بعدازظهر ۲۳ اکتبر، گروه کاری شماره ۲ کمیته دائمی کمیته حزبی شهر هوشی مین، به رهبری رفیق دانگ مین تونگ، معاون دبیر کمیته حزبی شهر هوشی مین، بر اجرای طرح ۲۴۹-KH/UBKTTW کمیته بازرسی مرکزی در کمیتههای حزبی کمونهای بین خان و آن توی دونگ نظارت کرد.

پیشنهاد واگذاری مجدد بازرسان ساختمانی به شهرداریها
رهبر کمون بینه خان در گزارش به هیئت نمایندگی گفت که اجرای مدل حکومت محلی دو سطحی، علاوه بر مزایا، چالشهای بسیاری را نیز به همراه داشته است. ستادهای کاری کمیته حزب، شورای خلق، کمیته خلق و کمیته جبهه میهن ویتنام در کمون در حال حاضر بیش از ۱۵ کیلومتر از هم فاصله دارند؛ بسیاری از ادارات و دفاتر مجبورند برای فعالیت، موقتاً مرکز فرهنگی - ورزشی را اجاره کنند که این امر باعث ایجاد مشکلاتی در رهبری، مدیریت و هماهنگی منظم بین سازمانها میشود.
امکانات هنوز هماهنگ نشدهاند، بسیاری از اقلام فرسوده شدهاند، سیستمهای برق، آب و اینترنت ناپایدار هستند، تجهیزات فناوری اطلاعات قدیمی هستند، الزامات تحول دیجیتال را برآورده نمیکنند و به ویژه نمیتوانند مدل «اتاق جلسات بدون کاغذ» را مستقر کنند.
با وجود مشکلات فراوان، کارکنان کمون اساساً الزامات تخصص و ظرفیت کاری را برآورده میکنند. با این حال، به دلیل افزایش شدید حجم کار، اکثر کارکنان هنوز مجبورند چندین سمت را بر عهده داشته باشند، به ویژه کمبود پرسنل مسئول بازرسی، شکایات، اعلام جرم و مبارزه با فساد.
علاوه بر کار سازمانی، کمون همچنین نظرات بسیاری از مردم محلی را منتقل کرد، به این امید که شهر به زودی پروژههای زیرساختی کلیدی مانند پل کان جیو، خط متروی بن تان - کان جیو یا تقاطع ترافیکی متصل کننده جاده رانگ ساک به بزرگراه بن لوک - لانگ تان، و منطقه مرکز ورزشهای آبی بین خان را اجرا کند.
این منطقه همچنین توصیه کرد که شهرداری به سرمایهگذاری در یک دفتر مرکزی برای کمیته حزب - شورای خلق - کمیته خلق - جبهه میهنی کمون توجه کند و به سرعت در جهت ایجاد واحدهای خدمات عمومی و هیئتهای مدیریت پروژه در سطح کمون اقدام کند تا پیشرفت و کیفیت پروژههای سرمایهگذاری عمومی تضمین شود. علاوه بر این، کمون پیشنهاد داد که به زودی یک نیروی بازرسی ساخت و ساز تحت نظر وزارت ساخت و ساز برای کمون ترتیب داده شود تا نظم ساخت و ساز، نظم شهری و حفاظت از محیط زیست را در اماکن عمومی منطقه مدیریت و حفظ کند.
تنظیم سطوح مناسب کارکنان
رهبر کمون آن توی دونگ همچنین گفت که این منطقه هنوز نیاز به تکمیل و هماهنگسازی تجهیزات و فضای کاری (مانند میز، صندلی، کابینت بایگانی، صندلی انتظار و ...) در مرکز خدمات مدیریت عمومی کمون دارد تا حرفهایتر عمل کند و به مردم بهتر خدمترسانی کند.
نکته قابل توجه این است که به دلیل ویژگیهای جغرافیایی و فاصله بین کمونها، کمون باید دو دفتر کار داشته باشد. این امر باعث ایجاد مشکلاتی در سازماندهی جلسات و رسیدگی به کارهای فوری میشود. علاوه بر این، برخی از حوزهها مانند خدمات - تجارت، آموزش و پرورش در کمون هنوز فاقد کارکنان متخصص هستند و باعث میشوند برخی از کارمندان دولت مجبور به انجام مشاغل زیادی شوند که بر کیفیت انجام وظایف تأثیر میگذارد.
بنابراین، کمون توصیه میکند که شهر فوراً سیاست سرمایهگذاری، تعمیر و ارتقاء سیستم اداری را در نظر بگیرد؛ و پیشنهاد تعدیل استانداردهای کارکنان برای کادرها و کارمندان دولت را مطابق با ویژگیهای محل، حجم کار زیاد و دامنه وسیع مدیریت ارائه دهد.
در پایان جلسه نظارت، رفیق دانگ مین تونگ، معاون دبیر کمیته حزبی شهر هوشی مین، از تلاشهای کمیتههای حزبی دو کمون در غلبه بر مشکلات و اداره مؤثر دولت محلی دو سطحی بسیار قدردانی کرد. او حس مسئولیتپذیری و ابتکار عمل جمعی و فردی را در انجام وظایفشان ستود و در عین حال پیشنهاد کرد که این روحیه برای تکمیل جامع اهداف و وظایف تعیینشده در قطعنامه کنگره حزب کمون همچنان تقویت شود.
او از دو کمون درخواست کرد که توصیههای مطرحشده در جلسه را با دقت بررسی کنند؛ مسائلی که در سطح کمون تحت اختیار هستند باید بهطور فعال رسیدگی و حل شوند؛ مسائلی که خارج از اختیار هستند باید بهطور کامل خلاصه و برای بررسی و هدایت بهموقع توسط مافوقها گزارش شوند. علاوه بر این، دو کمون باید همچنان به حزبسازی، پرورش اعضای جدید حزب و تثبیت و بهبود کیفیت فعالیتهای سازمانهای مردمی حزب توجه کنند.
منبع: https://www.sggp.org.vn/nguoi-dan-mong-som-trien-khai-khu-trung-tam-thuy-san-binh-khanh-metro-ben-thanh-can-gio-post819604.html






نظر (0)