چه گزینههایی برای برداشت یکباره از بیمه اجتماعی وجود دارد؟
در مورد محتوای دریافت مزایای بیمه یکباره، به گفته وزیر دائو نگوک دونگ، «این موضوع کاملاً در قانون بیمه کشورها، بهویژه کشورهای توسعهیافته، وجود ندارد».
وزیر دائو نگوک دونگ توضیح داد که طراحی این آییننامه بر اساس نیازهای کارگران بوده است. مصوبه شماره ۹۳/۲۰۱۵/QH۱۳ (در مورد اجرای سیاست دریافت مزایای بیمه اجتماعی یکباره برای کارگران) زمانی صادر شد که قانون بیمه اجتماعی ۲۰۱۴ هنوز لازمالاجرا نشده بود، تا وضعیت آن زمان را حل کند.
اما اکنون، نمیتوان از مصوبه شماره ۹۳ صرف نظر کرد زیرا پیامدهای سیاسی و اجتماعی بسیار پیچیدهای به همراه خواهد داشت. بنابراین، به گفته وزیر، باید آن را حفظ کرد اما بر اساس محاسبات برای دستیابی به دو هدف: تضمین امنیت اجتماعی بلندمدت برای کشور، به طوری که وقتی سالمندان بازنشسته میشوند، همه آنها حقوق و بیمه درمانی داشته باشند؛ در عین حال، باید به زندگی واقعی فعلی کارگران نیز توجه کنیم، زیرا آرزوی بخشی از کارگران، حذف بیمه اجتماعی است.

وزیر کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی، دائو نگوک دونگ: با پذیرش روش محاسبه حقوق بازنشستگی برای بخش نیروهای مسلح، به مراجع ذیصلاح گزارش خواهد شد.
با اهداف فوق، دولت دو گزینه (از طریق مشورتهای فراوان با سازمانهای بینالمللی، برگزاری کارگاهها و کنفرانسها) پیشنهاد داده است. در ۲۵ مه، دولت به ارائه نظرات خود در مورد این محتوا ادامه داد و دریافت که هیچ گزینه دیگری غیر از دو گزینه ذکر شده در پیشنویس قانون وجود ندارد.
با مطالعه نظرات پیشنهادی، ما همچنین ادغام دو گزینه را همانطور که توسط برخی از نمایندگان تحلیل شده بود، محاسبه کردیم. بر این اساس، کسانی که در حال حاضر هزینه را پرداخت میکنند، همچنان از مزایای گزینه ۱ بهرهمند خواهند شد؛ کسانی که بعداً هزینه را پرداخت میکنند، از مزایای گزینه ۲ بهرهمند خواهند شد. با این حال، پس از بررسی، کارشناسان ارزیابی کردند و گفتند که اگر این دو گزینه را اضافه کنیم، معایب بیشتری نسبت به مزایا خواهیم داشت. بنابراین، دولت همچنان پیشنهادی را برای انتخاب یکی از دو گزینهای که دولت ارائه کرده است، به مجلس ملی ارائه میدهد.
وزیر تأکید کرد: «علاوه بر این، از زمان ششمین جلسه، آژانس بررسی و آژانس تهیه پیشنویس به طور گسترده نظرات را جویا شدهاند. به طور خاص، از طریق گزارشهای ۵ منطقه با نرخ بالای انصراف یکباره از بیمه، اکثریت قریب به اتفاق نظرات گزینه ۱ را انتخاب کردند، تعداد بسیار کمی گزینه ۲ را پیشنهاد دادند. وزارتخانه همچنین با نظرات نمایندگان موافق است که در کنار داشتن سیاستی برای محدود کردن انصراف یکباره از بیمه اجتماعی، ما راهحلهای زیادی از جمله سیاستهایی برای حمایت از کارگران داریم.»
پذیرش روش محاسبه حقوق بازنشستگی برای بخش نیروهای مسلح
در پاسخ به نگرانیهای برخی از نمایندگان در مورد «سطح مرجع»، به گفته وزیر دائو نگوک دونگ، ماهیت «سطح مرجع» مفهوم جدیدی است که جایگزین حقوق پایه میشود، زیرا مصوبه شماره ۲۷ به وضوح بیان میکند که حقوق پایه لغو شده است.
به گفته وزیر دائو نگوک دونگ، مشکلی با تنظیم یک سطح مرجع به جای حقوق پایه وجود ندارد. در صورت لزوم، حقوق پایه فعلی ۱.۸ میلیون دونگ ویتنام همچنان قابل اجرا است. اما اگر حقوق پایه لغو شود، چه چیزی جایگزین آن خواهد شد؟
وزیر دائو نگوک دونگ در مورد محاسبه حقوق بازنشستگی در بخش نیروهای مسلح گفت که این نظر را تصدیق میکند و آن را به مرجع ذیصلاح گزارش خواهد داد.
حقوق بازنشستگی در بالاترین سطح ممکن تحت اصلاحات دستمزد قرار خواهد گرفت
وزیر دائو نگوک دونگ در مورد موضوع بازنشستگی گفت، کمیته دائمی دولت تشکیل جلسه داده و وزارتخانه پیشنهاد داده است که از اول ژوئیه تا زمان اصلاح حقوق کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت، مستمریبگیران نیز باید بالاترین سطح ممکن را اعمال کنند.
وزیر دائو نگوک دونگ تأیید کرد: «شاید در ۶ ماه آخر امسال و اوایل ۲۰۲۵، صندوق را بدون هیچ مازادی متوازن کنیم. این را بپذیرید تا حقوق بازنشستگان تضمین شود.»
وزیر دائو نگوک دونگ گفت برای افرادی که از خدمات شایسته و مزایای حمایت اجتماعی برخوردارند، این میزان یک سطح بالاتر از کارگران و کارمندان دولت خواهد بود.
منبع
نظر (0)