حقوق پایه از اول ژوئیه 30 درصد افزایش یافت: باید از شرکت‌های بزرگ خواست تا در تثبیت بازار مشارکت کنند

DNVN - در چارچوب وضعیت «دنباله‌روی از جریان» که ممکن است هنگام افزایش ۳۰ درصدی حقوق پایه از امروز (اول جولای) رخ دهد، فراخواندن کسب‌وکارها به مشارکت در برنامه تثبیت بازار، به‌ویژه کسب‌وکارهای بزرگ‌مقیاس، برندهای معتبر، سهم بالای بازار و قطب زنجیره‌های تأمین، واقعاً ضروری است.

طبق مصوبه هفتمین دوره مجلس ملی پانزدهم که در 29 ژوئن تصویب شد، حقوق پایه از 1.8 میلیون دونگ ویتنامی در ماه به 2.34 میلیون دونگ ویتنامی در ماه افزایش یافت که افزایشی 30 درصدی را از اول ژوئیه 2024 نشان می‌دهد. این بالاترین افزایش تاکنون است.

از سال ۲۰۰۹ تا ۱ ژوئیه ۲۰۲۴، حقوق پایه حدود ۲۸۰ درصد، حداقل دستمزد منطقه‌ای حدود ۴۸۰ درصد و شاخص قیمت مصرف‌کننده حدود ۱۰۸ درصد افزایش یافته است.

بنابراین، پس از ۱۵ سال، نرخ رشد دستمزد بسیار بالاتر از نرخ رشد شاخص قیمت مصرف‌کننده است. این نشان می‌دهد که دولت همیشه هدف خود را این قرار داده است که حقوق و دستمزد منبع اصلی درآمد برای تضمین زندگی کارگران و خانواده‌هایشان باشد و انگیزه‌ای برای بهبود بهره‌وری نیروی کار ایجاد کند.

افزایش دستمزدها به بهبود زندگی مردم، رشد اقتصادی و افزایش قدرت خرید مردم کمک می‌کند، وقتی عرضه و تقاضا تغییر کند، بر قیمت‌ها تأثیر خواهد گذاشت.

با این حال، بسیاری از مردم نگران تأثیر اصلاح حقوق و دستمزد از اول جولای بر تورم هستند و نگرانند که کالاها «به دنبال باران» افزایش یابند.

واقعیت نشان داده است که سال‌هاست وقتی دستمزدها افزایش می‌یابند، قیمت‌ها نیز افزایش می‌یابند و حتی قبل از اینکه سیاست افزایش دستمزدها اجرایی شود، قیمت‌های بازار افزایش می‌یابند.

واقعیت در طول سال‌ها نشان داده است که واکنش طبیعی بازار این است که وقتی دستمزدها افزایش می‌یابند، قیمت‌ها نیز افزایش می‌یابند. قیمت‌های بازار حتی قبل از اعمال سیاست افزایش دستمزد افزایش می‌یابند و پس از افزایش دستمزد، قیمت‌ها بار دیگر به سمت افزایش ادامه می‌دهند.

وضعیت افزایش قیمت‌ها مطابق با دستمزدها اغلب بر کالاهای مصرفی ضروری و در مراحل و زمان‌هایی متمرکز است که سیستم توزیع هنوز ضعیف است، عرضه کالاهای شرکت‌ها محدود است، به راحتی قابل شکستن است، توانایی تنظیم و مداخله در بازار ضعیف است، بنابراین سفته‌بازی و افزایش قیمت وجود دارد...

اقتصاددانان می‌گویند اگر روانشناسی سوداگرانه را کنار بگذاریم، افزایش دستمزدها علت اصلی و مستقیم افزایش تورم نیست. با این حال، این بار افزایش دستمزد پایه در سطح بالایی است، بنابراین نمی‌توان این احتمال را رد کرد که بسیاری از مردم از این سیاست برای افزایش قیمت کالاها و خدمات سوءاستفاده می‌کنند.

برای اطمینان از اهمیت افزایش دستمزدها و سیاست تثبیت بازار، در ۲۲ ژوئن، نخست وزیر فام مین چین، ابلاغیه رسمی شماره ۶۱ را به وزرا، روسای آژانس‌های سطح وزارتخانه، سازمان‌های دولتی؛ روسای کمیته‌های مردمی استان‌ها و شهرهای تحت مدیریت مرکزی در مورد تقویت مدیریت قیمت‌ها و اقدامات عملیاتی امضا و صادر کرد.

بر این اساس، نخست وزیر از وزارتخانه‌های صنعت و تجارت، بهداشت، آموزش و پرورش و کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی، طبق وظایف و اختیارات محوله، درخواست کرد تا فوراً نقشه راه مشخصی را با سطح و زمان مورد انتظار تعدیل قیمت کالاها و خدمات تحت مدیریت خود بررسی، گزارش و پیشنهاد کنند.

نخست وزیر همچنین وزارت دارایی را موظف کرد تا با وزارت برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری، بانک دولتی ویتنام، اداره کل آمار، سازمان‌ها و ادارات مربوطه هماهنگی و نظارت داشته باشد تا اجرای کار ترکیب، تجزیه و تحلیل، پیش‌بینی قیمت‌های بازار، به‌روزرسانی سناریوهای دقیق، خاص و به موقع مدیریت قیمت برای ماه‌های باقیمانده سال را ارتقا دهد تا به دولت و نخست وزیر در مورد اقدامات مناسب و به موقع مشاوره دهد؛ و هدف کنترل تورم در سال 2024 را در محدوده 4 تا 4.5 درصد مطابق با مصوبه مجلس ملی در همه شرایط تضمین کند و برای حدود 4 درصد تلاش کند.

نخست وزیر در کنار کنترل قیمت‌ها، از وزارتخانه‌ها، شعب و ادارات محلی درخواست کرد که اجازه ندهند کمبود یا اختلال در عرضه کالاهایی مانند بنزین، مواد غذایی، مصالح ساختمانی و غیره باعث افزایش ناگهانی قیمت‌ها شود.

در پاسخ به نگرانی‌های عمومی در مورد پدیده «پیروی از جریان» هنگام افزایش حقوق، خانم نگوین تو اوآن - مدیر اداره آمار قیمت (دفتر آمار عمومی) اظهار داشت که این بار پدیده «پیروی از جریان» ممکن است همچنان رخ دهد اما باعث افزایش ناگهانی قیمت‌ها یا تورم نخواهد شد.

با این حال، به گفته خانم اوآن، ما نباید در مورد این پدیده سلیقه‌ای برخورد کنیم، اما مقامات باید اجرا و نظارت بر اعلام قیمت، ثبت قیمت و افشای اطلاعات قیمت را تقویت کنند. بازرسی‌ها و بررسی‌های لازم را در مورد رعایت قوانین قیمت‌گذاری ترتیب دهند و با تخلفات به شدت برخورد کنند.

خانم اونه تأکید کرد: «به نظر من این یک راه حل مهم است وقتی قیمت‌ها عمومی و شفاف باشند که از افزایش غیرمنطقی قیمت‌ها جلوگیری می‌کند.»

به طور خاص، به گفته خانم اوآن، لازم است از مشاغل خواسته شود در برنامه تثبیت بازار شرکت کنند، به ویژه مشاغل بزرگ، برندهای معتبر، سهم بازار بالا و قطب زنجیره‌های تأمین. مراکز خرید و سوپرمارکت‌ها را تشویق کنید تا همزمان با افزایش دستمزدها، تبلیغات محصول را برای تحریک مصرف سازماندهی کنند.

علاوه بر این، لازم است از تعدیل قیمت خدمات تحت مدیریت دولت مانند خدمات درمانی، خدمات آموزشی و برق همزمان با افزایش حقوق در اول ژوئیه ۲۰۲۴ خودداری شود، زیرا این امر به راحتی می‌تواند باعث تورم مورد انتظار شود و به تبع آن قیمت سایر کالاها و خدمات نیز افزایش یابد.

همچنین باید به نیاز وزارتخانه‌ها، شعب و ادارات محلی برای آماده‌سازی کامل کالاهای مصرفی ضروری مانند مواد غذایی و خواربار برای اطمینان از پاسخگویی به موقع به نیازهای مردم توجه شود.

پنجشنبه

منبع: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/luong-co-so-tang-30-tu-1-7-can-keu-goi-doanh-nghiep-lon-tham-gia-binh-on-thi-truong/20240701024655671