حتی اگر نابغه نباشیم، باز هم می‌توانیم به دستاوردهای بزرگی برسیم.

این موضوع توسط پروفسور آدام گرانت در کتاب «تبدیل پتانسیل به استعداد» تأیید شده است.

در مطالعه‌ای که به دنبال کشف ریشه‌های استعدادهای استثنایی بود، روانشناسان با بیش از ۱۲۰ نفر از طیف وسیعی از زمینه‌ها، از نوازندگان و هنرمندان گرفته تا دانشمندان و ورزشکاران در سطح جهانی، مصاحبه کردند. آنها همچنین با والدین، معلمان و مربیان افراد مورد مطالعه مصاحبه کردند. کشف این موضوع که تنها تعداد کمی از این افراد با دستاوردهای بالا، کودکانی نابغه بودند، تکان‌دهنده بود. برخی از آنها هرگز توسط معلمان خود به عنوان افرادی با توانایی‌های ویژه یا برتر از همسالان خود شناخته نشده بودند.

به طور سنتی، مردم به این باور رسیده‌اند که بزرگی چیزی است که با آن متولد می‌شویم، نه چیزی که می‌توانیم آن را پرورش دهیم. بنابراین ما تمایل داریم دانش‌آموزان با استعداد در مدرسه، ورزشکاران با استعداد یا نوابغ موسیقی که زود ظاهر شده‌اند را ستایش کنیم. با این حال، پروفسور آدام گرانت در کتاب خود با عنوان «پتانسیل را به استعداد تبدیل کنید » به ما نشان می‌دهد که حتی اگر کودک نابغه‌ای نباشیم، باز هم می‌توانیم به دستاوردهای بزرگی برسیم.

آدام گرانت می‌گوید: «هنگام ارزیابی پتانسیل، با تمرکز بر نقطه شروع - یعنی توانایی‌های قابل مشاهده‌ی فوری - اشتباه بزرگی مرتکب می‌شویم. در جهانی که شیفته‌ی استعداد ذاتی است، فرض می‌کنیم که امیدوارکننده‌ترین افراد کسانی هستند که اکنون برجسته هستند. اما افراد موفق در توانایی خود برای نشان دادن استعداد اولیه بسیار متفاوت هستند.»

گرانت طی بیش از 20 سال تحقیق متوجه شد که توسعه نه تنها به تفکر، بلکه به بسیاری از چیزهای دیگر، از جمله مهارت‌های شخصیتی مانند ابتکار عمل، عزم، کنجکاوی و... نیاز دارد. به گفته آدام گرانت، این مهارت‌های شخصیتی هستند که نحوه برخورد افراد با همه مشکلات زندگی را تعیین می‌کنند. همچنین این همان چیزی است که به ما کمک می‌کند تا طبق اصول و ارزش‌های خود زندگی کنیم.

نویسنده: آدام گرانت

در این کتاب، از طریق داستان‌های مختلف، چیزهای زیادی یاد خواهید گرفت، از بوکسوری که معماری را به صورت خودآموز آموخت، زنی که با توانایی جذب سریع دانش از فقر فرار کرد، تا افرادی که در مدرسه مشکل داشتند اما اکنون در میان بهترین‌های جهان رتبه‌بندی شده‌اند... آنها با قدرت‌های فراطبیعی نامرئی متولد نشده‌اند، اما بیشتر استعدادهایشان از فرآیند یادگیری یا خودآموزی ناشی شده است.

اما تکیه بر مهارت‌های شخصیتی به تنهایی برای پیشرفت ما کافی نیست. برای پیمودن قله‌های پرشیب، به حمایت از منابع زیادی نیاز داریم. این حمایت مانند داربست است. به ما کمک می‌کند تا برای غلبه بر موانعی که رشد ما را تهدید می‌کنند و محدود می‌کنند، انعطاف‌پذیری ایجاد کنیم. این داربست می‌تواند از خانواده، دوستان، مربیان و حتی خودمان باشد.

آدام گرنت به مدت ۷ سال متوالی به عنوان استاد برتر دانشگاه وارتون، ایالات متحده آمریکا شناخته شده است. او یک روانشناس سازمانی است که طبق مجله HR به عنوان یکی از ۱۰ متفکر تأثیرگذار مدیریت در جهان شناخته می‌شود. بسیاری از کتاب‌های او در میلیون‌ها نسخه منتشر شده و به ۴۵ زبان ترجمه شده‌اند، مانند «جرأت دوباره فکر کردن»، «دادن و گرفتن»، «تفکر معکوس جهان را تغییر می‌دهد» و...

منبع: https://phunuvietnam.vn/khong-phai-la-than-dong-chung-ta-van-co-the-dat-nhung-dieu-vi-dai-20241110170925668.htm