بسیاری از صنایع در حال افزایش استخدام کارگران خود هستند.

بخش‌هایی که تقاضای استخدام بالایی دارند عبارتند از: خرده‌فروشی و تجارت؛ املاک و مستغلات و ساخت و ساز؛ تولید - فرآوری، تولید، که تقریباً ۶۰٪ از کل تقاضای استخدام را تشکیل می‌دهند. نکته قابل توجه این است که بخش فروش - تجارت همچنان با تقریباً ۲۰٪ از تقاضای استخدام، پیشتاز است.

این نتیجه‌ی نظرسنجی‌ای است که اخیراً توسط پلتفرم کاریابی آنلاین ویتنامی (vieclam24h) در گزارشی از وضعیت بازار کار در دو ماه اول سال ۲۰۲۵ اعلام شده است. گزارش vieclam24h در مقایسه با مدت مشابه در سال ۲۰۲۴، سیگنال مثبتی را ثبت کرده است، زمانی که در دو ماه اول سال ۲۰۲۵، تقاضا برای استخدام ۱۹ درصد افزایش یافته است. این نشان دهنده‌ی روند توسعه‌ی بازار، گسترش تولید و تجارت و افزایش منابع انسانی شرکت‌ها است.

بازار کار هنوز نتوانسته است تقاضای نیروی کار ماهر و باکیفیت را برآورده کند.

افزایش تقاضای استخدام نشان می‌دهد که اعتماد به رشد تا حدودی بازگشته است، اما هنوز چالش‌هایی در ایجاد تعادل بین عرضه و تقاضا، به ویژه در صنایعی که به کارگران ماهر نیاز دارند، وجود دارد. طبق ارزیابی‌ها، افزایش استخدام توسط کسب‌وکارها با عرضه نیروی کار مطابقت نداشته است، به ویژه هنگامی که نیازهای جستجوی شغل کارگران به طور مساوی در صنایع مختلف برآورده نشده است. به گفته Vieclam24h، اگرچه بازار کار در مسیر بهبود است، اما چالش عرضه و تقاضا همچنان وجود دارد، به ویژه در صنایعی که رشد استخدام بالایی دارند.

به طور معمول، صنعت فرآوری و تولید در مقایسه با مدت مشابه در سال ۲۰۲۴، افزایش ۴۱ درصدی در استخدام را ثبت کرده است، اما در یافتن کارگران ماهر با مشکلاتی روبرو است. به طور خاص، بخش‌های نساجی، کفش و مد شاهد افزایش ۷ درصدی تقاضای استخدام بودند، اما تعداد جویندگان کار ۱۸ درصد کاهش یافت. کارگران غیرماهر همچنان گروهی هستند که بیشترین کمبود را دارند، زمانی که تقاضای استخدام پس از تت بیش از ۱۰ درصد افزایش یافت و ۴۴ درصد از کل تقاضای استخدام در کشور را تشکیل می‌دهد...