چه گزینههایی برای برداشت یکجای مزایای بیمه اجتماعی وجود دارد؟
وزیر دائو نگوک دونگ در مورد شرط دریافت پرداخت یکجای بیمه اظهار داشت: «این موضوع کاملاً در قوانین بیمه سایر کشورها، به ویژه کشورهای توسعهیافته، وجود ندارد.»
وزیر دائو نگوک دونگ توضیح داد که طراحی این آییننامه از نیازهای خود کارگران ناشی شده است. قطعنامه شماره ۹۳/۲۰۱۵/QH۱۳ (در مورد اجرای سیاست دریافت مزایای بیمه اجتماعی یکجا برای کارگران) قبل از لازمالاجرا شدن قانون بیمه اجتماعی سال ۲۰۱۴ صادر شد تا به وضعیت آن زمان رسیدگی کند.
اما اکنون، نمیتوان از قطعنامه شماره ۹۳ صرف نظر کرد زیرا پیامدهای سیاسی و اجتماعی بسیار پیچیدهای به دنبال خواهد داشت. بنابراین، به گفته وزیر، باید آن را حفظ کرد، اما بر اساس محاسبه چگونگی دستیابی به دو هدف: تضمین امنیت اجتماعی بلندمدت کشور، به طوری که وقتی سالمندان بازنشسته میشوند، همه آنها از حقوق بازنشستگی و بیمه درمانی برخوردار باشند؛ و در عین حال، توجه به شرایط واقعی زندگی کارگران، زیرا بخشی از کارگران آرزوی انصراف از بیمه اجتماعی را دارند.

وزیر کار، معلولین و امور اجتماعی، دائو نگوک دونگ: ما روش محاسبه حقوق بازنشستگی نیروهای مسلح را بررسی و به مقامات ذیصلاح گزارش خواهیم داد.
با در نظر گرفتن اهداف فوق، دولت دو گزینه (از طریق مشورتهای متعدد با سازمانهای بینالمللی و برگزاری کارگاهها و کنفرانسها) پیشنهاد داده است. در ۲۵ مه، دولت به ارائه بازخورد در این مورد ادامه داد و به این نتیجه رسید که هیچ گزینه جایگزینی غیر از دو گزینه ارائه شده در پیشنویس قانون وجود ندارد.
پس از بررسی گزینههای پیشنهادی و با توجه به ادغام هر دو گزینه که توسط برخی از نمایندگان مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت، پیشنهاد زیر ارائه شد: کسانی که در حال حاضر مشارکت میکنند، همچنان از گزینه ۱ بهرهمند خواهند شد؛ کسانی که بعداً مشارکت میکنند از گزینه ۲ بهرهمند خواهند شد. با این حال، پس از بررسی، کارشناسان ارزیابی کردند که ترکیب این دو گزینه معایب بیشتری نسبت به مزایای آن ایجاد خواهد کرد. بنابراین، دولت همچنان پیشنهادی را به مجلس ملی ارائه میدهد و درخواست انتخاب یکی از دو گزینه ارائه شده توسط دولت را دارد.
وزیر تأکید کرد: «علاوه بر این، از زمان ششمین جلسه، سازمانهای بررسی و تدوینکننده به طور گسترده درخواست بازخورد کردهاند. به طور خاص، بر اساس گزارشهای پنج منطقه با نرخ بالای برداشتهای یکجای بیمه اجتماعی، اکثریت قریب به اتفاق نظرات، گزینه ۱ را ترجیح دادهاند و تعداد بسیار کمی گزینه ۲ را پیشنهاد کردهاند. وزارتخانه همچنین با نظر نمایندگان موافق است که در کنار سیاستهایی برای محدود کردن برداشتهای یکجای بیمه اجتماعی، ما راهحلهای زیادی از جمله سیاستهایی برای حمایت از کارگران داریم.»
تصویب نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی در بخش نیروهای مسلح.
وزیر دائو نگوک دونگ در پاسخ به نگرانیهای مطرح شده توسط برخی نمایندگان در مورد «سطح مرجع»، توضیح داد که «سطح مرجع» اساساً مفهوم جدیدی است که جایگزین حقوق پایه میشود، زیرا مصوبه شماره ۲۷ به وضوح لغو حقوق پایه را بیان میکند.
به گفته وزیر دائو نگوک دونگ، تنظیم یک سطح مرجع برای جایگزینی حقوق پایه اساساً مشکلی ندارد. در صورت لزوم، حقوق پایه فعلی ۱.۸ میلیون دونگ ویتنام همچنان قابل اجرا است. اما اگر حقوق پایه لغو شود، چه چیزی جایگزین آن خواهد شد؟
وزیر دائو نگوک دونگ در مورد روش محاسبه حقوق بازنشستگی نیروهای مسلح گفت که این نظر را تصدیق میکند و آن را به مقامات ذیصلاح گزارش خواهد داد.
حقوق بازنشستگی در بالاترین سطح ممکن تحت اصلاحات دستمزد قرار خواهد گرفت
در مورد موضوع حقوق بازنشستگی، وزیر دائو نگوک دونگ گفت که کمیته دائمی دولت تشکیل جلسه داده و وزارتخانه پیشنهاد داده است که به افرادی که از اول ژوئیه به بعد، زمانی که اصلاحات حقوق و دستمزد برای مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولت انجام میشود، حقوق بازنشستگی دریافت میکنند، نیز با بالاترین نرخ ممکن پرداخت شود.
وزیر دائو نگوک دونگ تأیید کرد: «ممکن است در شش ماه آخر امسال و آغاز سال ۲۰۲۵، صندوق را بدون هیچ مازادی متوازن کنیم. ما این را میپذیریم تا حقوق بازنشستگان تضمین شود.»
وزیر دائو نگوک دونگ گفت کسانی که خدمات شایستهای ارائه دادهاند و کسانی که از مزایای رفاه اجتماعی بهرهمند میشوند، یک سطح بالاتر از کارگران و کارمندان دولت قرار خواهند گرفت.
منبع










نظر (0)