گسترش پوشش بیمه بیکاری: تقویت شبکه تأمین اجتماعی

بیمه بیکاری سیستمی است که تا حدی درآمد از دست رفته کارگران را جبران می‌کند، از آنها در آموزش‌های حرفه‌ای حمایت می‌کند و به آنها کمک می‌کند تا شغل خود را حفظ کرده و شغل جدید پیدا کنند، که این امر بر اساس کمک‌های مالی به صندوق بیمه بیکاری انجام می‌شود.

پس از گذشت بیش از ۱۶ سال از اجرا، بیمه بیکاری حقیقتاً به یکی از ارکان مهم تأمین اجتماعی تبدیل شده است.

به گفته خانم له تی چی (بخش بون ما توت)، او بیش از ۸ سال در یک شرکت در استان کار کرده است. در آغاز سال ۲۰۲۵، او تصمیم به ترک شغل خود گرفت و برای تکمیل مراحل دریافت مزایای بیکاری به مرکز خدمات اشتغال استان مراجعه کرد. پس از حدود ۲۰ روز، درخواست خود را تکمیل کرد و دریافت مزایای بیکاری را آغاز کرد. تا به امروز، او به مدت ۵ ماه مزایا دریافت کرده است که مبلغی نزدیک به ۳ میلیون دونگ ویتنامی در ماه است. به لطف این پول، زندگی او در حالی که به دنبال شغل جدید است، آسان‌تر شده است.

مسئولین بیمه اجتماعی در دفتر محلی Ea Kar، مزایای شرکت‌کنندگان را بررسی می‌کنند.

آقای نگوین ون ترونگ (از بخش ایا کائو) نیز بیش از ۷ سال در یک شرکت ساختمانی کار کرده بود، بنابراین وقتی شغلش را از دست داد، برای دریافت مزایای بیکاری درخواست داد و تقریباً ۲.۵ میلیون دونگ ویتنامی در ماه دریافت کرد. آقای ترونگ اظهار داشت: «در این دوره بیکاری، دریافت مزایای بیکاری، اگرچه زیاد نیست، اما برای من عملی و معنادار است. علاوه بر این، در این ماه‌های بیکاری، هنوز از بیمه درمانی پشتیبانی دریافت می‌کنم، بنابراین احساس امنیت زیادی می‌کنم.»

طبق گزارش اداره بیمه اجتماعی استان داک لک ، تا تاریخ ۳۱ جولای، این استان ۱۶۰،۷۴۸ نفر تحت پوشش بیمه بیکاری داشته است. در هفت ماه اول سال، اداره بیمه اجتماعی استان به ۹۶۸۲ نفر مزایای بیکاری پرداخت کرده است که در مقایسه با مدت مشابه در سال ۲۰۲۴، ۱۱ درصد افزایش داشته است؛ و به ۶۹۱ نفر پشتیبانی آموزش حرفه‌ای ارائه داده است که در مقایسه با مدت مشابه در سال ۲۰۲۴، ۲۶ درصد افزایش داشته است.

طبق قانون اشتغال سال ۲۰۱۳، بیمه بیکاری شامل موارد زیر است: مزایای بیکاری؛ پشتیبانی از مشاوره و کاریابی شغلی؛ پشتیبانی از آموزش حرفه‌ای؛ و پشتیبانی از آموزش، بازآموزی و ارتقاء مهارت‌های حرفه‌ای برای حفظ اشتغال کارگران.

مزایای بیکاری ماهانه معادل ۶۰٪ از میانگین حقوق ماهانه‌ای است که بر اساس آن، حق بیمه بیکاری در شش ماه متوالی قبل از بیکاری پرداخت شده است. تعداد ماه‌هایی که یک کارگر واجد شرایط دریافت مزایای بیکاری است، بر اساس تعداد ماه‌هایی که به بیمه بیکاری پرداخت کرده است، تعیین می‌شود.

به طور خاص، کسانی که به مدت ۱۲ تا ۳۶ ماه به بیمه بیکاری حق بیمه پرداخت کرده‌اند، حق دریافت ۳ ماه مزایا را دارند؛ پس از آن، به ازای هر ۱۲ ماه اضافی حق بیمه، حق دریافت یک ماه مزایا را دارند. حداکثر دوره مزایا ۱۲ ماه است.

با این حال، واقعیت فعلی این است که کارگران غیررسمی، با وجود اینکه بیش از 60 درصد از نیروی کار ملی را تشکیل می‌دهند، هنوز به این سیاست دسترسی ندارند. در همین حال، کارگران غیررسمی اغلب مشاغل ناپایدار، درآمدهای ناپایدار دارند و خارج از «مرزهای» کسب‌وکارها هستند.

بنابراین، برای اینکه سیاست‌های بیمه بیکاری، کارگران غیررسمی را پوشش دهد، قانون اشتغال ۲۰۲۵ (که از اول ژانویه ۲۰۲۶ لازم‌الاجرا است)، با بسیاری از مقررات جدید مربوط به سیاست‌های بیمه بیکاری، به تأیید ماهیت انسانی آن و تشویق کارگران به مشارکت کمک می‌کند.

این کارگران در یک کارخانه پوشاک در این استان مشغول به کار هستند.

به طور خاص، دامنه پوشش بیمه بیکاری به موارد زیر گسترش یافته است: کارگرانی که تحت قراردادهای کاری با مدت معین ۱ ماه تا کمتر از ۳ ماه استخدام شده‌اند؛ و کارگرانی که تحت قراردادهای کاری پاره وقت استخدام شده‌اند که حقوق ماهانه آنها برابر یا بالاتر از حداقل حقوقی است که به عنوان مبنای حق بیمه‌های اجتماعی طبق قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ استفاده می‌شود. پوشش بیمه بیکاری همچنین به مواردی که توافقات با نام‌های مختلف انجام می‌شود اما محتوا منعکس کننده کار با حقوق و مدیریت، عملیات و نظارت توسط یک طرف و سایر افراد حقوق بگیر است، گسترش می‌یابد...

بنابراین، در مقایسه با مقررات قدیمی که فقط قراردادهای بیش از ۳ ماه را پوشش می‌داد، قانون جدید حداقل مدت قرارداد مورد نیاز برای شرکت در آن را به ۱ ماه کاهش داده و سایر مشاغل دارای حقوق را نیز شامل می‌شود. این بدان معناست که تعداد زیادی از کارگران قراردادهای کوتاه‌مدت یا کسانی که خارج از استخدام رسمی کار می‌کنند، از سال ۲۰۲۶ ملزم به پرداخت حق بیمه بیکاری خواهند بود که این امر تعداد شرکت‌کنندگان را در مقایسه با قبل به طور قابل توجهی افزایش می‌دهد و هدف آن کاهش مشکلات بیکاران است.

منبع: https://baodaklak.vn/chinh-sach-xa-hoi/chinh-sach-bhxh-bhyt/202509/mo-rong-doi-tuong-tham-gia-bao-hiem-that-nghiep-tang-cuong-luoi-an-sinh-75d1588/