کارگران فرصت‌های زیادی برای دریافت حقوق بازنشستگی دارند.

قانون بیمه اجتماعی (SI) 2024، کاهش حداقل تعداد سال‌های پرداخت حق بیمه اجتماعی مورد نیاز برای دریافت مستمری را تصریح می‌کند. این ماده، فرصت دریافت مستمری را برای بسیاری از افراد به طور قابل توجهی افزایش داده است.

خانم نگوین تی هونگ (۶۴ ساله، ساکن بخش هوآ هیپ ترونگ) در تاریخ ۱ ژوئن ۲۰۲۱ (زمانی که ۶۱ ساله بود) در بیمه اجتماعی داوطلبانه شرکت کرد و اکنون نزدیک به ۴ سال است که در این بیمه شرکت می‌کند. طبق قانون قدیمی بیمه اجتماعی، او برای دریافت مستمری باید بیش از ۱۶ سال حق بیمه پرداخت می‌کرد. با این حال، با لازم‌الاجرا شدن قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ از اول ژوئیه ۲۰۲۵، خانم هونگ فقط باید ۱۱ سال دیگر حق بیمه پرداخت کند تا مستمری دریافت کند یا در صورت نیاز از محل حق بیمه خود، مزایای اجتماعی ماهانه دریافت کند و کارت بیمه سلامت رایگان دریافت کند.

خانم هونگ گفت: «وقتی شنیدم که قانون جدید بیمه اجتماعی، زمان پرداخت بیمه اجتماعی برای دریافت مستمری را به ۱۵ سال کاهش داده است، بسیار خوشحال شدم. من بر اساس توانایی‌ام پرداخت خواهم کرد تا خیالم راحت باشد که مستمری برای مراقبت از خودم خواهم داشت.»

کاهش مدت زمان لازم برای پرداخت حق بیمه اجتماعی برای دریافت مستمری از ۲۰ سال به ۱۵ سال، انگیزه آقای بوی نگوک تان (بخش توی هوا) برای ادامه مشارکت در بیمه اجتماعی داوطلبانه برای همسرش است. آقای تان گفت: «من نزدیک به ۳ سال است که در حق بیمه اجتماعی داوطلبانه برای همسرم مشارکت می‌کنم. ما به عنوان زوج‌های شاغل، به طور فعال در حق بیمه اجتماعی داوطلبانه شرکت می‌کنیم و ماهانه پرداخت می‌کنیم تا بتوانیم در آینده حقوق و کارت بیمه سلامت رایگان داشته باشیم. فرزندانم نیز بار کمتری برای نگرانی در مورد والدین خود خواهند داشت.»

آقای هوین نگوک تران (بخش توی هوآ) بیمه اجتماعی داوطلبانه را به عنوان هدیه برای بستگانش خریداری کرد.

با کاهش حداقل تعداد سال‌های پرداخت حق بیمه اجتماعی برای دریافت مستمری از ۲۰ سال به ۱۵ سال، قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ فرصت‌هایی را برای کسانی که دیر شروع به مشارکت در بیمه اجتماعی می‌کنند (کسانی که در سن ۴۵ تا ۴۷ سالگی شروع به مشارکت می‌کنند)، به صورت متناوب مشارکت می‌کنند یا مشاغل خاصی با مدت زمان کاری کوتاه انجام می‌دهند (هنگام رسیدن به سن بازنشستگی، هنوز ۲۰ سال حق بیمه اجتماعی کافی ندارند) ایجاد کرده است تا بتوانند مستمری ماهانه دریافت کنند و در طول دوره بازنشستگی بیمه درمانی داشته باشند.

قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ به وضوح سطح مستمری ماهانه را تعیین می‌کند. بر این اساس، برای کارگران زن، نرخ ۴۵٪ از میانگین حقوق مورد استفاده به عنوان مبنای حق بیمه‌های اجتماعی مربوط به ۱۵ سال حق بیمه اجتماعی است، سپس برای هر سال اضافی حق بیمه، ۲٪ اضافی با حداکثر ۷۵٪ محاسبه می‌شود. برای کارگران مرد که ۱۵ تا کمتر از ۲۰ سال بیمه اجتماعی پرداخت کرده‌اند: ۱۵ سال حق بیمه معادل ۴۰٪ است، هر سال اضافی حق بیمه ۱٪ افزایش می‌یابد، ۲۰ سال حق بیمه معادل ۴۵٪ است. سپس برای هر سال اضافی حق بیمه، ۲٪ اضافی با حداکثر ۷۵٪ محاسبه می‌شود.

فان نگوک لوآن، معاون مدیر بیمه اجتماعی استان، گفت: «با یک مستمری ماهانه ثابت که به صورت دوره‌ای توسط دولت و در طول دوره بازنشستگی تنظیم می‌شود، صندوق بیمه اجتماعی یک کارت بیمه درمانی با مزایای ۹۵٪ از هزینه‌های معاینه پزشکی و مزایای ۵ سال متوالی خریداری خواهد کرد. معاینه پزشکی و درمان به تضمین بهتر زندگی کارگران کمک خواهد کرد. از آنجا، افراد بیشتری در زمان بازنشستگی از حقوق بازنشستگی و بیمه درمانی تضمین شده برخوردار خواهند شد.»

به گفته آقای فان نگوک لوان، قانون اصلاح‌شده بیمه اجتماعی در سال ۲۰۲۴، مقررات فعلی مناسب برای اجرا را به ارث برده و توسعه داده است، مقررات نامناسب را اصلاح کرده و امکان‌سنجی، بلندمدت بودن و سازگاری با قانون کار سال ۲۰۱۹ در مورد سن بازنشستگی و شرایط سنی مستمری را تضمین می‌کند. این قانون همچنین به تشویق کارمندان برای حفظ دوره پرداخت بیمه اجتماعی و کاهش تعداد افرادی که به طور همزمان از بیمه اجتماعی انصراف می‌دهند، کمک می‌کند.

طبق قانون بیمه اجتماعی سال ۲۰۲۴، علاوه بر کاهش حداقل تعداد سال‌های پرداخت حق بیمه اجتماعی برای دریافت مستمری از ۲۰ سال به ۱۵ سال، کارمندانی که مدت طولانی‌تری حق بیمه اجتماعی پرداخت کرده‌اند، همچنان مستمری با نرخ بازنشستگی بالاتر نسبت به مقررات فعلی دریافت خواهند کرد.

منبع: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/nguoi-lao-dong-co-nhieu-co-hoi-duoc-huong-luong-huu-64816e1/