شرکت ها تای متالورکس (Ha Tay Metalworks) از روزهای آغازین پر از مشکلات و رقابت شدید در بازار، اکنون اعتبار خود را به طور کامل تثبیت کرده و در موفقیت پروژههای متعددی در سراسر کشور نقش داشته است.
شرکت ها تای متال که در سال ۲۰۰۹ تأسیس شد، وارد بازار پرجنبوجوش و در عین حال بسیار رقابتی آهن و فولاد شده است. با سرمایه اولیه ۷.۸ میلیارد دانگ ویتنام، مسیر توسعه این شرکت به هیچ وجه آسان نبوده است. تنوع منابع تأمین و رقابت شدید در بازار، یک استراتژی تجاری متمایز و پایدار را میطلبد.
دفتر مرکزی ۱، کارخانه فلزکاری ها تای. عکس: نگوین ترونگ.
با چشمانداز بلندمدت، رهبری شرکت، کیفیت محصول و خدمات را به عنوان یک عنصر حیاتی شناسایی کرده است. این فقط یک شعار نیست، بلکه اصلی است که به طور جدی در تمام عملیات، از منبعیابی و کنترل کیفیت مواد اولیه گرفته تا توزیع و خدمات پس از فروش، اعمال میشود. به لطف تعهد بیچون و چرای این شرکت به این فلسفه، محصولات فولادی ساختمانی عرضه شده توسط شرکت ها تای متال به تدریج اعتماد و حضور خود را در بسیاری از پروژههای بزرگ ساختمانی در سراسر کشور به دست آوردهاند.
شرکت ها تای متالورکس نه تنها بر کیفیت تمرکز دارد، بلکه مشارکتهای استراتژیک پایدار نیز ایجاد میکند. در طول سالها، این شرکت با بسیاری از شرکای معتبر، بهویژه گروه نام کوانگ، یکی از گروههای پیشرو در سرمایهگذاری و توسعه شهری در ویتنام، همکاری داشته است. این همکاری نه تنها گواهی بر قابلیتهای تأمین آن است، بلکه تأییدی بر کیفیت محصولات و خدمات ها تای متالورکس در بازار نیز میباشد.
دفتر مرکزی شماره ۲، کارخانه فلزکاری ها تای. عکس: نگوین ترونگ.
محصولات این شرکت، شامل فلزات و سنگهای معدنی فلزی، به همراه سایر مصالح ساختمانی ضروری مانند سیمان، کاشی، رنگ و غیره، به طور گسترده مورد استفاده قرار گرفتهاند و در ساخت مناطق شهری، ساختمانهای بلندمرتبه و زیرساختهای مهم نقش داشتهاند و بدین ترتیب جایگاه خود را به عنوان یک تأمینکننده قابل اعتماد مصالح ساختمانی تثبیت کردهاند.
علاوه بر دستاوردهای تجاری، عنصر انسانی همواره مورد توجه رهبری شرکت فلزکاری ها تای بوده است. آقای نگوین دانگ هونگ، مدیر شرکت، همواره نگرانی عمیقی نسبت به زندگی کارمندان خود نشان داده است. در طول این سالها، این شرکت سیاست مراقبت دقیق را حفظ کرده و تمام مزایا مربوط به حقوق، پاداش، تعطیلات و سفرهای سالانه را برای همه کارکنان تضمین کرده است.
ایجاد یک محیط کاری پایدار و منسجم و تضمین حقوق کارکنان، عوامل کلیدی در حفظ استعدادها و ایجاد انگیزه در کارکنان برای وقف کامل خود در توسعه کلی شرکت هستند. آقای نگوین دانگ هونگ همیشه معتقد است که کارکنان در ایجاد موفقیت امروز شرکت شریک هستند. بنابراین، او همیشه آنها را بخش جداییناپذیری از شرکت میداند و همیشه به رفاه کارکنان و کارگران اهمیت میدهد و با آنها به عنوان اعضای خانواده بزرگ فلزکاری ها تای رفتار میکند.
در دوره آتی، شرکت سرمایهگذاری، بازرگانی و فلزکاری ها تای لیمیتد قصد دارد به گسترش و توسعه کسب و کار اصلی خود در مقیاس بزرگتر ادامه دهد. این شرکت متعهد به بهبود مداوم ظرفیت عرضه و تنوع بخشیدن به محصولات خود برای برآوردن نیازهای رو به رشد بازار و پروژههای بزرگ است. همزمان، با اصل راهنمای "اولویت با کیفیت محصول " فعالیت میکند و شبکه توزیع خود را گسترش میدهد تا اطمینان حاصل شود که محصولاتش به پروژههای ساختمانی کلیدیتری میرسد و به آنها خدمات ارائه میدهد.
کارخانههای فلزی ها تای: کارخانههای فلزی ها تای با تثبیت جایگاه خود در بازار فولاد ساختمانی، با پایهای محکم، تیمی متعهد و استراتژی تجاری روشن، نه تنها به یک تأمینکننده مصالح ساختمانی، بلکه به شریکی قابل اعتماد برای بسیاری از شرکا و پروژهها در سراسر کشور تبدیل خواهد شد.
منبع: https://nongnghiepmoitruong.vn/kim-khi-ha-tay-khang-dinh-vi-the-tren-thi-truong-thep-xay-dung-d789148.html
![پیشرو ماندن: [بخش ۳] اسرار ثروتآفرینی کشاورزان موفق](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/12/15/1765749306197_dsc06979-214643_142-045225.jpeg)
نظر (0)