طبق نتایج سرشماری میانمدت نفوس و مسکن ۲۰۲۴ که توسط اداره آمار عمومی در اوایل ژانویه ۲۰۲۵ اعلام شد، جمعیت ویتنام تا اول آوریل ۲۰۲۴ بیش از ۱۰۱.۱ میلیون نفر بوده است که سومین کشور بزرگ در جنوب شرقی آسیا (پس از اندونزی و فیلیپین) و شانزدهمین کشور در جهان است. کشور ما هنوز در دوره ساختار «طلایی جمعیت» قرار دارد. با این حال، ما در حال ورود به مرحله پیری جمعیت هستیم و یکی از کشورهایی هستیم که سریعترین نرخ پیری جمعیت را در جهان داریم. پیشبینی میشود تا سال ۲۰۳۸، ویتنام به کشوری با جمعیت پیر تبدیل شود.

ها تین نیز از «مدار» پیری جمعیت خارج نیست. طبق آخرین دادهها، تعداد کل سالمندان این استان در حال حاضر حدود ۲۴۲۰۰۰ نفر (۶۰ سال به بالا) است که ۱۸.۶٪ از کل جمعیت را تشکیل میدهد. در همین حال، سطح بالای ۱۴٪ به عنوان ورود به مرحله «پیری جمعیت» در نظر گرفته میشود.
چگونه میتوان جمعیت در حال پیر شدن را بهبود بخشید، اولین راه حلی که به آن فکر میکنیم باید تشویق به فرزندآوری باشد. آسان اما دشوار، دشوار اما آسان زیرا مسئله مهم افزایش نرخ زاد و ولد هنوز بسیار دشوار است.
در واقع، بخشی از جوانان امروزی «در عشق ورزیدن تنبل هستند، از ازدواج میترسند، از بچهدار شدن میترسند». طبق آخرین آمار، میانگین سن اولین ازدواج در ویتنام به سمت ازدواج دیرهنگام در حال تغییر است و از ۲۴.۱ سال (۱۹۹۹) به ۲۵.۲ سال (۲۰۱۹) افزایش یافته است. پس از ۴ سال، تا سال ۲۰۲۳، سن اولین ازدواج همچنان ۲ سال افزایش یافته و در حال حاضر ۲۷.۲ سال است. در همین نزدیکی، اطرافیان من «شاهد زنده» این وضعیت هستند. دوست ۸X من شغل و خانه ثابتی دارد، اگرچه «جلسات خانوادگی» زیادی داشته است، اما هنوز نمیتواند عروسش را به خانه بیاورد تا با والدینش ملاقات کند. خواهر بزرگتر ۹X باهوش و زیبای من نیز در عشق مشکل دارد...
در همین حال، فشارهای مدرن باعث میشود بسیاری از جوانان تمایلی به داشتن فرزندان زیاد نداشته باشند... در سال 2024، نرخ زاد و ولد ویتنام تنها 1.91 کودک/زن خواهد بود که پایینترین نرخ در تاریخ جمعیتی کشورمان است، که در آن شهر هوشی مین همچنان با 1.32 کودک/زن، پایینترین نرخ زاد و ولد را در کشور دارد و این نرخ همچنان رو به کاهش است.

کشوری با نرخ زاد و ولد بسیار پایین، پیامدهای منفی در همه زمینهها خواهد داشت، از جمله اینکه جمعیت به سرعت پیر میشود، کمبود نیروی کار، بهرهوری پایین نیروی کار، نیاز به واردات نیروی کار از خارج از کشور، سست شدن ساختار اجتماعی؛ افزایش تعداد سالمندان که منجر به تحمیل بار اضافی بر سیستم تأمین اجتماعی میشود...
ویتنام در حال اجرای راهکارهایی برای تشویق جوانان به ازدواج، تمایل به فرزندآوری، داشتن دو فرزند و محدود کردن عدم تعادل جنسیتی است... اخیراً، کمیته دائمی مجلس ملی ، مصوبهای را تصویب کرد که ماده ۱۰ مصوبه جمعیت را اصلاح میکند. در این مصوبه، زوجین میتوانند در مورد زمان زایمان، تعداد فرزندان و فاصله بین زایمانها مطابق با سن، وضعیت سلامت، شرایط تحصیل، کار، شغل، درآمد و تربیت فرزند خود تصمیم بگیرند. در عین حال، مصوبه تازه تصویب شده، این قانون را که هر زوج و فرد میتواند یک یا دو فرزند داشته باشد، حذف کرده است.
پیش از این، در مارس ۲۰۲۵، کمیته بازرسی مرکزی نیز دستورالعملهایی در مورد اقدامات انضباطی علیه سازمانهای حزبی و اعضای حزب که قانون را نقض میکنند، صادر کرد: اعضای حزبی که فرزند سوم یا بیشتر به دنیا میآورند، مانند قبل مورد تنبیه قرار نخواهند گرفت. یا درست در پیشنویس قانون جمعیت در دست تهیه، دوره مرخصی زایمان برای فرزند دوم ۷ ماه خواهد بود؛ زنانی که در پارکهای صنعتی، مناطق پردازش صادرات و استانها و شهرهایی با نرخ زاد و ولد پایین، ۲ فرزند به دنیا میآورند، برای اجاره یا خرید مسکن اجتماعی حمایت خواهند شد...
بسیاری از مناطق نیز سیاستهای پاداش نقدی را برای تشویق به فرزندآوری اعمال میکنند: شهر هوشی مین فهرستی از حمایتها برای زنانی که قبل از ۳۵ سالگی ۲ فرزند به دنیا میآورند، با هزینه ۳ میلیون دونگ ویتنامی تهیه کرده است؛ استان هائو گیانگ (قدیمی) نیز از غربالگری دوران بارداری و غربالگری نوزادان طبق قیمت خدمات پزشکی در مراکز عمومی و همچنین ۱.۵ میلیون دونگ ویتنامی برای هزینههای بیمارستان حمایت میکند؛ یا اخیراً، وزارت بهداشت مشوقهای مالی، حمایت نقدی یا غیرنقدی را برای خانوادههایی که دو دختر دارند، پیشنهاد داده است تا عدم تعادل جنسیتی در بدو تولد را کاهش دهد...

با این حال، کسانی که زایمان نکردهاند، دو فرزند به دنیا نیاوردهاند یا مثل من زایمان کردهاند، هنوز به سیاستهای به اندازه کافی قوی نیاز دارند تا به کل کشور کمک کنند تا به تدریج مشکل پیری جمعیت را حل کند. ما هنوز به حمایت مالی بلندمدت بیشتری مانند یارانه زایمان، حمایت از ساخت مسکن، وامهای ترجیحی مسکن نیاز داریم؛ سیاستهای مربوط به زایمان و مراقبت از کودک مانند افزایش مرخصی زایمان برای پدران و مادران را بهبود بخشیم؛ سیستمی از مهدکودکهای باکیفیت با قیمتهای مناسب با توجه به سطح درآمد ایجاد کنیم؛ سیستم آموزشی را اصلاح کنیم، فشار بر والدین و دانشآموزان را کاهش دهیم؛ از والدینی که فرزندان خردسال را با مدلهای کاری انعطافپذیر، کار از خانه و... بزرگ میکنند، حمایت کنیم، مشاغل را تشویق کنیم تا مهدکودکها را درست در محل کار ترتیب دهند...
و اساسیتر از آن، ما به یک «هل دادن» از سوی آموزش و پرورش و رسانهها نیاز داریم تا جوانان ارزش تشکیل خانواده، زایمان و بزرگ کردن فرزندان را درک کنند. پدر و مادر بودن نه تنها یک وظیفه، بلکه یک سفر گرانبها است - که باید از مدرسه آموزش داده شود.
پیر شدن جمعیت - به نظر میرسد که این موضوع مربوط به دولت و متخصصان است. اما در واقع، این داستان هر خانواده، هر جوان، هر کودکی است که متولد میشود - یا نمیشود. داستان پیری یا جوانی یک کشور، در نهایت با انتخابهایی که امروز میکنیم آغاز میشود!
منبع: https://baohatinh.vn/muon-tre-lai-thi-phai-sinh-them-post291715.html






نظر (0)