اداره آموزش و پرورش شهر کان تو به تازگی کنفرانسی برای جمع بندی سال تحصیلی 2024-2025 و تعیین وظایف برای سال تحصیلی 2025-2026 برگزار کرده است. در این کنفرانس آقای نگوین ون خوی، نایب رئیس کمیته مردمی شهر، به همراه نمایندگان ادارات و شعب شهر و نمایندگان رهبران 103 کمون و بخش شرکت داشتند.
خانم تران تی هوین، سرپرست اداره آموزش و پرورش شهر کان تو، به همراه معاونان مدیر، روسای بخشهای تخصصی و واحدهای وابسته، در اداره آموزش و پرورش شهر کان تو حضور داشتند.
در سال تحصیلی 2024-2025، کیفیت آموزش و پرورش شهر حفظ و بهبود خواهد یافت؛ نرخ فارغالتحصیلی از دبیرستان در سال 2025 به بیش از 99 درصد خواهد رسید؛ 112 دانشآموز ممتاز ملی وجود خواهد داشت. تعداد کل مدارس دولتی مطابق با استانداردهای ملی تا 15 آگوست 2025، 963 مدرسه از 1149 مدرسه است که به 84.03 درصد میرسد.
تا پایان سال تحصیلی ۲۰۲۴-۲۰۲۵، این شهر ۱۲۱۹ مدرسه خواهد داشت. از این تعداد، ۳۸۶ مدرسه پیشدبستانی و مهدکودک و ۸۳۳ مدرسه آموزش عمومی وجود دارد. تعداد کارکنان و کارمندان دولت که پس از ادغام به وزارت آموزش و پرورش اختصاص داده شدهاند ۱۶۱ نفر است. تعداد کارمندان اختصاص داده شده به بخش آموزش و پرورش شهر ۴۲۰۷۶ نفر است.

در این کنفرانس، آقای نگوین فوک تانگ، معاون مدیر اداره آموزش و پرورش شهر کان تو، وظایف سال تحصیلی 2025-2026 بخش آموزش و پرورش شهر را تشریح کرد: با شعار "نظم - خلاقیت - پیشرفت - توسعه"، بخش آموزش و پرورش شهر کان تو به نوآوری و بهبود کیفیت آموزش پیش دبستانی، آموزش عمومی و آموزش مداوم ادامه میدهد. بهبود نهادها برای بهبود اثربخشی و کارایی مدیریت دولتی آموزش و پرورش.
نوآوری در مدیریت مدرسه؛ تضمین برابری در دسترسی به آموزش باکیفیت برای فراگیران؛ ایجاد تیمی از معلمان و کارکنان مدیریت آموزشی برای برآورده کردن الزامات نوآوری؛ ارزیابی کیفیت و تقدیر از مدارسی که استانداردهای ملی را رعایت میکنند.
بهبود بهرهوری از بودجه دولتی، بسیج منابع سرمایهگذاری برای تقویت امکانات و بهبود کیفیت آموزش؛ ترویج تحول دیجیتال و اصلاحات اداری در حوزه آموزش و پرورش...

آقای نگوین وان خوی، نایب رئیس کمیته مردمی شهر کان تو، در سخنرانی خود در این کنفرانس، دستاوردهای بخش آموزش و پرورش در دوران اخیر را ستود و از آنها بسیار قدردانی کرد. در عین حال، از کل بخش خواست تا بر اجرای تعدادی از وظایف کلیدی مانند موارد زیر تمرکز و آنها را پیگیری کنند: ایجاد یک بلوک همبستگی بزرگ، تثبیت سریع سازمان و پرسنل بخش آموزش و پرورش پس از ادغام.
شبکه مؤسسات آموزشی را بررسی و مجدداً برنامهریزی کنید، عدالت و شفافیت را در چیدمان و استفاده از کارکنان تضمین کنید؛ بر مازاد و کمبود معلمان غلبه کنید و اصل «هر جا دانشآموز هست، معلم هم باید باشد» را به درستی اجرا کنید. در عین حال، به رژیم، سیاستها، مسکن و سفر معلمان در مناطق دورافتاده توجه کنید و آرامش خاطر را در محل کار ایجاد کنید...
نایب رئیس کمیته مردمی شهر از بخش آموزش و پرورش شهر درخواست کرد تا شرایط لازم برای سال تحصیلی جدید را با دقت آماده کند، از جمله برگزاری مراسم افتتاحیه آنلاین در سراسر کشور تا سطح کمون برای اطمینان از جشن، نظافت، کارایی و ایجاد فضایی شاد و گرم برای دانشآموزان.
همزمان، ترویج تحول دیجیتال و کاربرد فناوری در مدیریت، آموزش و یادگیری؛ ادغام دادههای صنعتی از مناطق ادغامشده، اتصال سیستم مشترک شهر و وزارت آموزش و پرورش ؛ توسعه زیرساختهای دیجیتال، بهبود ظرفیت دیجیتال برای معلمان و دانشآموزان؛ تمرکز بر آموزش دانش هوش مصنوعی و مهارتهای دیجیتال، و تبدیل تدریجی زبان انگلیسی به زبان دوم در مدارس...

در پایان کنفرانس، خانم تران تی هوین، مدیر کل اداره آموزش و پرورش شهر کان تو، گفت: با ورود به سال تحصیلی 2026-2025، این سال تحصیلی از اهمیت ویژهای در زمینه گسترش مرزهای اداری شهر، اجرای مدل دولتی دو سطحی و مرحله اجرای تصمیمات مهم در مورد آموزش برخوردار است.
در این زمینه، بخش آموزش و پرورش شهر متعهد میشود که دست در دست هم دهند، به اتفاق آرا قدرت داخلی را ارتقا دهند، از فرصتها بهره ببرند، منابع را به طور مؤثر بسیج کنند و رهبری و جهتگیری کمیته حزب شهر، شورای مردم و کمیته مردم را دنبال کنند.
هماهنگی نزدیک با ادارات، شعب و ادارات محلی؛ بسیج حمایت والدین و کل جامعه، برای انجام موفقیتآمیز وظایف سال تحصیلی 2025-2026 و سالهای بعدی، و کمک به اجرای موفقیتآمیز قطعنامه کنگره حزب شهر برای دوره 2026-2030.
منبع: https://giaoducthoidai.vn/nganh-gddt-tp-can-tho-chung-suc-dong-long-thuc-hien-nhiem-vu-nam-hoc-2025-2026-post745866.html






نظر (0)