وزارت کشور از حذف دو کسب و کار از فهرست کسب و کارهای شرکت کننده در برنامه اعزام کارگران ویتنامی برای کار در بخش کشاورزی در استرالیا خبر داد - عکس تزئینی
طبق توافقنامه همکاری بین دولتهای ویتنام و استرالیا ، اجرای برنامه اعزام شهروندان ویتنامی برای کار در بخش کشاورزی در استرالیا طبق مفاد یادداشت تفاهم (MOU) و طرح اجرایی MOU امضا شده بین دو طرف انجام میشود.
با این حال، اخیراً استرالیا پیشنهاد داده است که دو شرکت Hoang Long CMS و SONA JSC را از این برنامه حذف کند، زیرا آنها نشانههایی از نقض مقررات مربوط به انتخاب منصفانه و اخلاقی کارگران ویتنامی برای کار در خارج از کشور تحت قراردادها نشان دادهاند.
بر اساس درخواست استرالیا و برای اطمینان از شفافیت و جدیت در اجرای این برنامه، اداره مدیریت نیروی کار خارج از کشور، وزارت امور داخلی، تصمیم گرفته است دو شرکت فوق الذکر را از فهرست شرکتهای شرکتکننده در برنامه اعزام کارگران ویتنامی برای کار در بخش کشاورزی در استرالیا تحت توافقنامه امضا شده بین ویتنام و استرالیا حذف کند .
طبق آخرین فهرست بهروز شده، در حال حاضر تنها ۵ واحد از جمله: مرکز کار در خارج از کشور (Colab) و ۴ شرکت خدماتی (از جمله شرکت ISM Labor and Trade Cooperation Company Limited - ISM LCC، شرکت سهامی توسعه منابع انسانی LOD - LOD CORP، شرکت سهامی توسعه بینالمللی ویت تانگ - VTC CORP و شرکت سهامی بینالمللی میرای - MIRAI) همچنان توسط دولت استرالیا برای اجرای برنامه اعزام کارگران ویتنامی برای کار در بخش کشاورزی در استرالیا انتخاب شدهاند.
هشدار در مورد سوءاستفاده از برنامه
وزارت مدیریت نیروی کار خارج از کشور همچنین نسبت به خطر سوءاستفاده برخی سازمانها و افراد از نام برنامه، نام واحد خدمات عمومی و شرکت منتخب برای تبلیغات دروغین، کلاهبرداری و جمعآوری پول از کارگران هشدار میدهد . بنابراین، این وزارتخانه توصیه میکند که کارگران مطلقاً از طریق واسطهها یا دلالان ثبتنام نکنند .
کارگرانی که علاقهمند و واجد شرایط شرکت در این برنامه هستند، باید مستقیماً به دفتر مرکزی واحدهای خدمات عمومی و شرکتهای منتخب دولت استرالیا که در بالا ذکر شد، مراجعه کنند تا اطلاعات لازم را کسب کرده و برای شرکت در این برنامه ثبتنام کنند.
نکته مهمی که در اطلاعیه وزارت مدیریت نیروی کار خارج از کشور مورد تأکید قرار گرفته است این است: داوطلبان شرکت کننده در این برنامه نیازی به پرداخت هزینه استخدام یا هزینه خدمات ندارند (این هزینه ها توسط کارفرمایان استرالیایی به واحدهای خدمات عمومی و مشاغل پرداخت می شود).
پیش از این، همانطور که روزنامه الکترونیکی دولت منعکس کرده بود، اخیراً، روزنامه الکترونیکی دولت به طور مداوم گزارشهای زیادی از کارگران در مورد دریافت هزینههای بالا توسط شرکتهای دلالی، نشانههایی از فرار مالیاتی و حتی کلاهبرداری در قالب «صادرات نیروی کار» دریافت کرده است.
به گفته نماینده وزارت مدیریت نیروی کار در خارج از کشور، علیرغم تلاشهای فراوان از سوی سازمانهای مدیریت دولتی، واقعیت نشان میدهد که وضعیت سازمانها و افرادی که از نیاز به کار در خارج از کشور برای منافع شخصی سوءاستفاده میکنند، هنوز پیچیده است.
وزارت مدیریت نیروی کار در خارج از کشور شکایات زیادی از کارگران دریافت کرده است مبنی بر اینکه سازمانها و افرادی بدون مجوز فعالیت، از آنها پول دریافت میکنند و به آنها وعده کار در خارج از کشور میدهند. حتی سازمانها و افرادی وجود دارند که خود را به جای مقامات ذیصلاح یا مشاغل دارای مجوز جا میزنند تا از کارگران کلاهبرداری کرده و از آنها سوءاستفاده کنند.
در پاسخ به این حوادث، وزارت مدیریت نیروی کار خارج از کشور، شکایات و گزارشها را به طور پیشگیرانه برای بازرسی، تأیید و رسیدگی مطابق با مقررات به پلیس محلی و وزارت امور داخلی ارسال کرده است. در عین حال، بازرسیهای بین بخشی زیادی برای شناسایی، اصلاح و رسیدگی به تخلفات سازماندهی شده است.
در برخی موارد، این اداره با پلیس و وزارت کشور شهر هانوی هماهنگیهایی انجام داده است تا سازمانها و افرادی را که این وظیفه را ندارند اما همچنان استخدام را سازماندهی کرده و از کارگران پول جمعآوری میکنند، بازرسی کند.
به طور خاص، وزارت امنیت عمومی همچنین نشانههای تخلف در فعالیتهای اعزام کارگران به خارج از کشور در بسیاری از شرکتها، از جمله Hoang Long CMS و SONA JSC - دو واحدی که به تازگی از برنامه همکاری با استرالیا حذف شدهاند - را بررسی و تأیید کرده است.
وزارت مدیریت نیروی کار خارج از کشور توصیه میکند که کارگران فقط با مشاغلی کار کنند که مجوزهای قانونی، اطلاعات شفاف و اطلاعات عمومی در پورتال اطلاعات الکترونیکی این وزارتخانه در دسترس دارند. کارگران نباید به وعدههای توخالی، معاملات نقدی یا انتقال پول به افراد یا سازمانهای واسطه بدون مجوز اعتماد کنند.
در کنار نظارت و برخورد سختگیرانه از سوی مقامات، خود کارگران نیز باید به طور فعال خود را با دانش حقوقی مجهز کنند و در تمام معاملات خود مراقب باشند تا از حقوق مشروع خود هنگام شرکت در برنامههای بینالمللی کار محافظت کنند.
طبق گزارش وزارت مدیریت نیروی کار خارج از کشور، در 5 ماه اول سال 2025، تعداد کل کارگران ویتنامی شاغل در خارج از کشور 61631 نفر بوده است که به 47.4 درصد از برنامه 2025، عمدتاً در بازارهای ژاپن، تایوان (چین) و کره جنوبی، رسیده است.
پنجشنبه گیانگ
منبع: https://baochinhphu.vn/loai-2-doanh-nghiep-khoi-chuong-trinh-dua-lao-dong-sang-australia-lam-nong-nghiep-102250625182957416.htm
نظر (0)