیارد دونگ ویتنامی (VND) بود. علاوه بر این، کمپینی برای حمایت از اعضای نیازمند اتحادیه راه‌اندازی شد و حمایت قابل توجهی دریافت کرد، به ویژه: ۷۰ میلیون دونگ ویتنامی برای عضو اتحادیه، دائو تی سائو، بیش از ۷۸ میلیون دونگ ویتنامی برای عضو اتحادیه، مای ون تم، و بیش از ۱۰۰ میلیون دونگ ویتنامی برای عضو اتحادیه، نگوین تی هونگ... این فعالیت‌ها به وضوح روحیه مراقبت، اشتراک‌گذاری و همبستگی را در سراسر شرکت نشان می‌دهد.

خانم نگوین توی آن، رئیس اتحادیه کارگری شرکت نوآوری آینده ویتنام، اظهار داشت: «اتحادیه کارگری همواره برای مراقبت و بهبود شرایط کاری و برآوردن نیازهای معیشتی اعضای خود تلاش می‌کند و به بهبود کلی زندگی کارگران کمک می‌کند. ما مرتباً وضعیت را رصد می‌کنیم تا به سرعت به سؤالات پاسخ دهیم، به درخواست‌های مشروع رسیدگی کنیم و مزایا و حقوق را تضمین کنیم تا کارگران بتوانند با آرامش خاطر کار کنند.»

علاوه بر این، اتحادیه کارگری به طور مؤثر جنبش‌های تقلید میهن‌پرستانه را اجرا می‌کند و اعضا را به یادگیری و بهبود مداوم مهارت‌های حرفه‌ای خود تشویق می‌کند و به افزایش بهره‌وری، کیفیت و کارایی در کار آنها کمک می‌کند. در عین حال، تبادلات فرهنگی و ورزشی بین بخش‌ها و تیم‌ها به طور منظم سازماندهی می‌شود که باعث ایجاد یک فضای رقابتی پر جنب و جوش، تقویت زندگی معنوی اعضا و کمک به ایجاد یک تیم متحد و منسجم و ترویج توسعه پایدار شرکت می‌شود.

خان هوندا

منبع: https://baophutho.vn/innovation-tuong-lai-viet-nam-cham-lo-thiet-thuc-cho-nguoi-lao-dong-244146.htm