بعدازظهر ۱۵ اکتبر، اطلاعات وزارت آموزش و پرورش (DoET) شهر هوئه حاکی از آن بود که این وزارتخانه به تازگی تصمیمی مبنی بر انتقال کارمندان دولت برای سال تحصیلی ۲۰۲۵-۲۰۲۶ برای بسیاری از معلمان و کارکنان در تمام سطوح صادر کرده است تا وضعیت مازاد و کمبود پرسنل در مؤسسات آموزشی این منطقه را برطرف کند.

بر این اساس، ۵۶ مقام، شامل ۱۶ معلم و کارمند پیشدبستانی، ۹ معلم دبستان و ۳۱ معلم دبیرستان، منتقل شدند. این اولین باری است که اداره آموزش و پرورش شهر هوئه، مستقیماً کار تنظیم و ساماندهی مقامات آموزشی در سراسر شهر را در مقیاس وسیع و مطابق با مدل مدیریتی جدید دولت محلی دو سطحی انجام میدهد.
ارزیابی میشود که سازماندهی انتقال کارمندان دولت برای سال تحصیلی 2026-2025 با روحیه داوطلبانه، تبلیغات و شفافیت انجام شده و نشاندهنده نوآوری در مدیریت و عملکرد وزارت آموزش و پرورش شهر هوئه است.
آقای نگوین تان - مدیر اداره آموزش و پرورش شهر هوئه - گفت که جابجایی مقامات آموزشی برای تضمین اصول عقلانیت، انصاف و رعایت مقررات و در عین حال متناسب با خواستههای شخصی و وضعیت واقعی مؤسسات آموزشی انجام میشود.
به گفته آقای تان، انتقال کارمندان دولت به عنوان یک فعالیت منظم، با معنای انسانی و دیدگاه استراتژیک، برای تضمین تعادل پرسنل بین مدارس و غلبه بر وضعیت مازاد و کمبود معلم شناخته شده است.
این امر فرصتهایی را برای معلمان و کارکنان مدرسه فراهم میکند تا تواناییهای خود را در یک محیط جدید تجربه، تمرین و توسعه دهند، به خصوص با راحتی بیشتر در رفت و آمد و کار، زمانی که در نزدیکی محل زندگی آنها ترتیب داده شده باشد.

جابجایی کارمندان دولت بین بخشها و مناطق مطابق با رویههای معمول

تفویض اختیار استخدام، بسیج و چرخش شغلی معلمان به وزارت آموزش و پرورش

وزیر کشور: کارمندان دولت را از مناطق دارای مازاد نیرو به مناطق دارای کمبود نیرو منتقل خواهیم کرد
منبع: https://tienphong.vn/lan-dau-tien-hue-thuyen-chuyen-vien-chuc-giao-duc-quy-mo-lon-post1787398.tpo
نظر (0)