در سال ۲۰۲۵، ۴ روز برای روز ملی و ۵ روز برای ۳۰ آوریل و ۱ مه تعطیل خواهد بود؟

وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی پس از جمع‌آوری نظرات طرف‌های ذی‌ربط، طرحی را برای تعطیلات روز ملی، 30 آوریل و 1 مه به نخست وزیر ارائه خواهد کرد.

Năm 2025 sẽ nghỉ Quốc khánh 4 ngày và 5 ngày dịp 30-4 và 1-5? — پرچم ملی در روز ملی ۲ سپتامبر در زیر نور آفتاب پاییزی در میدان تاریخی با دین به اهتزاز در می‌آید - عکس: نگوین خان

تاکنون، پس از تلفیق ۱۰۰٪ نظرات سازمان‌ها و وزارتخانه‌های مربوطه، وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی برنامه تعطیلات روز پیروزی در ۳۰ آوریل و روز جهانی کارگر در ۱ مه را به نخست وزیر ارائه خواهد کرد. پیش از این، این وزارتخانه طرحی را برای ۹ روز تعطیلی متوالی برای سال نو قمری پیشنهاد کرده بود. طبق آخرین طرح، کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران از ۳۰ آوریل تا ۴ مه ۲۰۲۵، ۵ روز تعطیلی متوالی خواهند داشت، که به معنای تعویض روز کاری از جمعه ۲ مه تا شنبه ۲۶ آوریل ۲۰۲۵ است. تعویض روز کاری عادی و جبران آن در یک روز دیگر به کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران کمک می‌کند تا تعطیلاتی هماهنگ و کامل داشته باشند و در عین حال گردشگری، مصرف اجتماعی و توسعه اقتصادی را تحریک کنند. طرح تعویض فوق، صندوق زمان کار را تغییر نخواهد داد. به مناسبت روز ملی ۲ سپتامبر، وزارت کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی پیشنهاد ۴ روز تعطیلی متوالی، از ۳۰ آگوست تا ۲ سپتامبر ۲۰۲۵، را داد. این شامل دو روز تعطیلی روز ملی طبق مقررات و دو روز آخر هفته می‌شود. این وزارتخانه مشاغل را تشویق می‌کند تا بر اساس واقعیت و گزینه‌های فوق، برنامه‌های تعطیلات کارمندان را تنظیم کنند. صرف نظر از گزینه انتخاب شده، مشاغل باید حداقل ۳۰ روز قبل از اجرا، کارمندان را از طرح تعطیلات سال نو قمری ۲۰۲۵ مطلع کنند. رئیس اداره ایمنی کار (وزارت کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی) در مورد اینکه چرا قبل از ارائه به نخست وزیر برای تصمیم‌گیری، مشورت با سازمان‌ها و بخش‌ها ضروری است، گفت که سازمان‌های مورد مشورت، همگی تخصص خود را دارند که نشان‌دهنده چندبعدی بودن و دموکراسی است. احزابی که نظرات خود را برای جمع‌بندی به وزارتخانه ارائه می‌دهند عبارتند از: کمیته مرکزی سازماندهی، دفتر مرکزی حزب، دفتر دولت ، دفتر مجلس ملی، وزارت امور داخلی، کنفدراسیون تجارت و صنعت ویتنام (VCCI)، کنفدراسیون عمومی کار ویتنام... در مورد لزوم افزایش تعطیلات رسمی، رئیس اداره ایمنی کار اظهار داشت که به جز در موارد فوری، دولت درخواست اصلاح قانون را خواهد داد و آن را برای تصویب به مجلس ملی ارائه خواهد کرد. این اداره این توصیه را خواهد پذیرفت و به مطالعه و ارائه آن به مراجع ذیصلاح در آینده ادامه خواهد داد.

در ویتنام، کارگران در مجموع از ۱۱ تعطیلات عمومی با حقوق برخوردارند، از جمله سال نو (۱ روز)، سال نو قمری (۵ روز)، روز بزرگداشت پادشاه هونگ (۱۰مین روز از سومین ماه قمری) (۱ روز)، روز پیروزی (۴مین روز از سومین ماه قمری)، روز جهانی کارگر (۵مین روز از اولین ماه قمری) و روز ملی (۹مین روز از دومین ماه قمری). خارجیانی که در ویتنام کار می‌کنند، حق دارند از یک روز مرخصی اضافی برای سال نو سنتی و روز ملی کشورشان برخوردار شوند.

Tuoitre.vn

منبع: https://tuoitre.vn/nam-2025-se-nghi-quoc-khanh-4-ngay-va-5-ngay-dip-30-4-va-1-5-2024102306500625.htm