بهبود کیفیت کار جذب اعضای حزب

در سال‌های اخیر، کمیته‌های حزبی و سازمان‌های حزبی (CPO) در تمام سطوح استان، به طور فعال راه‌حل‌های همزمان بسیاری را برای ایجاد منبعی از نخبگان، تضمین اهداف پذیرش حزب و در عین حال بهبود کیفیت اعضای حزب، به کار گرفته‌اند و به ایجاد سازمان‌های حزبی مردمی (GSO) قوی کمک کرده‌اند.

شناسایی کار توسعه اعضای حزب به عنوان یک وظیفه منظم و مهم در کار حزب‌سازی، با هدف تکمیل تعداد اعضای باکیفیت حزب، جوان‌سازی گروه، تضمین تداوم و توسعه مداوم حزب، بهبود ظرفیت رهبری و قدرت رزمی سازمان‌های حزبی. کمیته حزبی استان نین توآن به کمیته‌های حزبی و سازمان‌های حزبی در تمام سطوح دستور داده است تا بر اجرای مؤثر قطعنامه شماره 21-NQ/TW مورخ 16 ژوئن 2022 سیزدهمین کمیته مرکزی حزب در مورد تقویت تثبیت و ایجاد سازمان‌های حزبی و بهبود کیفیت گروه حزبی در دوره جدید تمرکز کنند. به اجرای دستورالعمل شماره ۲۸-CT/TW مورخ ۲۱ ژانویه ۲۰۱۹ دبیرخانه در مورد بهبود کیفیت پذیرش عضویت حزب و بررسی، غربالگری و حذف اعضای فاقد صلاحیت حزب از حزب و آیین‌نامه شماره ۱۳۸-QD/TW مورخ ۱ دسامبر ۲۰۲۳ دبیرخانه در مورد عملکردها، وظایف و روابط کاری کمیته‌های حزبی و هسته‌های مردمی آژانس‌های حزبی ادامه دهید. کمیته دائمی حزب در استان، اطلاعیه‌ای رسمی صادر کرد و از کمیته‌های حزبی و اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح در کل کمیته حزبی خواست تا این موضوع را به عنوان یک وظیفه فوری، منظم، فوری و بلندمدت شناسایی کنند. به تبلیغ منظم و گسترده، درک کامل و عمیق منشور حزب، مقررات مرکزی در مورد اجرای منشور حزب؛ آنچه اعضای حزب مجاز به انجام آن نیستند؛ مسئولیت‌های نمونه کادرها و اعضای حزب ادامه دهید.

کمیته حزبی استانی، وظایف و راه‌حل‌هایی را برای اصلاح کار پذیرش اعضای حزب به روشنی تعریف کرد و بر وضعیت تمرکزگرایی و نادیده گرفتن کیفیت غلبه نمود. نتایج اجرای اهداف پذیرش اعضای حزب، مبنای مهمی برای ارزیابی و طبقه‌بندی گروه‌ها و افراد رهبران و مدیران بر اساس عدم تمرکز، به ویژه رؤسا، در نظر گرفته می‌شود. بر این اساس، هر ساله، کمیته‌های حزبی و اتحادیه‌های کارگری باید برنامه‌هایی را برای پذیرش اعضای حزب مطابق با شرایط و ویژگی‌های وضعیت عملی کمیته حزبی و هسته حزبی تدوین کنند؛ به هدایت کار پذیرش اعضای حزب در مناطق روستایی، شرکت‌های غیردولتی، دانشجویان و غیره توجه و تمرکز کنند. اعضای جدید حزب باید افراد واقعاً برجسته‌ای باشند، دارای ویژگی‌های سیاسی خوب، اخلاق ناب، آموزش دیده و در عمل آزمایش شده باشند؛ انگیزه مناسبی برای پیوستن به حزب داشته باشند؛ و درک صحیح و کاملی از حزب داشته باشند. از طریق فعالیت‌ها و جنبش‌های تقلیدی در سطح مردمی، کشف و انتخاب عوامل مثبت، به ویژه اعضای اتحادیه‌ها، کارگران، دانشجویان دارای دستاورد، نمونه در جنبش‌ها و افراد معتبر در جامعه، برنامه‌ریزی برای آموزش، کمک و ایجاد شرایطی برای آنها جهت تلاش برای عضویت در حزب.

هسته حزبی منطقه مسکونی ۳، کمیته حزب بخش کین دین (فان رانگ - شهر تاپ چام) در سال ۲۰۲۴ اعضای جدید حزب را می‌پذیرد. عکس: فام لام

کمیته‌های حزبی در تمام سطوح، با اجرای دقیق دستورالعمل‌های کمیته حزبی استانی، بر اجرای اقدامات بسیاری با حس مسئولیت‌پذیری بالا تمرکز کرده‌اند. به لطف این امر، کار پذیرش اعضای جدید حزب، به ویژه برای اولین بار، پذیرش اعضای حزبی که دانشجوی کمیته‌های حزبی ناحیه، کمیته‌های حزبی شهری و کمیته‌های حزبی وابسته هستند، آغاز شده است که همگی به اهداف تعیین‌شده رسیده و از آنها فراتر رفته‌اند. در سال 2024، کل کمیته حزبی استانی 853 عضو حزبی را پذیرفت که به 106٪ از هدف تعیین‌شده رسید و تعداد کل اعضای حزب در استان را به 22551 نفر رساند که در 435 TCCSĐ فعالیت می‌کنند. به طور خاص، کمیته‌های حزبی به نتایج بالایی دست یافتند، از جمله: کمیته حزبی امنیت عمومی 173٪، کمیته حزبی مرزبانان 125٪؛ کمیته حزبی ناحیه نین های 113٪ از هدف تعیین‌شده را پذیرفت...

سال ۲۰۲۵ از اهمیت بالایی برخوردار است، زیرا سال برگزاری کنگره‌های حزبی در تمام سطوح به سمت چهاردهمین کنگره ملی حزب است. کمیته حزبی استانی با ترویج نتایج به دست آمده، به کمیته‌های حزبی و هسته‌های حزبی در تمام سطوح دستور داد تا به اجرای راه‌حل‌هایی برای بهبود ظرفیت رهبری، قدرت رزمی هسته‌های حزبی و کیفیت کادرها و اعضای حزب مطابق با نتیجه‌گیری شماره ۲۱-KL/TW، قطعنامه شماره ۲۱-NQ/TW در رابطه با اجرای دقیق مقررات کاری کمیته‌های حزبی مردمی ادامه دهند؛ به استقرار مدل «کمیته‌های حزبی مردمی ۴-خوب»، «هسته‌های حزبی ۴-خوب» ادامه دهند و کیفیت فعالیت‌های هسته‌های حزبی را بهبود بخشند. راه‌حل‌هایی را برای ایجاد منابع و توسعه اعضای حزبی برای تضمین دستیابی به اهداف ترویج دهند؛ که در آن، به توسعه حزب در شرکت‌های غیردولتی و در میان دانشجویان در رابطه با ترویج غربالگری و حذف اعضای حزبی فاقد صلاحیت از حزب توجه شود. تقویت کار آموزش ، تربیت و مدیریت اعضای حزب، به ویژه برای اعضای حزب که در مناطق دوردست کار می‌کنند و اعضای حزب که در آژانس‌ها، شرکت‌ها و واحدهای خدمات عمومی مشغول به کار هستند، حفظ ارتباط با هسته‌های حزبی و کمیته‌های مردمی حزب و الگو بودن در انجام وظایف مدنی خود در محل سکونتشان. انجام خوب کار حفاظت سیاسی داخلی برای خدمت به کار برنامه‌ریزی آموزشی، انتصاب، سازماندهی و استفاده از کادرها و کار پذیرش اعضای جدید حزب. تقویت تثبیت و ایجاد سازمان‌های حزبی و بهبود کیفیت اعضای حزب؛ ایجاد تغییر قوی در بهبود ظرفیت رهبری، قدرت رزمی سازمان‌های حزبی و کیفیت اعضای حزب. تثبیت، تکمیل و تنظیم سازمان‌های حزبی مطابق با آرایش سازمانی نظام سیاسی، همراه با تکمیل و اجرای دقیق مقررات مربوط به عملکردها، وظایف، اختیارات، مسئولیت‌ها و روابط کاری سازمان‌های حزبی برای اطمینان از اینکه آنها با واقعیت و الزامات و وظایف جدید مناسب هستند.

بهار بین

منبع: http://baoninhthuan.com.vn/news/152189p24c161/nang-cao-chat-luong-cong-tac-ket-nap-dang-vien.htm