خانم نگوین تی هونگ (۶۴ ساله، ساکن بخش هوآ هیپ ترونگ) در ۱ ژوئن ۲۰۲۱ (زمانی که ۶۱ ساله بود) به بیمه اجتماعی داوطلبانه پیوست و تقریباً ۴ سال است که در آن شرکت میکند. طبق قانون قدیمی بیمه اجتماعی، او باید بیش از ۱۶ سال حق بیمه پرداخت میکرد تا مستمری دریافت کند. با این حال، با اجرایی شدن قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ از ۱ ژوئیه ۲۰۲۵، خانم هونگ فقط باید ۱۱ سال دیگر حق بیمه پرداخت کند تا در صورت نیاز، مستمری یا کمکهای اجتماعی ماهانه از محل حق بیمههایش دریافت کند و یک کارت بیمه سلامت رایگان برای او صادر خواهد شد.
خانم هونگ گفت: «وقتی فهمیدم که قانون جدید بیمه اجتماعی، مدت زمان لازم برای پرداخت حق بیمه را برای واجد شرایط بودن بازنشستگی به ۱۵ سال کاهش داده است، بسیار خوشحال شدم. من تا جایی که بتوانم کمک خواهم کرد تا مطمئن شوم که مستمری برای تأمین مخارج خودم دارم.»
کاهش مدت زمان لازم برای پرداخت حق بیمه اجتماعی برای واجد شرایط بودن برای دریافت مستمری از ۲۰ سال به ۱۵ سال، آقای بوی نگوک تان (بخش توی هوا) را به ادامه مشارکت در بیمه اجتماعی داوطلبانه برای همسرش ترغیب کرده است. آقای تان گفت: «من تقریباً ۳ سال است که در بیمه اجتماعی داوطلبانه برای همسرم مشارکت میکنم. به عنوان یک زوج شاغل، ما به طور فعال در بیمه اجتماعی داوطلبانه شرکت میکنیم و ماهانه پرداخت میکنیم تا بعداً مستمری و بیمه درمانی رایگان داشته باشیم. این امر همچنین بار فرزندانمان را کاهش میدهد.»
 |
| آقای هوین نگوک تران (بخش توی هوآ) بیمه اجتماعی داوطلبانه را به عنوان هدیه برای یکی از بستگان خریداری کرد. |
با کاهش حداقل تعداد سالهای پرداخت حق بیمه اجتماعی مورد نیاز برای دریافت مستمری از ۲۰ سال به ۱۵ سال، قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ فرصتهایی را برای کسانی که مشارکت در بیمه اجتماعی را دیر شروع کردهاند (افراد ۴۵ تا ۴۷ ساله)، افرادی که مشارکت متناوب دارند یا افرادی که در مشاغل تخصصی با دورههای کاری کوتاه کار میکنند (که هنوز تا سن بازنشستگی ۲۰ سال حق بیمه اجتماعی خود را جمعآوری نکردهاند) ایجاد کرده است تا بتوانند مستمری ماهانه دریافت کنند و در طول دوره بازنشستگی خود بیمه درمانی داشته باشند.
قانون بیمه اجتماعی سال ۲۰۲۴ به وضوح نرخ مزایای بازنشستگی ماهانه را تعیین میکند. بر این اساس، برای کارگران زن، این مزایا به میزان ۴۵٪ از میانگین حقوق و دستمزدی که به عنوان مبنای حق بیمههای اجتماعی برای ۱۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه استفاده میشود، محاسبه میشود و به ازای هر سال اضافی ۲٪ تا حداکثر ۷۵٪ به آن اضافه میشود. برای کارگران مرد با ۱۵ تا کمتر از ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه اجتماعی: ۱۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه معادل ۴۰٪ با افزایش ۱٪ به ازای هر سال اضافی و ۲۰ سال سابقه پرداخت معادل ۴۵٪ است. پس از آن، هر سال سابقه پرداخت حق بیمه اضافی ۲٪ تا حداکثر ۷۵٪ افزایش مییابد.
«با مستمری ماهانه ثابت که به طور منظم توسط دولت تنظیم میشود، و کارتهای بیمه درمانی که توسط صندوق بیمه اجتماعی در طول دوره بازنشستگی خریداری میشوند، که ۹۵٪ از هزینههای معاینات پزشکی را پوشش میدهد، و ارائه مزایا برای ۵ سال متوالی، از جمله دسترسی به خدمات درمانی در تمام سطوح، به تضمین بهتر زندگی کارگران کمک خواهد کرد. در نتیجه، افراد بیشتری حقوق بازنشستگی تضمین شده و دسترسی به بیمه درمانی در دوران پیری خود خواهند داشت.» این گفته فان نگوک لوآن، معاون مدیر اداره بیمه اجتماعی استان است.
به گفته آقای فان نگوک لوان، قانون اصلاحشده بیمه اجتماعی سال ۲۰۲۴، مقررات موجود را که در عمل مناسب هستند، به ارث برده و توسعه داده است، مقررات نامناسب را اصلاح کرده، امکانسنجی و سازگاری بلندمدت با قانون کار سال ۲۰۱۹ در مورد سن بازنشستگی و شرایط دریافت مزایای بازنشستگی را تضمین کرده است. این آییننامه همچنین به تشویق کارگران به حفظ دوره پرداخت حق بیمه اجتماعی و کاهش تعداد افرادی که به طور یکجا از بیمه اجتماعی انصراف میدهند، کمک میکند.
| طبق قانون بیمه اجتماعی سال ۲۰۲۴، علاوه بر کاهش حداقل تعداد سالهای پرداخت حق بیمه اجتماعی مورد نیاز برای دریافت مستمری از ۲۰ سال به ۱۵ سال، کارمندانی که دورههای طولانیتری حق بیمه اجتماعی پرداخت کردهاند، همچنان نرخ بازنشستگی بالاتری دریافت خواهند کرد که نسبت به مقررات فعلی تغییری نکرده است. |
منبع: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/nguoi-lao-dong-co-nhieu-co-hoi-duoc-huong-luong-huu-64816e1/
![[تصویر] نمای نزدیک از «جاده مقدس» تازه کشف شده در پناهگاه مای سان](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F13%2F1765587881240_ndo_br_ms5-jpg.webp&w=3840&q=75)
نظر (0)