لائو کای نیروهای خود را تقویت می‌کند و ۹۳ مقام را به واحدهای سطح کمون منتقل می‌کند.

پس از اجرای مدل دو لایه حکومت محلی و ساده‌سازی ساختار سازمانی آن برای بهره‌وری بیشتر، استان لائو کای راه‌حل‌های متعددی را برای تضمین عملکرد پایدار حکومت محلی اجرا کرده است. از اول ژوئیه ۲۰۲۵ تا به امروز، این استان ۹۳ مقام، کارمند دولت و کارمند عمومی را از سطح استان برای کار در بخش‌ها و بخش‌ها مستقر، تقویت و اعزام کرده است.

این استقرار در دو مرحله انجام شد و بر تقویت منابع انسانی در سطح مردمی در طول عملیات اولیه مدل جدید تمرکز داشت. علاوه بر این، استان لائو کای ۱۳ گروه کاری تشکیل داد تا مستقیماً به محلات بروند، راهنمایی‌های حرفه‌ای ارائه دهند و از مقامات محلی در حل مشکلات و موانع در اجرای وظایف حرفه‌ای خود حمایت کنند.

هر گروه کاری متشکل از ۴ تا ۶ نفر است که توسط یک رئیس در سطح دپارتمان یا معادل آن، به همراه نمایندگانی از حوزه‌های مختلف مانند: حزب‌سازی، بازرسی، امور مالی و برنامه‌ریزی، ساخت و ساز، زمین، کشاورزی ، امور داخلی، دادگستری و فناوری اطلاعات، رهبری می‌شود.

مقامات و کارمندان دولت از استان لائو کای به مأموریت اعزام شده یا برای کار و ارائه پشتیبانی در بخش‌ها و مناطق منصوب شده‌اند.

از طریق تقویت و انتصاب مقامات و کارمندان دولت از سطح استان به سطح کمون، اثربخشی و کارایی مدیریت و اداره توسط کمیته‌های حزبی و دولت‌های محلی به تدریج بهبود یافته است؛ بسیاری از مشکلات و موانع ناشی از دوره اولیه پس از سازماندهی مجدد واحدهای اداری به سرعت حل شده‌اند. این امر به ارتقای توسعه اجتماعی -اقتصادی و حفظ امنیت و دفاع ملی در منطقه کمک کرده است.

در عین حال، این فرصتی برای مقامات و کارمندان دولت است تا تجربه عملی کسب کنند و پایه و اساسی برای برنامه‌ریزی، آموزش و تکمیل کادر رهبری و مدیریتی برای ادارات، سازمان‌ها و استان در آینده ایجاد کنند.

منبع: https://baolaocai.vn/lao-cai-tang-cuong-biet-phai-93-luot-can-bo-ve-cap-xa-post890313.html